培育廉潔文化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

摘 要:國(guó)有企業(yè)反腐倡廉要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷健全和完善具有國(guó)企特色的文化體系。通過(guò)明確廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本理念，以及探討如何落實(shí)廉潔文化建設(shè)的主要工作等，培育廉潔從業(yè)理念，營(yíng)造廉潔文化氛圍，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，逐步構(gòu)建起與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的反腐倡廉工作體系。國(guó)有企業(yè)要進(jìn)一步發(fā)揮廉潔文化在反腐倡廉中的重要作用，就必須營(yíng)造廉潔文化氛圍和良好風(fēng)尚，通過(guò)培育廉潔文化，努力促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:廉潔 文化 國(guó)有企業(yè) 發(fā)展

0 引言

“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”，這是晚唐著名詩(shī)人李商隱飽經(jīng)滄桑后的感嘆。激濁而揚(yáng)清，廢貪而立廉則成為如今時(shí)代反腐倡廉的號(hào)角。關(guān)口前移，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，必須大力培育廉潔文化，營(yíng)造良好氛圍。國(guó)有企業(yè)要進(jìn)一步發(fā)揮廉潔文化在反腐倡廉中的重要作用，就必須營(yíng)造“崇廉守法、廉榮腐恥”的文化氛圍和良好風(fēng)尚。

1 要明確廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本理念

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷健全和完善具有國(guó)企特色的文化體系。通過(guò)開展廉潔文化活動(dòng)，培育廉潔從業(yè)理念，建設(shè)廉潔文化陣地，營(yíng)造廉潔文化氛圍，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定，培育廉潔型干部隊(duì)伍，逐步構(gòu)建起與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、與懲防體系和企業(yè)文化相協(xié)調(diào)的廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和文化支撐。

廉潔文化基本理念，是廉潔文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)，是激勵(lì)廣大職工行為高尚的精神動(dòng)力。挖掘、培育、提煉、形成具有導(dǎo)向、激勵(lì)、約束、凝聚功能和作用的廉潔文化理念，是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的重要任務(wù)。

在實(shí)際工作中，我們把企業(yè)廉潔文化基本理念表述為在公司發(fā)展進(jìn)程中，堅(jiān)持”認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚(yáng)和培育員工“六崇尚六反對(duì)”的廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，即崇尚刻苦學(xué)習(xí)，反對(duì)因循守舊;崇尚遵紀(jì)守法，反對(duì)腐敗行為:崇尚愛崗敬業(yè)，反對(duì)不講效率:崇尚團(tuán)結(jié)協(xié)作，反對(duì)各行其是;崇尚文明禮儀，反對(duì)松散習(xí)氣:崇尚勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，始終保持自強(qiáng)不息、勇于超越和清正廉潔的精神風(fēng)貌，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

重視學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員加強(qiáng)修養(yǎng)、提升境界、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。特別是在企業(yè)不斷發(fā)展變化的情況下，只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)，才能始終跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流。要深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，使認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)成為不斷增強(qiáng)政治上堅(jiān)定、理論上清醒的過(guò)程;要自覺更新知識(shí)，全面學(xué)習(xí)掌握做好本職工作必需的知識(shí)和技能，使認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)成為掌握客觀規(guī)律性、培養(yǎng)世界眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力、提高工作本領(lǐng)的過(guò)程。全體員工要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，愛崗敬業(yè)，不斷提高思想素質(zhì)和技能素質(zhì)，努力成為知識(shí)型員工。

清清白白做人。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的基本要求，也是每位員工的立身之本，為人之道，處世之基。清清白白做人，就是做思想務(wù)實(shí)、生活樸實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)的人，就是做尊重科學(xué)、尊重實(shí)踐、尊重規(guī)律的人，就是做誠(chéng)實(shí)守信、言行一致、表里如一的人，就是做勤勤懇懇工作、努力進(jìn)取創(chuàng)造、任勞任怨奉獻(xiàn)的人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)自覺抵御各種腐朽落后思想影響的能力，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事，努力做到心正、言正、行正，講團(tuán)結(jié)、講大局、講正氣，做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。分局經(jīng)營(yíng)管理人員要樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，嚴(yán)格自律自省，提升道德素質(zhì)，用人格力量做到謹(jǐn)慎用權(quán)，守住防線，修正自我，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。

領(lǐng)導(dǎo)人員干干凈凈干事，就是要作風(fēng)正派，情趣健康，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不謀私利，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)和銳意進(jìn)取的激情;就是要明辨是非，區(qū)分善惡，分清美丑，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)良好信譽(yù)和形象;就是要忠誠(chéng)企業(yè)，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，爭(zhēng)當(dāng)想干事、肯干事、能干事、干成事、不出事的干部，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。分局經(jīng)營(yíng)管理人員要立足崗位，正確履職，不做不干凈的事，保持清正廉潔的形象。

“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心基本理念和“六祟尚六反對(duì)”的廉潔從業(yè)準(zhǔn)則，構(gòu)成了企業(yè)的廉潔文化理論體系。

它是對(duì)企業(yè)“自強(qiáng)不息、勇于超越”的企業(yè)精神的弘揚(yáng)，是企業(yè)寶貴的無(wú)形資產(chǎn)和精神財(cái)富。要注重運(yùn)用廉潔文化理念感化、引導(dǎo)和規(guī)范員工從業(yè)行為，促使各個(gè)崗位管理人員和廣大職工進(jìn)一步增強(qiáng)并落實(shí)廉潔文化理念和準(zhǔn)則:要結(jié)合公司目常規(guī)章制度建設(shè)，把廉潔文化理念融入其中，使之成為有關(guān)規(guī)章制度的基本條文、辦事程序及約束規(guī)范，促進(jìn)廉潔理念向各個(gè)管理環(huán)節(jié)和各個(gè)層次滲透。通過(guò)廉潔文化理念培育和實(shí)踐行為，進(jìn)一步樹立誠(chéng)信負(fù)責(zé)的公眾形象、廉潔敬業(yè)的員工形象、和諧發(fā)展的企業(yè)形象。

2 要落實(shí)廉潔文化建設(shè)的主要工作

廉潔文化培育和建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃和反腐倡廉工作總體要求，有計(jì)劃、有步驟、有聲勢(shì)、有成效地開展廉潔文化培育和建設(shè)活動(dòng)。

2.1 加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。廉潔文化建設(shè)要大力開展對(duì)廉潔文化理念的學(xué)習(xí)和宣傳，解決廉潔文化的落地生根問(wèn)題。在企業(yè)新員工入門培訓(xùn)和各類管理人員培訓(xùn)中，要組織開展廉潔文化的學(xué)習(xí)、宣傳。要結(jié)合自身實(shí)際，因地制宜，靈活采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、媒體宣傳、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽，“廉潔文化進(jìn)家庭”等多種方式普及廉潔文化知識(shí)，形成較強(qiáng)輿論聲勢(shì)，使其迅速傳播，人人皆知，增強(qiáng)廉潔文化的影響力，使之滲透到企業(yè)生產(chǎn)和生活的各個(gè)方面，落實(shí)到每個(gè)崗位和員工，體現(xiàn)在員工思維方式、生活方式和工作方式之中，使全體員工的廉潔文化素養(yǎng)得到極大提高。

2.2 周密部署，全面推動(dòng)。要結(jié)合實(shí)際，根據(jù)實(shí)施方案認(rèn)真制訂廉浩文化建設(shè)實(shí)施細(xì)則，全面啟動(dòng)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。實(shí)施細(xì)則要做到“四個(gè)結(jié)合”，充分發(fā)揮廉潔文化建設(shè)的服務(wù)和保證作用:一是要與企業(yè)黨建工作相結(jié)合，圍繞“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)“黨員隊(duì)伍建設(shè)制定方案，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;二是要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，提高企業(yè)的文化品位和文化競(jìng)爭(zhēng)力:三是要與廠務(wù)公開、民主管理相結(jié)合，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理水平和生產(chǎn)效益:四是要與職工素質(zhì)教育相結(jié)合，提高干部職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)總部要進(jìn)行分類指導(dǎo)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)與成果，加強(qiáng)相互借鑒和交流，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)深入開展。

2.3 強(qiáng)化廉潔從業(yè)監(jiān)督，增強(qiáng)約束力。培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，既是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廉潔文化建設(shè)的重要特征。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)，聯(lián)系工作實(shí)際，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督，切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的自我約束機(jī)制。通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，自覺執(zhí)行“三重一大”決策程序。通過(guò)完善職工民主監(jiān)督，全面落實(shí)職工代表大會(huì)職權(quán)，暢通職工群眾進(jìn)言渠道。積極推廣廠務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)廠務(wù)公開制度。

2.4 動(dòng)員干群廣泛參與，提升效果。廣大黨員干部、職工群眾是廉潔文化建設(shè)的主體，也是廉潔文化不斷豐富發(fā)展的源泉。廉潔文化只有根植于廣大干部職工群眾之中，才有生命力，只有廣大干部職工群眾全員參與，才有鮮活力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)中要率先垂范，要加大宣傳力度，強(qiáng)化教育深度，拓寬文化廣度，動(dòng)員群眾廣泛參與，擴(kuò)大覆蓋面。建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮部門和工會(huì)、共青團(tuán)優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)各方面的力量，充分利用現(xiàn)有陣地、載體，以職工群眾文化活動(dòng)的方式，將廉潔文化滲透到各個(gè)角落。

3 廉潔文化培育的幾點(diǎn)體會(huì)

企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貫穿于企業(yè)的全部活動(dòng)和成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程。必須依照新時(shí)期黨建工作的總體部署和要求，必須依靠各級(jí)黨政工團(tuán)組織和全體員工的共同參與，必須依托企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展工作，才能扎實(shí)有序推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在效果。

3.1 廉潔文化培育要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。要把廉潔文化建設(shè)納入本企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的總體規(guī)劃，融入單位黨委工作的總體部署，寓于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立完善廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨群工作部和紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭、各有關(guān)部門協(xié)同、廣大員工積極參與的反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)程，研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督促檢查。工會(huì)、共青團(tuán)等組織要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，密切配合，形成合力，共同推進(jìn)廉潔文化建設(shè)深入開展要建立健全廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，不斷強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核力度，以督查促推進(jìn)、以考核促落實(shí)，對(duì)優(yōu)秀的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)表彰。

3.2 廉潔文化培育要周密安排，逐項(xiàng)實(shí)施。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際，科學(xué)制定具體實(shí)施細(xì)則，確定重點(diǎn)推進(jìn)計(jì)劃和措施，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)。統(tǒng)籌安排，逐項(xiàng)實(shí)施，循序漸進(jìn)。要把廉潔文化建設(shè)列為對(duì)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“文明處室創(chuàng)建”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”各項(xiàng)活動(dòng)和各職能部門的重要考核內(nèi)容之一，納入各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年度考核范圍，作為評(píng)價(jià)單位發(fā)展水平、發(fā)展質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，與其他工作同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲，確保廉潔文化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.3 廉潔文化培育要廣泛參與，突出重點(diǎn)。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要從企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，發(fā)動(dòng)廣大員工積極參與，重點(diǎn)加強(qiáng)廉潔文化重點(diǎn)領(lǐng)域、崗位、環(huán)節(jié)的監(jiān)督防范管理，加強(qiáng)對(duì)管人、管財(cái)、管物、管事的過(guò)程監(jiān)控，要注重以人為本，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，組織開展內(nèi)容豐富的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，滿足黨員干部對(duì)廉潔文化不斷增長(zhǎng)的精神需求;要堅(jiān)持走群眾路線，尊重廣大員工和基層的首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)廉潔文化建設(shè)中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效做法，發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用，樹立清廉正氣，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3.4 廉潔文化培育要聯(lián)系實(shí)際，注重效果。開展廉潔文化建設(shè)要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，要從實(shí)際出發(fā)，力戒形式主義，挖掘自身潛力，突出自身特色，抓出工作亮點(diǎn)。要深入研究廉潔文化建設(shè)規(guī)律，逐步改進(jìn)宣傳教育方式方法，切實(shí)增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性，努力使企業(yè)廉潔文化建設(shè)富有成效。

4 結(jié)語(yǔ)

加強(qiáng)廉潔文化的培育和建設(shè)是全黨全社會(huì)的共同責(zé)任，也是企業(yè)一項(xiàng)具有戰(zhàn)略性、全局性的戰(zhàn)略任務(wù)。要結(jié)合實(shí)際情況，制定貫徹落實(shí)的具體措施，把加強(qiáng)廉政文化培育建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，努力促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，(中辦2009年發(fā)文)。

[2]《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗案例剖析》，(方正出版社)。