現代企業共青團的組織建設

劉 偉

新時期,在市場經濟和深化國企改革的大潮中,企業面臨著來自各方面的沖擊,國內外市場競爭將日趨白熱化,各企業迫切需要建立一支高素質、強效能的青年隊伍。這對企業共青團工作將提出更新、更高的要求。如何引導企業青年員工投身現代企業建設,開展好團組織的活動,是企業團組織面臨的重要問題。

一、明確團組織的地位和作用

中國共產主義青年團是中國共產黨領導下的先進青年的群眾組織。青年團員們的思想比較活躍,創新意識強,文化水平較高,求知欲強,作為現代企業經濟建設中的主力軍,他們是各項工作指標、經濟指標、任務完成的主要力量。在市場經濟條件下,企業團組織要想找到自己應有的位置,就要立足共青團與黨緊密的政治聯系,深入學習“三個代表”重要思想和實踐科學發展觀,引導和發動青年主動投身生產建設的第一線,積極參與企業生產管理的各個環節,要通過諸如“創建青年文明號、創新創效”等有效活動載體,號召青年為企業的生存發展發揮自己的聰明才智,發揮團員青年的生力軍和突擊隊作用,引導青年為企業的興衰而思考,為企業的效益去奮斗,為企業的發展作貢獻!

二、充分發揮服務青年的作用

樹立為青年服務的意識,及時了解和掌握青年的需求,切實代表和維護青年利益,做好針對性服務。在政治上要愛護青年,對一些思想好、業務技術精、綜合素質高的青年要積極向黨組織推薦;在工作上要支持幫助青年,通過爭當青年崗位能手、拜師學技等有效活動載體,不斷提高青工的業務技能水平;努力開辟青年參與改革和實踐的舞臺;突出服務青年成長成才的需要。……