忙碌成了徐建華的常態,平日他基本零點后休息。“很忙,這是董秘的共性,也是董秘職業生涯的挑戰。想做一個好的董秘,你的事情會很多?!?/p>
忙碌正合乎了他對董秘素質的要求:強烈的責任感和事業心。入職新興鑄管集團20年,徐建華從最普通的車間工人做到目前的領導班子成員、董秘,身兼董辦主任、黨委組織部長、人力資源部總經理、機關黨委書記,親歷了企業的發展壯大過程。讓人高興的是,作為首批董事會試點央企,公司的董事會運作得到了國資委的高度認可。
“在董事會規范運作上責無旁貸,同時要追求高效。我做董秘原則性很強,違反原則、章程的事情,不管是誰都不行。實際上,堅持原則是對董事長、總經理、企業真正的負責,更是對自己最大的負責?!彼f。
盡管平日工作辛苦,徐建華近幾年仍幫助公司拿到了4次國家管理創新成果一等獎,其中3篇文章自己獨立撰寫,一篇主執筆。一篇文章往往要花費2、3個月的業余時間。
徐建華覺得,自己得到了公司主要領導的信任、鼓勵、支持,特別是領導的表率作用,董事長、黨委書記、經理層都在拼命工作,員工都在為企業的發展默默奉獻——有了這些,苦也好累也好,那都是一個幸福的過程。
新興鑄管目前已進入發展的快車道,目標是2013年進入世界五百強,這客觀上對董秘提出了更高要求。徐建華自己也不斷地“充電”,他目前在讀在職博士。
一張一弛才能更好地投入工作,應對身心俱疲,徐建華有自己的獨特調節方式?!拔冶容^喜歡攝影,背著相機,把自己放到大自然當中半天,回來太陽又是新的。還有一個法寶還沒用過呢,還沒有到那種地步——再不行,我就去烈士陵園、八寶山,前輩們受的苦、功勞比你大多了,長眠地下,什么都沒有”。
在不惑之年,他得到兩個人生感悟。第一,做任何事情都是雙刃劍,沒有絕對正確、錯誤的事情,只是利大于弊還是弊大于利的問題。第二,人生首先要快樂。“痛苦是一輩子,快樂也是一輩子,看你從哪個角度看。一方面人生負重,很苦,另一方面,你見到了很多的風景。要快樂地工作、快樂地學習、快樂地生活。身心疲憊、沒人理解甚至遭到誤解,這個時候要學會調節自己的心態?!?/p>
“背負一種責任前行,腳步雖然沉重,但更穩健、更堅定,也更執著?!毙旖ㄈA說。