淺談如何依靠思想政治工作促進(jìn)農(nóng)村信用社和諧發(fā)展

摘 要:近年來(lái)，農(nóng)村信用社提高了對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，在觀念更新上、職責(zé)明確上，以及對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)方面有了更深入的了解。然而對(duì)于如何進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，有些農(nóng)村信用社還存在著模糊認(rèn)識(shí)。因此筆者就此談點(diǎn)體會(huì)。

關(guān)鍵詞:思想政治工作 和諧發(fā)展

1 堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。鞏固思想政治工作宣傳陣地

要想在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下鞏固思想政治工作宣傳陣地，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向是至關(guān)重要的。輿論導(dǎo)向正確了，才能用先進(jìn)的思想政治工作武裝人的頭腦，而一旦先進(jìn)的思想占了上風(fēng)，人們才能在前進(jìn)的道路上少走彎路，農(nóng)村信用社的和諧發(fā)展、率先發(fā)展才有可能得以實(shí)現(xiàn)。相反地，輿論導(dǎo)向錯(cuò)誤了，錯(cuò)誤的思想就會(huì)侵蝕人們的頭腦，從而使人們?cè)谛袆?dòng)中會(huì)作出錯(cuò)誤的判斷，甚至走向犯罪的邊緣。因此我們一定要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，一是要宣傳好黨在各個(gè)時(shí)期的正確方針路線，教育廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀，從而為構(gòu)建和諧農(nóng)信社努力奮斗。二是開展好“人人履責(zé)、共建和諧”、“我為創(chuàng)建和諧企業(yè)作貢獻(xiàn)”的大討論等主題活動(dòng)。三是要大力宣傳好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“滿意工程”活動(dòng)、安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)、民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)等主題活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型。四是大力宣傳以馬克思主義為指導(dǎo)思想，以建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義為共同理想的企業(yè)文化，發(fā)揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革開改為核心的時(shí)代精神，大力宣傳好社會(huì)主義榮辱觀，大力宣傳好構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容，為構(gòu)建和諧企業(yè)夯實(shí)廣大員工的共同理想基礎(chǔ)。六是要充分運(yùn)用農(nóng)信社宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳簡(jiǎn)報(bào)、宣傳手冊(cè)等內(nèi)部刊物大力宣傳構(gòu)建和諧企業(yè)，營(yíng)造和諧文化氛圍的重要性。

2 抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和諧

要想抓好農(nóng)村信用社思想政治工作，促進(jìn)農(nóng)信社和諧發(fā)展，就必須下大力氣抓好農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。常言說(shuō)的好:火車跑的快，全靠車頭帶。只有領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)了，在實(shí)際工作中起到帶頭作用了，農(nóng)信社的和諧發(fā)展才有希望。也才能達(dá)到上下一心，同心同德干好工作的目的。一是要在領(lǐng)導(dǎo)班子中堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，不管工作多忙多累，都要將學(xué)習(xí)制度落實(shí)好。在學(xué)習(xí)上，重點(diǎn)學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論，用先進(jìn)的政治理論武裝自己，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子在思想認(rèn)識(shí)上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。只有思想認(rèn)識(shí)上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一了，民主集中制原則和黨委重大事項(xiàng)議事規(guī)則才能夠得以堅(jiān)持，農(nóng)信社的思想政治工作也才能真正落到實(shí)處。要定期開好民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，經(jīng)常對(duì)照上級(jí)聯(lián)社要求查找自身存在的不足，虛心聽取不同意見，班子成員要虛心聽取員工的批評(píng)意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高自身綜合素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

二是要在基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)下功夫，在黨內(nèi)民主和諧上做文章。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展黨的組織生活，充分發(fā)揮基層農(nóng)信社黨支部在構(gòu)建和諧企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，號(hào)召黨員在和諧企業(yè)創(chuàng)建中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是堅(jiān)持開好職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)。農(nóng)信社領(lǐng)導(dǎo)在思想政治工作中要及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)思想不穩(wěn)定的員工要及時(shí)搞好談心，幫他們尋找造成思想不穩(wěn)定的根源，然后對(duì)癥下藥a在農(nóng)村信用社快速發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況，也要認(rèn)真分析，加以研究。及時(shí)采取有效措施，化解矛盾、消除矛盾，為農(nóng)信社和諧發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

四是搞好基層信用社網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，將思想政治工作的重點(diǎn)放到最基層。要抓好基層網(wǎng)點(diǎn)的政治學(xué)習(xí)、內(nèi)控建設(shè)工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、和諧型基層網(wǎng)點(diǎn)。

五是抓好文明單位(部室)創(chuàng)建工作，將思想政治工作與文明單位創(chuàng)建工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。要將思想政治工作與作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)建和諧型單位、和諧型部室，在農(nóng)村信用社內(nèi)部形成一種濃厚的“人人履責(zé)、共建和諧”的氛圍。

六是抓好農(nóng)村信用社的案件防控工作，加強(qiáng)案件防控工作，定期召開分析會(huì)，及時(shí)分析不穩(wěn)定因素，排查矛盾，將影響穩(wěn)定發(fā)展的不和諧行為控制在萌芽狀態(tài)，不允許出現(xiàn)越級(jí)上訪事件，對(duì)信訪事件要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)核實(shí)辦理并反饋意見;不允許出現(xiàn)打架斗毆事件;要將案件的防控任務(wù)分工及責(zé)任制落實(shí)到位。

3 堅(jiān)持以人為本。以穩(wěn)定促和諧

要想搞好思想政治工作，促進(jìn)農(nóng)信社實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展，就要在農(nóng)信社內(nèi)部大力開展踐行“以人為本”的理念教育。因?yàn)橹挥性诠ぷ髦谐珜?dǎo)以人為本的先進(jìn)理念，并將這種理念落實(shí)到行動(dòng)中，思想政治工作才會(huì)有活力，人們工作起來(lái)才會(huì)有勁頭，農(nóng)信社才會(huì)更和諧。要想在工作中做到以人為本，就要在工作中多點(diǎn)人文關(guān)懷。把關(guān)心職工生活，關(guān)心職工成長(zhǎng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，從而促進(jìn)農(nóng)信社和諧發(fā)展。

4 發(fā)揮思想政治工作的示范作用

農(nóng)信社領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行對(duì)職工形成無(wú)形的啟示和感召力，領(lǐng)導(dǎo)干部自身的言行舉止，就是一個(gè)無(wú)形的榜樣，也是做好思想政治工作最大的優(yōu)勢(shì)。首先領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立堅(jiān)定的政治觀念，不斷加強(qiáng)和提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，其次領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以身作則，嚴(yán)格要求自己，用良好的形象影響感召職工，為干部職工樹立良好的榜樣，思想政治工作不同于經(jīng)濟(jì)工作和行政工作，它不能單靠行政手段，而只能用疏導(dǎo)教育和說(shuō)理的方法，在一定程度上還要靠領(lǐng)導(dǎo)干部自身形象來(lái)影響和感召職工，才能起到事半功倍的效果。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷坦誠(chéng)，謙虛謹(jǐn)慎，與人為善，與職工建立平等融洽的良好人際關(guān)系，使職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生信任感，愿意講心理話，如此領(lǐng)導(dǎo)干部就能掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)癥下藥，把問(wèn)題解決好。

5 堅(jiān)持自我創(chuàng)新。以優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育和諧

5.1 著重處理好三個(gè)關(guān)系。首先，農(nóng)村信用社要想和諧發(fā)展，必須要有一個(gè)和諧的外部環(huán)境，當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，金融企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，農(nóng)村信用社要生存、要發(fā)展，需要一個(gè)良好的外部環(huán)境，一方面要搞好與其他金融企業(yè)的關(guān)系，避免惡意競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)要搞好當(dāng)?shù)卣块T的關(guān)系，工作上要取得他們的理解與支持。要搞好與廣大客戶之間的關(guān)系，要樹立“客戶就是上帝“的發(fā)展理念。真心實(shí)意為客戶著想，全心全意謀發(fā)展。另一方面還要處理好管理者與員工的關(guān)系，農(nóng)信社領(lǐng)導(dǎo)一定要牢記全心全意為人民的思想，甘當(dāng)人民公仆，與員工建立互相尊重，互相理解的上下級(jí)關(guān)系。在和諧企業(yè)中建設(shè)中，不僅要在工作中最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性。還要在生活上要關(guān)心他們。從而使大家心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，為建立和諧農(nóng)信社做貢獻(xiàn)。

5.2 加強(qiáng)素質(zhì)教育，打造素質(zhì)過(guò)硬隊(duì)伍。首先要在農(nóng)村信用社干部職工中培育良好的學(xué)習(xí)氛圍，農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)要把提高員工的各方面素質(zhì)作為增強(qiáng)農(nóng)村信用社競(jìng)爭(zhēng)力的首要任務(wù)，著力培養(yǎng)他們提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，在單位建立一支素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍。其次要教育員工正確認(rèn)識(shí)工作中遇到的困難。遇到困難時(shí)要知難而上，而不是知難而退。要有一不怕苦，二不怕死的精神，工作上不打折扣，想方設(shè)法完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

5.3 加強(qiáng)人力資源管理，實(shí)現(xiàn)農(nóng)信社和諧發(fā)展。

人才在現(xiàn)代企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，是一種能給企業(yè)帶來(lái)巨大效益的資本。人才作為資源進(jìn)行開發(fā)與管理是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然。農(nóng)村信用社思想政治工作中要重視人才智力因素的創(chuàng)新與變革，依靠科技進(jìn)步，進(jìn)行有計(jì)劃的人力資源開發(fā)和管理，把人的智慧能力作為一種巨大的資源進(jìn)行挖掘和利用，使單位達(dá)到科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)騰飛。為達(dá)到這個(gè)目的，農(nóng)村信用社就要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)適合吸引人才、培養(yǎng)人才的良好環(huán)境，建立憑德才上崗、憑業(yè)績(jī)?nèi)〕辍葱枰嘤?xùn)的人才資源開發(fā)機(jī)制，吸引人才，留住人才，滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)人才的需要，從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)信社和諧發(fā)展。