摘要:會計基礎工作是財務工作的重點內容,解決當前會計基礎工作中存在的突出問題,對進一步做好財會工作具有重要意義。因此,針對會計基礎工作中存在的問題及對策進行了深入分析。
關鍵詞:會計;基礎工作;問題;對策
中圖分類號:F230 文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)32-0152-02
隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的發展,人們對會計基礎工作的重要性有了更深刻的認識。本文試就會計基礎工作現狀中的薄弱環節及如何加強會計基礎工作進行探討。
一、會計基礎工作中存在的薄弱環節
在實踐中,會計基礎工作還存在不少薄弱環節,主要表現在:
(一)科目運用混亂,會計核算不規范
目前,在很多單位會計工作中,科目運用極其混亂,會計核算也不規范。比如,會計法規要求預算外經費開支一般應轉入預算經費相應科目列支,但在實際操作過程中,一些單位卻反其道而行之,把本該在預算經費科目報銷的開支打入預算外經費直接列支,甚至放在“暫收款”或“暫付款”科目中直接報銷支出,造成經費的體外循環;有的單位在動用當年已實現預算外收入彌補預算經費時,不通過“歷年經費結余”科目轉出,而是直接從預算外經費有關科目支出。
(二)記賬憑證填制不嚴格,會計業務手續不嚴密
關于填制會計記賬憑證,相關會計規范明確指出:“記賬憑證是用來確定經濟業務性質和分類即會計分錄的一種憑證,會計人員必須根據審核無誤的原始憑證填制記賬憑證”。但實際工作中仍存在憑證填制不合格、手續不嚴密的現象。如在轉賬撥款手續上,少數單位通過銀行托收本單位的水電費、電話費等,不填制經費結算書,直接從有關經費中列支。上級扣繳有關經費轉作抵撥款時,只有轉賬通知書,缺少批件和收款收據憑證。
(三)記賬、結賬不符合要求,財務手續不清
在會計實際工作中,記賬、結賬不符合要求,財務手續不清的現象時有發生。不少單位記總賬時,不記發生額,只記余額;有的單位沒有按“記賬憑證”和“科目匯總表”分別登記明細賬和總賬,以致于明細賬和總賬不相符;有的單位年末根本不結賬,不能從賬面上清楚地反映出全年的累計發生額等。
(四)會計數據不真實,個別單位甚至有造假行為
會計規范明確指出:財務報告應當根據登記完整、核對無誤的會計賬簿記錄和其他有關資料編制,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。然而,一些單位為了掩蓋真實的財務狀況,任意偽造、變造虛假的會計憑證、會計賬簿、會計報表,造成會計信息不真實。
二、解決會計基礎工作存在問題的對策及思路
(一)加大宣傳力度,提高思想認識
規范會計基礎工作,必然帶有一定的局限性,而且還可能要觸及某些部門或人員的利益,因此,在執行上難以被所有部門或人員立即接受。所以,應加大對其宣傳力度,使各部門人員提高全局利益觀念,把做好會計基礎工作放在建立正常會計工作秩序、加強財務管理和促進社會全面建設的高度來看待,從維護社會權益、促進社會建設的高度出發,從講政治的高度進一步提高認識、擺正位置,切實抓緊抓好會計基礎工作。
(二)提高會計人員素質,加強會計隊伍自身建設
一要提高會計人員的職業道德水平。要增強會計人員的法紀觀念,使之熟悉法規、依法辦事,不僅要辨明是與非,還要敢于同違法亂紀行為作斗爭。
二要加強會計人員業務培訓。本著聯系實際、講求實效、學以致用的原則,有組織地對會計人員進行業務培訓,學習會計理論和實務、財務會計法規制度和其他相關知識。會計人員要認真學習并嚴格執行會計規范,不斷提高業務水平。
(三)建立會計基礎工作規范化管理考核制度
根據實際情況,應建立會計基礎工作規范化管理考核制度。各單位會計基礎工作達到規范化管理要求的,可向負責考核確認的上級財務部門申請取得會計基礎工作規范化資格。考核確認部門應當組成會計基礎工作規范化考核小組,具體負責考核工作。考核小組由堅持原則、作風正派、業務素質和政策水平較高的人員組成,并明確分工、實行質量責任制??己诵〗M考核結束后,應提出書面考核意見并通知申請單位,申請單位對考核小組提出的改進意見應當在限期內整改完畢,并經考核小組復核。經考核或復核符合會計基礎工作規范化條件的單位,由考核確認部門驗發會計基礎工作規范化證書。已經取得會計基礎工作規范化證書的單位,由考核確認部門每兩年進行一次復查。
(四)加大監督檢查力度,堵塞財務管理漏洞
一要加大上級財務部門對所屬單位會計基礎工作檢查的力度。上級財務部門要改變工作方法,堅持供管結合,做到定期檢查和不定期檢查相結合,必要時輔以專項檢查。對于檢查中發現和暴露的問題要認真研究和解決,保證監督效力的發揮和檢查結果的落實。
二要獎懲結合落實責任。對于檢查中發現的好的做法和經驗要給予獎勵,并做好宣傳和推廣工作,對于檢查中暴露出的問題和漏洞要分析其性質,不科學的要研究解決,不合理的要指導糾正,違法亂紀的要嚴肅處理。責任要落實到人,對屢查屢犯的,要給予必要的紀律處分,直至追究其法律責任。
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Problems and countermeasures that persent standardization of basic work of accounting
YU Xiao-yan
(Heilongjiang Porvince public security fire control finance department,Harbin150090,China)
Abstract: Currently, with the development of financial work, professional qualities of financial officers becomes a bottleneck which restricts the improving of financial management level. On the basis of analyzing the professional qualities of financial officers, this paper puts forward three measure for improving their professional qualities.
Keywords: improving; financial officers; professional qualities