人生不言勝

國美黃陳之爭，是創始人與經理人之爭，是頭骨與脊椎骨之爭，是傳統商業倫理與現代公司治理之爭，是一種欲望與另一種欲望之爭。

但塵埃落定，硝煙散盡，雙方結局卻別無二致——贏了也輸了。

贏了治理輸了倫理，贏了倫理輸了治理。商戰不言勝，人生不言勝。

還記得亞洲女首富龔如心嗎?她用了9年時間贏得丈夫價值約400億元的遺產，卻在其后的一年撒手人寰?！妒ソ洝飞险f，“世人行動，實系幻影;他們忙亂，真是枉然。聚積財富，不知將來有誰收取?”

好奇讓人生充滿樂趣，好勝讓人生充滿勁敵。自小，家長總喜歡把孩子進行比較，于是弟弟認為若比哥哥做得好，便會得到更多愛。愛一旦被附加，敵人便已“種”下。

你可曾試著跳出自我的框框，把意識放到屋里的角落，繼而客觀地審視自己?

這世上有一種商人，便有另一種商人。有人出發，就有人回家。而承認失敗，是商人自己對自己的勇敢。

我們鄙視自由閑散，崇尚競爭制勝，頌揚境界頂峰，可“愛拼才會贏”贏回的又何嘗不是自由閑散?為了獲得自由而先得付出自由，為了控制而先得失去控制。未失利，先失眠，利有了，情沒了，名有了，人沒了。真是虛妄。

所以，優于別人，并不高貴，優于自己，才是高貴。你的公司因為上市而孵化了一千個百萬富翁并不令人羨慕，令人羨慕的是，你的員工沒有一個窮人。

所以，真正勝利的人生，是當你回首往事，發現有多少時間屬于自己支配，有多少事情是自己想干又干成的?如果你有很多想干又干成的事情，無論貧富貴賤，你都是勝利的。

所以，真正卓越的公司，不是你又擊斃了多少對手，對行業又完成了多少次切割、包抄、總攻、超越。要生存，更要受尊敬的生存;要損人利己的贏，也要利人利己的贏。一個不具備雙贏品德的領袖，是不可能與上下游達成雙贏協議的。

取勝不代表成功。有取勝就有競爭，有激烈的競爭就有激烈的失敗。請不要再問頭骨與脊椎骨哪一個更重要的問題;也不要被眼前的短暫勝利沖昏頭腦，你打敗了眼前的敵人便意味著要面對更強大的敵人。從常勝到長勝，需要你心態平和、寵辱不驚。

人生不言勝。命運的河湖灣汊，通往取勝的路，隨時在施工中。而通往成功的路，只屬于你自己。