面向全體學生,積極做好后進生的轉化工作,是實施素質教育的重要課題。國家教委副主任柳斌同志曾多次強調:“學校要十分重視對差生的轉化工作。轉化一個差生和培養一個優生同樣重要、光榮、有價值。”由此可見“后進生”轉化工作困難大、任務重。轉化“后進生”,教育好“后進生”不但要同地而易,而且要因人而易。那么如何具體做好后進生的轉化工作呢,針對這一課題,下面就來談談我個人膚淺的認識。
一、后進生的種類及形成原因
(1)學習認真,但天資愚笨,或智力因素、學習方法不當,造成成績較差,家長、老師分不清孩子的現狀一味的加大學習壓力。不論在學校還是在家中,學生始終處于一種學習的包圍圈中,時刻體會到學習的壓力,逐漸對學習喪失了信心,產生厭學情緒及自卑心理,久而久之,嚴重影響了孩子的身心健康。
(2)生性頑劣,自由愛動,與集體生活格格不入,對學習僅憑興趣,自我約束力差,這是后進生形成的一個重要原因。這類學生從小嬌生慣養,聽不得批評,自由散漫,對任何事都采取放任自流的態度,僅憑一時的興趣去做。而家長、老師的批評教育,更加激起后進生的排斥抵觸情緒……最后導致孩子越來越皮,成績越來越差。
(3)缺乏學習的主動積極性。他們的學習常常處于被動狀態,在高速度、快節奏的學習中只要遇到困難就灰心失望,一蹶不振。平時學習沒有追求,沒有奮斗目標,不知道自己的學習目的。
二、做好后進生轉化工作的幾點措施
1. 建立健全規章制度,制定“后進生”轉化目標
每一所學校都應該有“后進生”轉化工作具體措施,應訂立“后進生”工作責任目標、檢查方法。成立《后進生》轉化領導小組,由校長親自抓。學校要與老師簽轉化“后進生”目標責任書,轉化要承包到人。各班班主任應有相關的計劃,包括“后進生”的名單、差因、轉化責任人。學校要使全體教師都認識到“后進生轉化”是實施素質教育的主要手段,轉化后進生的目的是要讓他們合格。把過去主要抓升學率轉向主要抓合格率。
2. 努力培養后進生的學習興趣
上課時要密切注意后進生的聽課情況、反映表現,使他們能聚精會神的聽課,沒有分散精力的機會,簡單的問題有意識讓他們回答,答對及時表揚,答錯了也應該適時鼓勵,同時強調后進生的三個優先:即課堂提問優先、巡視輔導優先、板演練習優先。課后要求他們做好課堂筆記的整理,消化工作,獨立完成作業,并盡量為他們面批。考試時適當降低難度,讓他體驗到自己的進步,哪怕是微小的進步,都要及時肯定和鼓勵,使他們由厭學變為愛學,由要我學變為我要學。
3. 消除后進生“自卑心理”,使學生對學習和生活產生信心和希望
在后進生的生活中,理論是冷漠多于溫暖,厭惡多于愛護,蔑視多于尊重,教師的斥責、家長的懲罰、同學們的鄙視與疏遠,使他們感到了“愛”的饑餓,自尊的失落,他們的心是痛苦的,希望得到多方面的理解和尊重、關心和呵護。他們需要的是感情的甘露,教師有意識的語言、笑容都能融化他們心頭的堅冰,他們會對老師表現出一種令人吃驚的信任。
心理學家說:如果一個人發現了另一個人的長處,而這個長處尚未被他自己及別人發現,那么發現者極易獲得被發現者的信任,教師要善于發現后進生的“閃光點”,一經發現及時予以肯定,這樣在后進生的心田里便播下了對老師信任的種子。
4. 在班級建立正確的集體輿論,是轉化后進生的重要力量
輿論是在集體內占優勢的,為大多數人所贊同的言論和意見。集體中正確的輿論一旦形成了,它就成為對不良行為起限制作用、對良好行為起鼓勵作用的無形力量。班主任要善于組織和發揮集體的力量,通過各種教育的力量形成強的教育優勢。可用“結對子”的方法,讓先進同學幫助后進的同學,讓后進生感受到集體的溫暖,從而逐漸產生對集體的愛,促使其向好的方面轉化。在日常生活中,班主任必須堅持原則,敢于維護正確的東西,大力表揚好人好事,敢于抵制歪風邪氣,嚴厲批評錯誤言行,用身邊的事教育學生,用自己的言行感化學生,逐步把輿論引向正確的方向,進而促進良好班風的形成,而良好班風的形成對班級的每個成員,尤其是后進生將會產生巨大的約束力量和教育力量。
5. 聯系家長,形成合力
家庭是學生最早接受教育的地方,學生的發展變化離不開家庭教育。因此要轉化后進生,必須要加強和家長的聯系,爭取家長的協助和配合,形成教育的合力。教師要善于做深入細致的家訪工作,向家長介紹正確的教育方法。對孩子既不能放任自流,也不能粗暴打罵。當著學生的面,教師要向家長介紹學生的點滴進步,有條件的話,可以把學生的知識缺漏情況告訴家長,以便家長適當協助補缺。尤其要重視爭取家長配合學校培養學生良好的學習習慣,只要學校家庭有機結合,步調一致,對后進生關懷體貼誘導,就能促使他們的智力、情感和個性健全地發展,使之逐步跨入先進的行列。
總之,轉化后進生的工作,是一個復雜、細致、艱苦的系統工程。要求我們班主任和各科老師齊抓共管,既要有細心,又要有耐心,使每個后進生通過我們的培養和教育,在各方面都有明顯的提高,以達到素質教育的目的。
(東海縣山左口中學)