淺談加強老干部工作部門的自身建設

摘 要:老干部是黨和國家的寶貴財富，是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，是社會主義和諧社會建設的重要方面。要做好新形勢下老干部工作，加強老干部部門的自身建設是做好老干部工作的重要保證。

關鍵詞:老干部 工作部門 自身建設 措施 途徑

0 引言

老干部是黨和國家的寶貴財富，其中很多人伴隨著新中國的誕生，為國家貢獻了終身。他們的晚年幸福牽掛著黨和國家的心，老干部工作的好壞對于構建和諧社會，穩定干部隊伍等均具有重要意義。作為老干部工作部門更是負有義不容辭的責任。

當前，在老干部普遍進入“雙高期”的新形勢下，老干部工作部門的工作任務顯得更為艱巨。一方面，單位的編制人數與老干部服務工作需要的人數不配套，編制人數太少:另一方面，有的單位對于離退休干部工作重視程度不夠，尤其是企業的離休干部待遇落實和服務管理還不完全到位;同時，財政經費投入的落實程度不盡如人意，老干部活動陣場所“小、少”的局面長期得不到改善，不能滿足老干部的要求，這些問題和差距影響了離退休干部工作的全面發展，亟待認真研究解決。因此，在現有的條件下，要提高老干部工作的質量與水平，主要還是要從老干部工作部門的自身建設上下功夫。針對當前的實際情況，應該從以下幾個方面入手。

1 做好管理服務人員的隊伍建設

1.1 做好人員的配備工作。在離退休人員多，管理服務人員少，這給老干部管理工作帶來了很大的壓力，嚴重影響工作的質量。一方面，造成老干部對服務工作不滿意;另一方面，管理人員的工作壓力大。所以，要解決老干部管理問題，必須從根本上解決專職服務與管理人員的不足，才能形成“事情有人管，人人有人問”良好局面。當前，要解決這個問題，除了要向組織部門與人事部門聯系，增加管理與服務人員的數量以外，老干部工作部門還需要整合社會力量，利用社區資源積極推進“四就近”工作來保證工作的正常開展。

1.2 提高管理人員素質。首先，要抓領導班子建設，增強戰斗力。按照“團結、敬業、務實、創新”的要求，提高班子成員的素質。要加強監督，領導班子公開承諾并上墻公示，主動接受大家的監督。實際行動中切實做到“要求群眾做到的，自己首先做到;要求群眾不做的，自己堅決不做”，為全體干部職工做出榜樣，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。其次，要切實改進作風，著力從干部職工的思想作風、工作作風、生活作風和學風入手抓好抓實學理論、學法規、學業務的學習教育活動，加強老干部業務培訓，提高政策水平和服務水平。實行分包制度，每名工作人員聯系幾十名老干部，逐一到老干部家中走訪，搜集老干部意見和建議，幫助老干部解決實際問題，和老干部溝通思想。再次，要強化工作評價。積極開展內部評比活動:比學習、比能力、比創新、比業績、比服務、比道德。通過量化積分的方式，建立《干部職工年度工作目標量化考評辦法》，定期對干部職工進行綜合評分，評分結果作為年度考核、評先重要依據。

1.3 重視對老干部工作者的激勵和表彰。老干部工作是默默無聞的服務工作，越是默默無聞越要經常地進行表彰，讓他們能顯現出來。在優化老干部工作隊伍結構和領導班子建設時，老干部工作部門領導職位出現空缺，應主要從老干部工作部門內部選拔。

2 加強制度建設促進工作制度化

2.1 抓好老干部的檔案管理與調查登記工作。老干部因為年齡與身體的特殊性，其居所、身體等各種情況變化比較多。老干局要真正做好老干部的管理工作，就要建立好規范化的老干部調查與登記制度，做好離休干部的統計和老干部信息采集、上報及管理。只有這樣，才能真正檢查落實好每一個老干部的政治、生活待遇;負責好離退休干部黨支部建設和思想政治工作;做好離退休費和生活補貼的審批工作以及易地安置等工作。

2.2 加強制度建設進一步規范行為。制度建設是各項工作正常開展的基本保證，老干局工作要得到有效的提高，需要建立各個方面的詳細的制度，如工作制度、學習制度、財務管理制度、服務規范等。制度不僅要在工作人員的內部征求意見，還要盡力去追求老干部們對于制度的看法，這樣有利于贏得老干部對工作的理解，也有利于對老干局工作的監督。

2.3 著力督促檢查服務工作。老干部工作部門要求在職干部職工，做到心系老干部、情傾老干部、體貼老干部、服務老干部、在實際工作中為老干部排憂解難，為老干部做好事、做實事，切實做到親情服務，可以通過公示欄、意見箱、民主生活會等形式，加強老干部對工作的監督。

3 抓好老干部的黨組織建設

老干部都是黨的中堅力量，他們有著高度的黨性原則，同時在一些部門有著一定的影響力。加強老干部的黨組織建設，一方面有利于發揮老干部的余熱，為社會做出更多的貢獻:另一方面有利于提高老干部的歸屬感，增強凝聚力。

3.1 加強黨支部建設。老干部的組織建設，要根據中組部《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》(中組發(2006112號)精神，結合工作的實際。一方面，要加強黨支部班子建設，配合黨委組織部門認真抓好抓實，要根據離退休干部黨員的身體狀況和居住地的分布情況，以有利于教育管理、有利于參加組織活動和發揮作用為前提，建立完善離退休老干部黨支部和黨小組。另一方面，要著力發揮老干部活動陣地作用，建設好老干局活動室，訂閱各種雜志、資料，為離退休干部黨支部開展活動提供便利條件，及時補充精神食糧。

3.2 加強組織學習。老干部們雖然已經離開了崗位，但是他們仍然是黨的重要成員，是黨的各項方針政策的學習者與監督者，老干部工作部門要經常組織老干部學習黨的各項方針政策，學習和諧社會、三個代表、科學發展觀，了解黨的政策動向，過好他們的組織學習生活。

3.3 要提供舞臺讓老干部發揮余熱。老干部是一筆豐富的社會資源，他們有的有著深厚的理論基礎，在黨的科學發展觀的學習、優良傳統作風建設上有著自己獨到的理解，例如在文藝、書法、繪畫、文學方面也有著深厚造詣，可以與有關部門合作舉辦各種活動，發揮他們的專長，讓他們為文化、教育事業做出貢獻;老干部很多人有著光榮的歷史，讓他們為少年兒童做報告，講述為國家建設走過的槍林彈雨，對學生進行愛國主義的教育。

離退休干部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨聯系廣大離退休干部的橋梁和紐帶，老干部工作部門要注重發揮老干部黨支部的戰斗堡壘和橋梁紐帶作用，讓老同志離崗不離黨，時刻感受到組織上的溫暖，為老干部工作及本單位經濟發展奉獻余熱I

4 做好老干部的保健慰問等工作

做好老干部的保健、慰問等工作，讓他們感受到黨和政府的關懷，使其知道黨和政府沒有忘記他們。所以，一方面要著力督促各黨支部抓慰問，督促各黨支部切實遵守走訪座談制度，離休干部因病住院時，要及時到醫院去看望，噓寒問暖:有的老干部住在外地和鄉下農村，要擠出時間和資金去看望，幫助解決實際困難;對長期病癱和經濟上有困難的老黨員，給予精神上的慰藉和經濟上的資助。另一方面，在節日其間如:春節、國際老年節、重陽節等，要提前配合上級部門制定方案，測算標準，籌措資金，搶在節前將慰問金發到老干部手中。在老干部身體出現危及的時，老干部工作部門要及時得到信息做好慰問與治喪工作。對于老干部的信訪問題，要深入到老干部家中講政策、做工作，并建立老干部信訪包案責任制，實行責任倒查。

5 結束語

總而言之，老干部工作部門是聯系黨和政府與離退休老干部之間的橋梁，既要反映老干部的要求與意見，又要傳達黨的方針政策，老干部工作部門的自身建設從一定程度上講就代表著黨和國家的形象，代表著黨對于老干部的關懷，管理與服務人員一定要意識到問題的重要性，才能把工作做好。