“這不僅是一份工作,它將改變你的一生”

李藝雯

4月17日，北京外籍人才招聘會在北京港澳中心舉辦，來自美國、英國、加拿大、德國、日本、澳大利亞、意大利、法國、俄羅斯，阿根廷、南非等30余個國家和地區(qū)的1500余名老外在這里尋找自己的職場新天地。

雖然是周六，Dan還是起了個大早。對著鏡子整了整不久前剛從秀水淘來的領(lǐng)帶，紅色緞面上面揮灑著遒勁多姿的書法字，“中國味”十足。

23歲的Dan是美國杜克大學(xué)的畢業(yè)生，由于經(jīng)濟(jì)不景氣，他的同學(xué)先前收到的華爾街工作邀請都被取消了。而大多數(shù)留在美國的同學(xué)找的工作都很奇怪，比如在阿拉斯加當(dāng)釣魚導(dǎo)游。于是，今年2月，他毅然登上了開往北京的飛機(jī)。

今天他趕著去參加的，是他來北京后的第一場招聘會。

800職位虛位以待1500老外“待字閨中”

此時，北京港澳中心里正是人頭攢動。不到10點，二層的招聘現(xiàn)場就被塞了個滿滿當(dāng)當(dāng)。延續(xù)了4月3日上海外籍人才招聘會現(xiàn)場的火爆場面，來自美國、英國、加拿大、德國、日本、澳大利亞、意大利、法國、俄羅斯、阿根廷、南非等30余個國家和地區(qū)的1500余名老外和Dan一樣，在這里尋找自己的職場新天地。

2010上海外籍人才招聘會圓滿落幕后，4月17日，北京外籍人才招聘會在北京港澳中心粉墨登場。來自北京、天津、河北、山西、遼寧、安徽、江西、山東等省市，包括中國中央電視臺、首鋼、沈陽遠(yuǎn)大、德電(中國)信息通信集成系統(tǒng)有限公司、中國外文局、香港衛(wèi)視、中國人壽、中國國際廣播電臺、亞洲捷運、清華大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、西安高新區(qū)、北京新東方、英孚等60余家用人單位共提供包括語言教師、專業(yè)教師、語言編輯、播音員、雅思考官、企業(yè)管理、高級設(shè)計師、工程師、技術(shù)顧問等九大類、800余個職位。

自2005年以來，由國家外國專家局國外人才信息研究中心主辦，中國國際人才網(wǎng)(www.chinajob.com)承辦的外籍人才招聘會已經(jīng)在北京、上海、南京、杭州、深圳成功地舉辦了9屆，但無論在參展單位數(shù)量或到場外籍人員數(shù)量上，本屆招聘會均屬歷屆之最。隨著經(jīng)驗的積累和影響的擴(kuò)大，外籍人才招聘會越來越受到各方面的歡迎。用人單位希望借助這種當(dāng)面懇談的方式更全面地了解應(yīng)聘外籍人員的真實情況，并提高招聘的成功率，而外籍人才更希望通過這種透明互動的形式與更多的單位接觸，以選擇滿意的工作崗位。

企業(yè)展臺人氣爆棚教師崗位熱度不減

Dan來到會場后只轉(zhuǎn)了兩圈就迅速鎖定目標(biāo)，在易倍(中國)的展位前排起隊來。在他前面，4個面談的座位已經(jīng)坐滿，十幾個老外手捧簡歷排隊等侯。半個月前，此情此景在上海外籍人才招聘會現(xiàn)場同樣上演。

在4月3日上海宏安瑞士酒店舉辦的外籍人才招聘會上，上海惟邇茨新能源投資有限公司和動點管理咨詢有限公司均計劃招聘若干市場營銷類人才。從早晨9點招聘會到下午4點結(jié)束，兩個展位前始終是排隊的長龍。據(jù)會后統(tǒng)計，在一天的時間內(nèi)，兩家企業(yè)共接待了100多位應(yīng)聘者，“我們連吃午飯的時間都沒有”，動點管理咨詢有限公司的負(fù)責(zé)人笑言。

據(jù)主辦方介紹，今年招聘會非教育機(jī)構(gòu)的參會數(shù)量大幅增加，知名機(jī)構(gòu)參會踴躍。縱觀上海、北京兩場招聘會，往屆教育機(jī)構(gòu)參會單位達(dá)到65％左右，而今年則降至52.5％。中央電視臺、中國外文局、沈陽遠(yuǎn)大、上海電氣電站集團(tuán)、江西賽維、香港衛(wèi)視、德國電信、華風(fēng)影視、安集微電子、上海惟邇茨新能源、首鋼、易倍(中國)等國內(nèi)知名機(jī)構(gòu)及企業(yè)都參加了招聘會，在外籍應(yīng)聘者中引起了強(qiáng)烈的反響。

在求職者熱捧企業(yè)的同時，記者也發(fā)現(xiàn)，教育類職位作為往屆的需求熱點，今年依然是熱度不減。來自美國的John就是奔著教師崗位來參加北京場招聘會的。“美國學(xué)生不愛學(xué)習(xí)，但是中國的學(xué)生知道‘GOOD GOOD STUDY，DAY DAY UP(好好學(xué)習(xí)，天天向上的搞笑英語直譯)!我喜歡在中國教書!”專長是Oracle Database的John，目前在北京的一所大學(xué)教計算機(jī)基礎(chǔ)教程，因為合同即將到期，他開始為自己的下一步做打算。“我喜歡當(dāng)老師，在這里教書不但成就感足，福利也很好，每年國家外專局都會為我們在北京工作的專家舉辦音樂會，簡直太棒了!希望今天我能找到另一份教師的工作，明年繼續(xù)參加音樂會。”

會后據(jù)主辦方統(tǒng)計，今年教育機(jī)構(gòu)的招聘效果普遍好于往年。以北京師范大學(xué)為例，參加北京招聘會的北京師范大學(xué)計劃招聘英語外教，要求是2～3年教學(xué)經(jīng)驗，母語為英語的外籍人才。“這是我們第一次參加外籍人才招聘會，沒想到會這么火爆。我們帶來的60份資料不到半天就全部發(fā)完了。”北京師范大學(xué)的老師說，“很多應(yīng)聘者不但有教學(xué)經(jīng)驗，而且專攻的就是英文專業(yè)，這正是我們所需要的。”北京師范大學(xué)的老師直言招聘效果超過預(yù)期。“我們一共接收了22份簡歷，其中有3個人我們特別滿意，但是實際的招聘計劃只有兩個人，現(xiàn)在已經(jīng)超標(biāo)了。”

中青年人才“群英會”外籍人才求職需求大

在記者隨機(jī)采訪的應(yīng)聘人員中，有的是在中國讀書的留學(xué)生，想在中國企業(yè)里面實習(xí)；有的是已經(jīng)在中國工作一段時間，前來尋找“跳槽”的機(jī)會；還有外籍人才直接從海外趕來參加本屆招聘會。到場求職者以25～35歲中青年居多，多數(shù)有工作經(jīng)驗。此外，今年參會的外籍人才層次較往屆有普遍提高，近半數(shù)應(yīng)聘人員是碩士以上學(xué)歷。畢業(yè)于密歇根州立大學(xué)經(jīng)濟(jì)系的Dave告訴記者，他來中國是希望能了解和感受中國的文化，此外中國也處在一個高速發(fā)展的時期，外國人也會有很多的發(fā)展機(jī)遇。“在這里，一切皆有可能。”

而在北京工作并生活了11個年頭的Mark則是陪著新婚妻子前來應(yīng)聘。Mark在北京的一家語言機(jī)構(gòu)教英語，去年，他在招聘會上找到了現(xiàn)在的工作。和他不同，婚前在巴基斯坦一家電信公司工作的妻子，希望應(yīng)聘的職位是電信工程類的管理工作。“我的工作就是在這里找的，我希望把我的好運也帶給她。”不但帶妻子來應(yīng)聘，Mark還把招聘會的信息告訴身邊每一個從國外來的朋友，“我有很多朋友需要找工作，希望這樣的招聘會能多辦幾場。”

用人單位，心態(tài)平和招聘宣傳多管齊下

在北京招聘會現(xiàn)場，中國外文局旗下的中國網(wǎng)、今日中國、外文出版社、人民畫報等6家單位一字排開，吸引了不少求職者駐足。“我們參加過往年的招聘會，但都是以集團(tuán)(中國外文局暨中國國際出版集團(tuán))的名義招聘，今年這樣分開招聘還是第一次。”在本屆招聘會上，外文局拋出的“繡球”包括編輯、版權(quán)銷售經(jīng)理、翻譯等崗位。“到目前為止，我們對招聘效果還是很滿意的。”外文局的負(fù)責(zé)人告訴記者。

與以往招聘方希望在招聘會上招

聘到滿意人才這一單一訴求不同，時至今日，招聘方還看重招聘會所提供的與應(yīng)聘人員的互動效應(yīng)、信息對接以及宣傳企業(yè)、集團(tuán)形象的機(jī)會。“我們以前也采取過網(wǎng)絡(luò)招聘的形式，但我們發(fā)現(xiàn)在招聘會上與應(yīng)聘人員面對面交流的互動性更強(qiáng)，這不但可以使更多的外國人了解我們，同時，聽取在本行業(yè)工作經(jīng)驗豐富的外籍人才對我們集團(tuán)運作和發(fā)展的建議也讓我們收獲頗豐。”不僅如此，來參會的應(yīng)聘者還能把企業(yè)情況及招聘信息散播到身邊的人際關(guān)系網(wǎng)，從而產(chǎn)生“輻射效應(yīng)”。

而對于中央電視臺而言，選擇在國內(nèi)招聘外籍人才，看重的是專業(yè)技術(shù)、文化背景和語言優(yōu)勢。中央電視臺的負(fù)責(zé)人告訴記者，本次央視主要招聘的是西班牙語、德語、阿拉伯語等外籍人才，從事編導(dǎo)、改稿及配音工作。這就對人才的專業(yè)性提出了較高的要求，不但要語言能力達(dá)標(biāo)，更要有專業(yè)的崗位工作經(jīng)驗。“我們的招聘渠道還是很豐富的，有網(wǎng)站招聘、電視節(jié)目中的滾動字幕招聘，以及駐外記者站和使領(lǐng)館的推薦等等，但我們還是希望通過這種招聘會的形式擴(kuò)大人才儲備庫。”

良性人才流動雙向人才供求

從2005年1月11日，20個展位、30個外國人的第一屆外籍人才招聘會到如今的火爆場面，主辦方感慨頗多。這一方面體現(xiàn)著外籍人才招聘會的品牌逐漸樹立，另一方面更體現(xiàn)出“洋打工”已逐漸成為中國職場上一支不容忽視的就業(yè)隊伍。他們的到來，體現(xiàn)出中國更加開放，也體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)實力不斷增長的中國正散發(fā)出空前的魅力。

據(jù)統(tǒng)計，目前在北京工作生活的外籍人士已經(jīng)突破10萬人，其中各高等院校的留學(xué)生已超過2萬人。而就上海而言，在滬外國人的官方數(shù)字是15萬人，其中6.8萬人在打工，也有消息說應(yīng)該不止這個數(shù)，因為統(tǒng)計的是有居住證和務(wù)工證的，而持旅游身份“飄”在上海的老外，并沒算在其中。

中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院的劉松博副教授曾指出，在中國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展和國際競爭力大幅度提高的今天，“洋打工”的大量涌人和中國海外人才的回流都反映了中國市場正在從惡性的人才流失轉(zhuǎn)化為良性的人才流動，從單向的人才供給轉(zhuǎn)化為雙向的人才供求。

在全球遭受金融危機(jī)沖擊的時候，中國經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)比預(yù)期強(qiáng)勁。在歐美國家尚未完全擺脫經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下，求職者紛紛來中國尋找更好的發(fā)展機(jī)會。同時，有很多希望實現(xiàn)國際化的中國大中型企業(yè)也希望通過招聘外籍人士了解外國市場的運作方式。

此外，還有一個問題值得關(guān)注。來自歐美國家的求職者，只要有一定教育水平及工作經(jīng)驗的，都希望從事管理類職位，而不滿足于從事教師職業(yè)。而非英語國家外籍人員，如菲律賓、印度等國家求職者則對母語為英語的英語教師、專業(yè)課教師職位比較感興趣。本屆招聘會的主辦方國家外國專家局國外人才信息研究中心的負(fù)責(zé)人表示，這種情況從一個側(cè)面反映出當(dāng)前國內(nèi)外籍人員工作市場的現(xiàn)狀：作為中國對外開放后第一批來華的外籍人員，美國、歐洲、澳大利亞等國求職者已經(jīng)在國內(nèi)積累了一定的工作經(jīng)驗和社會關(guān)系，正逐步深入國內(nèi)大城市的主流工作市場，擁有與中國求職者越來越平等的機(jī)會。市場的日趨成熟，必然激勵他們憑借自己的資質(zhì)與中國求職者競爭，而不再滿足于一般的英語教師這樣?人門級的職位。

10年來，生活在中國的西方人群體也發(fā)生了很大變化。在上世紀(jì)90年代，大部分是中年以上甚至已經(jīng)退休了的技術(shù)人員，他們到這里不會費力去學(xué)習(xí)漢語，逗留的時間相對較短。而現(xiàn)在，有很多西方年輕人來到中國，并且大多數(shù)都有一技之長。他們愿意長期留在中國，努力學(xué)習(xí)中文，努力融入社會，把這里當(dāng)作事業(yè)發(fā)展的舞臺。正如英孚展位前的宣傳語所言：“這不僅是一份工作，這將改變你的一生”。