我國上市公司股權激勵問題研究

摘要：本文介紹了股權激勵的基本概念，并從我國相關法律所允許的股票期權和限制性股票兩種激勵方法入手，利用EVA方法，通過劃分經(jīng)理人收益分析了我國上市公司的股權激勵問題。

關鍵詞：上市公司；股權激勵，EVA

一、基本概念

根據(jù)我國《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》的規(guī)定，我國可采取的股權激勵模式只有限制性股票和股票期權兩種。限制性股票事實上是一種基于股票的契約，而股票期權則是基于期權的契約。