思想政治工作要突出人文關懷

【摘要】在當今改革開放和市場經濟的新形勢下，醫療保健系統思想政治工作只有盡快適應當前的市場經濟，才能充分發揮其應有的作用。本文闡述思想政治工作對單位的作用，分析當前單位思想政治工作所面臨的問題，提出解決單位思想政治工作問題的對策。

【關鍵詞】思想政治工作 創新 以人為本

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和一切工作的指導方針。當前，隨著改革開放不斷深入發展，組織形式和經濟成分多樣化的發展，醫療保健系統的思想政治工作面臨著新的挑戰。醫療保健系統應不斷適應新形勢下的思想政治工作新思路，對癥下藥，做好思想政治工作，才能穩定發展。

一、思想政治工作對醫療保健系統發展的重要意義

1、思想政治工作是我們所有工作的生命線，為一切工作指明了正確的政治方向，是醫療保健系統不可缺少的生產力要素之一。思想政治工作是指一定的階級政黨，為了實現本階級的政治目的，通過教育活動，用本階級的思想去影響廣大社會成員，使其接受它并轉化為個體的思想和形成一定的行為意識，從而支配人們自覺地去行動的活動。思想政治工作的一項重要內容，就是要動員和領導廣大干部群眾，積極學習科學文化知識，努力掌握現代化建設本領。在醫療保健系統中，思想政治工作的根本作用就是不斷改進工作，保證和加速醫療保健系統技術革新。尤其在改革開放的今天，思想政治工作已經滲透到了醫療保健系統技術生產、經營、管理、安全等工作的方方面面，成為醫療保健系統技術革新不可缺少的生產力要素之一。

思想政治工作具有行為導向功能、精神激勵功能和社會調節等功能。社會主義市場經濟需要思想政治工作來保證發展的方向，需要思想政治工作來引導人們的行為。對于一個醫療保健系統來說，要通過思想政治工作建立起一個精神激勵機制，幫助人們樹立崇高的思想，堅定社會主義的信念倡導奉獻精神。

2、思想政治工作能夠不斷提高醫療保健系統領導和職工的思想認識水平，能夠改善系統領導、職工之間的關系，形成一種和諧的人際關系。當今，醫療保健系統也是市場經濟的主體之一，在構建和諧社會中肩負著重要任務。醫療保健系統和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的系統，做好領導、員工之間的思想政治工作是根本。思想政治工作是理論基礎，在教育學習中通過對系統領導干部和廣大員工進行宣傳，形成良好的氛圍。同時領導干部積極對職工做好思想政治工作，建立平等觀念，與職工群眾打成一片。通過思想政治工作的開展，職工之間也可以化解矛盾，消除隔閡，團結一致，使整個單位更加和諧地發展。

二、對當前醫療保健系統思想政治工作面臨問題的分析

1、思想、價值觀念的錯誤觀點嚴重影響醫療保健系統思想政治工作的開展。西方通過各種形式途徑對我國思想政治的滲透，以及各種腐朽思想的廣泛影響，使當前職工的思想價值觀念形成了錯誤的觀點。社會主義市場經濟體制的建立.多種分配方式的實行，使職工的收入拉開了檔次，職工在收入和分配上的思想觀念發生了變化。職工過分的關切工資獎金，認為工資獎金的多少才是人生價值的體現，從而心理不平衡，影響了工作的情緒，也影響了單位的工作。所以思想政治工作的開展勢必受到這些腐朽思想的障礙，從而影響醫療保健系統的形象和正常進程。

2、醫療保健系統的思想政治工作在方法方式上走老路。目前，很多醫療保健系統的思想政治工作有了很大的開展，但是在方式方法上仍然是一條老路。許多職工抱著被強迫接受教育的態度來聽講，很難產生好的效果。在這種傳統枯燥的宣傳教育形式下，思想政治工作無法深入人心，領導和職員也無法得到有效的溝通，最終思想政治工作得不到合理開展，發展停滯不前，效益一落千丈。

3、思想政治工作不受重視，缺少一個良好的環境氛圍。當前不少單位只重視效益，而忽略了對職工的思想政治教育。由于受傳統思想的影響，領導與職工群眾的距離拉得越來越大，領導和職工之間缺少交流和溝通。領導不重視用先進的馬克思主義世界觀、方法論來武裝職工的思想，也不重視從實踐中搞好思想政治工作。不能形成一個良好的思想政治工作環境，那么職工的思想政治工作就不能很好進行。領導干部會和職工在思想上背道而馳，領導不去及時地和職工做工作，單位就不會有一個良好的發展方向。

三、重視思想政治工作的創新和以人為本

1、思想政治工作首先在內容、形式上有所改變。為順應時代發展的需要，思想政治工作在內容形式上首先要有所改變。領導應結合單位的改革和生產實際，動腦筋想辦法，采取多層次，多內容的壘方位教育，把單一的灌輸式擴展為討論式，演講式并借助媒體進行直觀形式的教育，使思想政治工作不再枯燥無味。同時.領導在向職員宣傳教育思想政治工作時，也應該采取平等、討論的方式，以親切自然的態度與他們協商，從而使單位領導和職員間相互信任、相互理解，更加能促進思想政治工作的開展。

2、新形勢下，不斷創新完善單位思想政治工作是單位健康發展的必然要求。創新是現代單位文化的精髓，一個沒有創新能力的單位是沒有競爭力的單位，因此要把創新作為醫療保健系統生存和發展的基本定位。目前的思想政治工作，要以解放思想為突破口，倡導創造性思維，使思想政治工作有創造性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應環境變化的需要。

思想政治工作應避免形式主義，應圍繞職工群眾關心的熱點、難點和疑點問題，充實思想政治工作。要建立齊抓共管的組織領導機制，建立規范有序的管理機制，保證思想政治工作的正常運轉。

3、要把以人為本的思想放在單位的核心地位。思想政治工作實質上是一種以人為本的發展戰略。人本管理是單位創新中的一種管理方式，是以人為中心，尊重職員的思想、人格，培養員工的敬業和合作精神，重視激活員工的潛力.提高職員的自身素質，充分發揮他們的積極性、主動性和創造性，增強整個單位的凝聚力。

首先，應尊重職工的主人翁地位.單位領導應多了解職工，多和職工交流，了解職工內部的需求及對單位的意見。

其次，應該努力提高單位領導和職工的素質。通過單位領導職工的自身的思想、知識水平不斷提高，來增強單位的核心競爭力，不斷拓展醫療保健系統生存和發展空間，促進職工的全面發展。

(作者單位:濉溪縣醫療保健所)

責編:程世來