新勢Party營造家的溫暖

讓員工在輕松、溫馨的聚會中感覺到“家”的溫暖。和往年相比，今年的“平安夜”顯得有些特殊。由于來自加拿大、德國、西班牙、日本等地的外籍員工要回國過圣誕節(jié)，新勢整合的圣誕Party也提前舉行

12月18日，距離圣誕節(jié)還有一周時間， 新勢整合傳播機構的圣誕Party卻提前登場了。

因為外籍員工要回國過圣誕節(jié)，新勢整合便決定提前舉行一個圣誕Party，既讓外籍員工感受中國的圣誕氛圍，也讓員工在輕松、溫馨的聚會中感覺到“家”的溫暖。

圣誕老人的“襪子”驚喜提前到來

往年的平安夜，當最后一名員工結束一天的工作回家后，新勢的“圣誕老人”會把禮物擺在每個員工的案頭，讓同事們在第二天早上踏進辦公室時，就收到節(jié)日的驚喜。

和往年相比，今年的“平安夜”顯得有些特殊。由于來自加拿大、德國、西班牙、日本等地的外籍員工要回國過圣誕節(jié)，新勢整合的圣誕Party也提前舉行，這也是新勢搬到新寫字樓后的第一個圣誕Party。

萬通中心28層的樣板間，被新勢整合臨時租用舉行圣誕Party。燈火通明的樣板間里視野開闊，公司負責圣誕Party的員工早已布置好圣誕樹、彩帶、貼畫等裝飾，各種小餅干和Eggnog(蛋酒)等圣誕節(jié)傳統(tǒng)飲品擺放在鋪著漂亮桌布的方桌上。員工齊聚時，Party便正式開始。

新勢整合的奔馳團隊中有三名外籍員工，表演節(jié)目的“殊榮”自然非他們莫屬。奔馳團隊的成員們頭戴圣誕帽，為大家唱起了歡快的圣誕歌曲，平安夜的氛圍頓時濃烈起來。

Party的高潮無疑是“圣誕老人”出現(xiàn)的那一刻。新勢整合傳播機構的徐總一身紅色棉衣，頭戴紅色圣誕帽，還戴上了大大的白胡子，突然出現(xiàn)在員工面前，拎著金色的袋子向大家拋灑糖果和巧克力。短暫的猜測過后，大家立刻明白了原委，歡呼聲和掌聲不斷，Party現(xiàn)場也隨之沸騰。

圣誕Party上，12月過生日的員工也有意外的驚喜——三層的生日蛋糕，以及寫滿所有同事祝福和簽名的生日賀卡。12月的“壽星”們切下蛋糕，一一送到同事們手中。

由于徐總裝扮成圣誕老人的樣子實在是太可遇不可求了，員工們紛紛搶著跟徐總合影。看著大家舉杯聊天，年輕的員工互相往臉上抹蛋糕上的奶油，公司管理層的領導們覺得非常欣慰，舉行圣誕Party正是要為大家提供一個卸下工作壓力，完全放松的環(huán)境，并且感覺到家的溫暖。

在公司尋找成就感和歸屬感

新勢整合傳播機構副總裁陳俐告訴記者，新勢的愿景是不僅要做最具專業(yè)水準的一流公司，同時也要做最具家庭般溫暖的公司，讓每個新勢人在這里都能找到成就感和歸屬感。

成立近6年的新勢整合，已從創(chuàng)辦初期的幾個人發(fā)展到近200名員工的規(guī)模。對于公司的成長歷程，加入新勢近一年的加拿大籍員工Mac感觸頗深:“我剛來的時候，我們的辦公室還挺寬敞，后來不斷有新同事加入，辦公室變得滿滿當當，現(xiàn)在已經(jīng)坐不下了。公司搬到萬通中心D座12層才3個月，17層馬上也要成為我們的新辦公區(qū)啦。”

圣誕Party舉行之前，新勢整合啟動了2010年的“志遠計劃”，并為新員工進行內部的團隊建設，舉行了一個互贈禮物的活動。陳俐也參加了這個活動，在公關界工作了近16年的她，深知在公關行業(yè)工作的艱辛和挑戰(zhàn)，而最關鍵的則是如何面對壓力，是一味抱怨還是用積極的態(tài)度去面對壓力、解決問題?所以陳俐特意買了一本《不抱怨的世界》送給新同事，讓他們更積極地面對全新的工作和挑戰(zhàn)。

新勢整合是一個提倡學習的公司，在新勢17層的新辦公室里，將會置辦一個專門的圖書館，鼓勵員工不斷學習、成長，用知識充實自己。

在新勢的理念中，重視員工的滿意度和成長，得到員工的認同，讓每個人的價值觀和成長道路與公司的發(fā)展相結合，在團隊中找到歸屬感和成就感，才是公司持續(xù)發(fā)展的一大動力。