犯點錯誤又何妨

一個具有某種超群能力的人，會對他人產生巨大的吸引力。能力所涉及的范圍很廣，包括智力、業務能力、處世能力、組織能力，等等。對于心理正常的人來說，就是說嫉妒心強的人除外，通常人們比較喜歡有能力的人。朋友交往中也總是喜歡聰明能干的朋友，人們會為自己朋友的才能而感到自豪，獲得心理上的滿足，同時也相信能力強的人對自己有所裨益。可以說，在社會生活中。能力強的人比較受歡迎，是具有普遍性的。

但是，問題還有另一面，有時候能力強的人過于完美。反而會妨礙了他的吸引力。

心理學家阿倫森等人的實驗證明了這一點。在實驗中，讓兩組被試者分別聽錄音帶，錄音帶的內容是關于一個學生參加某一測驗的情況。第一組聽到的情況是：這個學生表現優異。幾乎答對了所有問題。整個過程完美無缺：第二組聽到情況是：這個學生測驗的表現和前面的情況一樣優異，但測驗結束時，這個學生不小心把咖啡灑到了自己的衣服上。

實驗結果證明，這個能力優異的學生普遍受人歡迎，但是，第二組表現了對這個學生更大的歡迎。這個結果告訴我們，能力出眾者過于完美，反不如偶有失誤或小有缺點更受歡迎。

生活中也有這樣的情形。一家公司里有一個非常能干的職員，他平時工作一絲不茍，為公司贏得了很多客戶，創造了巨大的利潤。然而，同事們并不喜歡他，背后叫他“機器”。他起初不以為然，直到有一天，他忽然聽到老板與人聊天時，也說到他是“機器”，他困惑了。于是，苦悶的他獨自到酒吧喝得酩酊大醉。第二天，當他睡醒的時候，發現自己睡在公司櫥窗的沙發里。過路的人都用異樣的眼光看著他。他以為老板會因此責怪他，同事們會瞧不起他，他甚至做好了辭職的準備。讓他非常意外的是，老板不但沒有責怪他，對他反而更好了：同事們也對他多了幾分喜歡。

有人把因為偶犯錯誤而更讓人喜歡的現象，叫作“犯錯誤效應”。

為什么會出現“犯錯誤效應”?心理學有兩種解釋：一是一個能力出眾的人給人的感覺是缺乏生活的真實性，是不安全的，人們對這樣的形象不是真正的接納和喜歡，而是敬而遠之。當這樣的人也會出現錯誤的時候，反而會讓人感到更真實，也就更安全，因而更喜歡。另一種是從人的自我價值保護的角度來說，通常情況下，人們喜歡有才能的人。但是，如果一個人的能力過強，過于突出自己，足以讓對方感到卑微和無能，對方就會感到自我價值受損。于是，關系就會走向反面，對方反而不喜歡你了。當能力出眾的人也會偶爾犯錯誤或有過失的時候，就降低了對對方的壓力，縮小了雙方的距離，因而更容易讓人喜歡了。

由此看來，一方面，我們應該努力完善自己，讓自己成為有能力的人。因為一無所能的人最多只能讓人同情，不會讓人真正喜歡：另一方面，我們不妨犯，最錯誤，無論是對人還是對己，都不必苛求完美無缺，因為生活的真實是人無完人，這并不妨礙你的吸引力，甚至會讓人更喜歡你。

(編輯 湯知慧)