淺談對加強和改進企業(yè)思想政治教育的思考

摘要：石化企業(yè)思想政治教育工作必須不斷適應和諧社會和和諧企業(yè)建設的要求，根據和諧的理念來設定思想政治教育的目標，不斷改進思想政治教育的內容和方法，提高工作效率，推動和諧企業(yè)、和諧石油、和諧社會的建設。文化的發(fā)展和繁榮是和諧社會和和諧企業(yè)的一個重要特征，對于促進和諧社會的形成具有不可替代的作用。

關鍵詞：石化；企業(yè)；思想；政治教育；思考

石化企業(yè)作為國家的特大型能源企業(yè)，擔負著維護國家能源安全和穩(wěn)定的重要職責。在以十七大精神為指針，貫徹科學發(fā)展觀構建和諧社會的重大戰(zhàn)略格局中，石化企業(yè)思想政治教育工作必須不斷適應和諧社會和和諧企業(yè)建設的要求，根據和諧的理念來設定思想政治教育的目標，不斷改進思想政治教育的內容和方法，提高工作效率，推動和諧企業(yè)、和諧石油、和諧社會的建設。

一、確立服務和諧社會建設的教育目標和“以人為本”的教育原則

在過去，認識石化企業(yè)思想政治教育的目標時，比較多地強調它的政治功能，而對于政治教育在構建和諧社會中的作用，則很少談到。這并不是說思想政治教育只要發(fā)揮好政治功能就夠了。在當前構建社會主義和諧社會的新形勢下，應當把服務和諧社會建設也作為思想政治教育工作的重要目標，納入干部職工思想政治教育總體規(guī)劃，深入開展科學發(fā)展觀教育，深入開展和諧社會教育，引導干部職工樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的思想觀念，促進干部職工全面協調發(fā)展，為建設和諧企業(yè)奉獻力量。

二、創(chuàng)新思想政治教育的途徑

1.充分利用和發(fā)揮網絡載體的作用

網絡開辟了思想政治教育的新陣地，提供了思想政治教育的新渠道，提供了思想政治教育的新方式，其交互性、快捷性、共享性、豐富性、多媒體綜合性為思想政治教育提供了種種便利條件。面對機遇與挑戰(zhàn)，石化企業(yè)的思想政治教育者要增強危機感，要與時俱進，順應信息網絡化的發(fā)展趨勢，積極搶占思想政治教育的新陣地。其一，加強宣傳教育，幫助干部職工樹立正確的網絡觀。要讓干部職工辯證地認識網絡。一方面，指導干部職工正確利用網絡為工作、學習、業(yè)余文化生活服務；另一方面，要引導干部職工以批判的精神對待網絡信息，自覺抵制不良信息；此外，還要引導干部職工自覺遵守網絡法律規(guī)范和道德規(guī)范。其二，加強政工信息網絡建設，加快思想政治教育網絡化的步伐，迅速建立網上思想政治教育體系。要建設好融合政治性、思想性、知識性、趣味性、服務性于一體的主題思想政治教育教育網站或網頁，以提高網絡思想政治教育的實效性和吸引力。同時要制作多媒體課件，利用思想政治教育網的優(yōu)勢，改進思想政治課教學方法。其三，加強對網絡信息的監(jiān)控和管理，從源頭上防堵不良和有害信息對干部職工的侵蝕。

2.要把解決思想問題與解決實際問題相結合

要動員各種力量盡可能多地幫助干部職工尤其是有困難干部職工妥善解決問題，化解日益突出的由實際問題引發(fā)的矛盾。近年來，干部職工尤其是家庭貧困職工的思想和實際問題明顯增多，矛盾日益突出。從一般意義上講，思想政治教育是解決干部職工思想問題的。但是，思想問題的產生是有其主客觀因素的，是與他們自身的生存發(fā)展密切相聯系的。從這個意義上說，幫助干部職工解決實際問題的過程，就是思想政治教育的過程，就是良性轉化矛盾的過程。思想政治教育如果不同解決實際問題相結合，就很難有說服力。要動員各種的力量，采取措施，幫助干部職工解決學習、生活、再就業(yè)等方面的困難，為他們的全面和諧發(fā)展創(chuàng)造條件。

三、依靠思想政治教育者的主導作用

石化企業(yè)思想政治教育者是教育活動的組織者和實施者，在整個教育過程中，居于主導地位。其主導作用的發(fā)揮關系到企業(yè)思想政治教育目標、內容、過程、教育能否得到貫徹落實和能否取得成效等多個方面。為此，思想政治教育者應做到以下三點：首先，思想政治教育工作者要充分發(fā)揮引導作用。在復雜多變的信息影響下，干部職工的思想呈多元化傾向，因此，思想政治教育者應在堅持以人為本，尊重干部職工的主體地位，充分發(fā)揮干部職工自我教育的前提下，用主導性的意識形態(tài)引導干部職工的思想向正確的方向發(fā)展，避免受有害信息的干擾而迷失方向，甚至做出錯誤的選擇。其次，思想政治教育工作者要努力提高自身素質。思想政治教育者應當不斷提高做好思想政治教育的基本素質：政治思想素質、道德素質、知識素質、心理素質和能力素質等，使自身既知識面廣，又學有專長，既有扎實的理論功底，又有很強的工作能力，從而很好地發(fā)揮其主導作用。

四、發(fā)揮企業(yè)文化的重要育人功能

文化的發(fā)展和繁榮是和諧社會和和諧企業(yè)的一個重要特征，對于促進和諧社會的形成具有不可替代的作用。企業(yè)文化不僅是優(yōu)化干部職工科學文化結構、完善干部職工身心素質的必要手段，而且是提高干部職工政治覺悟和思想道德素質的基本途徑。這就使我們更加堅信，在企業(yè)文化建設中必須用科學的理論武裝人，用正確的輿論引導人，用高尚的精神塑造人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人。企業(yè)文化必須緊跟時代發(fā)展步伐，不斷賦予企業(yè)文化建設新的形式、新的內容、新的空間、新的品位，以適應石化企業(yè)建設的需要，適應干部職工對文化生活的需求，適應當代科學技術綜合化、人與自然和諧發(fā)展、科技文化與人文文化融合發(fā)展的需求。只有這樣，企業(yè)文化建設才能保持鮮明的時代特色，充滿生機和活力。企業(yè)文化必須以“代表中國先進文化的前進方向”為指南，不斷發(fā)展健康向上、豐富多彩，具有邊防特色的企業(yè)文化，滿足廣大干部職工日益增長的精神文化需求，引導廣大干部職工從思想上精神上正確武裝和不斷提高。要不斷擴大企業(yè)文化的內涵，要組織干部職工學習科學文化知識，提高干部職工的科學文化素質，使干部職工的文化視野更加開闊、更具時代氣息；要開展豐富多彩的文體活動，最大限度地滿足不同干部職工的興趣愛好；加強企業(yè)環(huán)境建設，陶冶干部職工的思想