提高檔案工作人員素質勢在必行

當今社會，為順應市場經濟發展需求，提高檔案工作人員素質勢在必行。只有這樣，才能做到與時俱進，開拓創新，貫徹科學發展觀，才能更好地為全面建設小康社會做好服務。

一、加強學習，在學習中提高素質

隨著科學技術不斷發展，各個學科知識相互滲透，檔案工作內容涉及的各領域也包羅萬象，所以未來的檔案事業不僅要求檔案人員專業精通，還要有充分的知識儲備，有廣博的學識，才能適應檔案事業的發展。并且，檔案人員必須增強學習的自覺性，特別要立足本職崗位，掌握現代科技知識和專業技能，通過不斷學習，提高自身素質。努力學習科學發展觀，解放思想，使自己能夠始終在思想上、行動上與黨中央保持一致。特別是在檔案工作崗位上，要貫徹執行好黨和國家關于檔案工作的方針、政策。刻苦學習政治、經濟、文化、科技、歷史和法律等方面的知識，以適應新世紀對檔案工作的要求，要加強自律學習，保持優良的思想品質。要在檔案工作崗位上，不計名利，不計個人得失，兢兢業業地做好本職工作。

只有這樣才能不斷優化檔案人員知識結構，注重加強學習和能力的培養，將基礎的潛在優勢提升為工作能力的顯著優勢，使檔案人員素質大大提高。

二、加強培訓，在培訓中提高素質

檔案工作人員必須認識到培訓是提高素質的最直接有效途徑，把專業培訓和自學方式、方法結合起來，既要掌握精深的專業知識，又要擁有廣博的基礎知識。一方面，各檔案部門的領導干部要把檔案培訓納入日程，制定必要的措施，創造良好的條件，開展各種形式的學術研究、專題講座、編研成果展覽、繼續教育、微機管理使用等專題培訓，擴大學術交流領域和范圍；另一方面，領導干部要為檔案人員創造條件，為提高檔案人員素質搭建平臺，使其系統地、深層次地學到一些東西。并且在培養提高檔案人員素質過程中，要做到短期計劃和長期規劃相結合，常抓不懈，根據需要和培養對象的專長，有針對性地進行培養。

三、注重人才使用，提高檔案工作效率

社會發展、科學技術進步，使檔案工作的任務、工作環境、服務對象、管理方式都發生著變化，現代技術也廣泛運用到檔案工作中，這無疑需要更優秀的人才隊伍去管理去操作。所以要嚴把人才入口關，注意使用有文化知識、有專長技術、技能、有素質的年輕干部，并且對他們身上存在的不足加以正確引導教育，發揮年輕干部接受能力強、反應速度快、做事效率高的優點和長處，充分發揮他們的聰明才智，為檔案工作做出貢獻。

四、穩定檔案干部隊伍，推動檔案事業發展

檔案工作連續強，許多工作特別是基礎業務和規章制度建設，需要檔案人員較長時間的學習和積累經驗，才能逐漸適應或逐步完善。但有些單位檔案人員變動頻繁，需要不斷去學習、掌握檔案工作的基本技能，無疑給檔案工作帶來不必要的麻煩。因此，必須做好檔案人員的穩定工作，從維護檔案工作的長遠利益考慮，加強檔案人員思想政治工作，解決他們實際問題，使他們安心的本職工作，以穩定檔案干部隊伍。

五、積極實踐，開拓創新，在實踐中提高素質

“實踐出新知”、“在實踐中學，在實踐中提高”等充分說明了實踐的重要性。隨著社會發展，新情況會不斷出現，所以檔案人員要有超前的思維，廣闊的視野，認真分析檔案工作現狀，加強和改進薄弱環節，敢于實踐，善于實踐。領導也要重視關心檔案工作者的成長，為其創造機會，使檔案人員從辦公室里走出來，到現實生活中去實踐，做到與時俱進，用科學發展觀去指導，在實踐中提高素質。

綜上所述，我認為，在新形勢、新任務、新情況的需要下，提高檔案工作人員的素質勢在必行。