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淺析新生代農(nóng)民工發(fā)展中的問題

2010-08-15 00:45:06許莉芬云南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院云南昆明650201
當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2010年20期

○ 許莉芬 崔 瑛 (云南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 云南昆明650201)

淺析新生代農(nóng)民工發(fā)展中的問題

○ 許莉芬 崔 瑛 (云南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 云南昆明650201)

隨著我國城市化進(jìn)程的推進(jìn)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,新生代農(nóng)民工已經(jīng)逐步成為了我國社會(huì)生產(chǎn)的主力軍。與傳統(tǒng)的農(nóng)民工相比,新生代農(nóng)民工有著更強(qiáng)的融入城市的要求。解決新生代農(nóng)民工面臨的問題有利于提高社會(huì)生產(chǎn)力,促進(jìn)“三農(nóng)”問題的解決以及社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

新生代農(nóng)民工 主力軍 社會(huì)生產(chǎn)力

一、新生代農(nóng)民工產(chǎn)生的社會(huì)背景

2010年1月31日,國務(wù)院發(fā)布的2010年中央一號(hào)文件《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》中,首次使用了“新生代農(nóng)民工”的提法,所謂“新生代農(nóng)民工”,指的是1980年以后出生的,16周歲以上的青年農(nóng)民工。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示:2009年,全國農(nóng)民工總量為2.3億人,我國現(xiàn)階段新生代農(nóng)民工總數(shù)約在1億人左右。這些數(shù)據(jù)表明,新生代農(nóng)民工在農(nóng)民工中已經(jīng)占將近一半。

二、新生代農(nóng)民工面臨的問題以及問題產(chǎn)生的原因

1、收入水平較低。國家統(tǒng)計(jì)局公布的2009年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在新生代農(nóng)民工中接受過高中及以上教育的人口比例,30歲以下各年齡組均在26%以上;年齡在21—25歲之間的達(dá)到31.1%,高出農(nóng)民工總體平均教育水平7.6個(gè)百分點(diǎn)。相對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)民工,新生代農(nóng)民工的受教育水平已有較大提高。隨著義務(wù)教育的普及,新生代農(nóng)民工絕大部分接受過8—9年的義務(wù)教育,比老一輩農(nóng)民工的受教育程度高,正因如此,新生代農(nóng)民工不安于傳統(tǒng)的體力勞動(dòng),但又由于城市穩(wěn)定的工作崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈且他們受教育程度并不高,無一技之長,暫時(shí)無法勝任一些腦力勞動(dòng)和技術(shù)性較強(qiáng)的工作。

2、心理承受能力弱,得不到公平的待遇。新生代的農(nóng)民工一方面排斥農(nóng)村的生活;另一方面,由于城鄉(xiāng)差別無法真正融入城市生活。他們一般年齡較輕,心理承受能力和心智發(fā)展不夠成熟,而且年輕的時(shí)候就遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人,在城市里面,社會(huì)關(guān)系和社會(huì)資本較為薄弱,剛開始工作時(shí)容易遭受歧視,缺乏必要的關(guān)愛,他們?cè)诟星閴阂珠L期得不到排解、宣泄之下,容易滋生自殺或犯罪的念頭。

3、身份得不到認(rèn)同。新生代的農(nóng)民工生活環(huán)境相對(duì)老一代的農(nóng)民工來說比較優(yōu)越,基本上從小過著衣食無憂的生活。他們中的一部分是老一代的農(nóng)民工帶到城市,在城市里出生長大的,另一部分是初中或高中畢業(yè)后不想留在農(nóng)村而直接進(jìn)城打工。我國的計(jì)劃生育政策使得子女?dāng)?shù)量大大減少,因此父母對(duì)孩子更加寵愛而使得許多人從小就養(yǎng)尊處優(yōu)。他們基本上沒種過地,更不愿意種地,普遍存在著“農(nóng)民不愛地,農(nóng)民不愛農(nóng),農(nóng)民不識(shí)農(nóng)”思想,“輕農(nóng)、厭農(nóng)、棄農(nóng)”意識(shí)嚴(yán)重。

4、情感、精神的強(qiáng)烈需求不能很好地被滿足。新生代農(nóng)民工中很大一部分處于交友、戀愛的黃金時(shí)期。但他們工作時(shí)間長,很辛苦,下班后只顧得上休息,沒有時(shí)間去交友。許多企業(yè)男女比例嚴(yán)重失調(diào),使得這些新生代農(nóng)民工很少有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)異性,更談不上去找合適的對(duì)象了。部分人無法在城市找到愛情和婚姻,就只能將目光重新轉(zhuǎn)回鄉(xiāng)村。許多人是趁著過年、過節(jié)的時(shí)候,通過親戚朋友介紹相親,由于假期很短,雙方?jīng)]有太多時(shí)間去相互了解,一般就是感覺不錯(cuò)就立即訂婚甚至結(jié)婚,一部分人從認(rèn)識(shí)到結(jié)婚的時(shí)間只有一兩個(gè)月甚至更短的時(shí)間。夫妻雙方了解不夠,因此導(dǎo)致新生代農(nóng)民工的離婚率逐年持續(xù)增高。

三、解決新生代農(nóng)民工問題的途徑

1、對(duì)新生代農(nóng)民工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。新生代的農(nóng)民工比起老一代的農(nóng)民工有較高的文化水平,學(xué)習(xí)能力也有所提高,因此可以由政府組織,對(duì)有接受技術(shù)培訓(xùn)意愿的新生代農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)或者其他繼續(xù)教育,在政策上、資金扶持上給予一定的幫助,力求提供和城市居民一樣的公共服務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容以具有初級(jí)技術(shù)含量的項(xiàng)目為重點(diǎn),培訓(xùn)方略以人力市場(chǎng)供求為導(dǎo)向,這樣能夠提高新生代農(nóng)民工的就業(yè)率和收入水平,同時(shí)也提高了社會(huì)生產(chǎn)率。

2、建立公平合理的農(nóng)民工報(bào)酬、社會(huì)保障等機(jī)制。一方面政府通過法律逐步實(shí)行社會(huì)保障強(qiáng)制制度,強(qiáng)制所有用工單位為其員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和醫(yī)療等保險(xiǎn),按工資的一定比例繳納。國家要建立適合農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)的機(jī)制,建立相應(yīng)的社會(huì)救濟(jì)制度。另一方面政府通過加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工文化知識(shí)的培訓(xùn),提高他們的憂患意識(shí),鼓勵(lì)他們購買適合自己的保險(xiǎn),特別對(duì)于一些工種比較危險(xiǎn)的企業(yè)的新生代農(nóng)民工,可以鼓勵(lì)他們購買意外傷害保險(xiǎn),使得他們?cè)谠馐芤馔馐鹿屎笊罡鞣矫娓佑斜U稀?/p>

3、有條件分階段的將新生代農(nóng)民工轉(zhuǎn)變成市民。我國國情現(xiàn)狀存在許多制約因素,導(dǎo)致了不可能無條件將所有的農(nóng)民工及其子女轉(zhuǎn)變成城市居民。但通過限制設(shè)定條件,逐步地實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)變成市民是完全可行的。政府可以把在城市中有穩(wěn)定的收入來源并居住了一定時(shí)期的新生代農(nóng)民工轉(zhuǎn)變成城市居民,將他們納入城鎮(zhèn)住房保障體系。使得他們?cè)诰蜆I(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老以及其他社會(huì)保障等方面,盡快享受與市民同等的待遇。4、更多關(guān)心新生代農(nóng)民工的精神文化生活。政府應(yīng)加強(qiáng)圖書館、文化館、博物館、影劇院等公共文化事業(yè)的建設(shè),將文化設(shè)施對(duì)新生代農(nóng)民工開放,降低新生代農(nóng)民工的休閑成本,讓他們覺得自己也是這個(gè)社會(huì)的一分子。另外,還可以充分發(fā)揮各種社會(huì)主流媒體的作用,加大宣傳力度,多舉辦一些適合農(nóng)民工特點(diǎn)的娛樂活動(dòng),讓新生代農(nóng)民工真正地融入城市生活,讓社會(huì)各界都對(duì)新生代農(nóng)民工的文化需求給予足夠的重視和關(guān)注。

四、小結(jié)

隨著我國城鎮(zhèn)化速度的加快,新生代農(nóng)民工的數(shù)量還會(huì)繼續(xù)增加,他們將在城市化過程中發(fā)揮巨大的作用。新生代農(nóng)民工是從農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力中轉(zhuǎn)移出去的一部分勞動(dòng)力,要解決我國“三農(nóng)”的就業(yè)問題,就不得不重視新生代農(nóng)民工的問題。對(duì)于新生代農(nóng)民工,社會(huì)各界應(yīng)該給予高度關(guān)注,做到公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理。

[1]欒明梅、李小貞:新生代農(nóng)民工的社會(huì)保障問題研究[J].法制與社會(huì),2009(11).

[2]夏麗霞、高君:新生代農(nóng)民工市民化進(jìn)程中的社會(huì)保障[J].城市發(fā)展研究,2009(15).

[3]周瑩、周海旺:新生代農(nóng)民工融入城市的影響因素分析[J].當(dāng)代青年研究,2009(5).

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