淺析基層黨組織在構建和諧企業中的作用

摘要:構建社會主義和諧社會，重心在基層。企業黨組織是企業深化改革、促進發展的根基，是構建社會主義和諧社會的關鍵。黨的基層組織是否和諧，是否有凝聚力、號召力，直接影響到和諧企業的構建。企業黨組織工作開展得如何，直接關系到“黨內和諧”，直接關系到生產經營任務的完成，直接關系到企業改革、發展和穩定，直接關系到構建社會主義和諧社會目標的實現。

關鍵詞:基層黨組織;和諧企業;思想政治工作

中圖分類號:G939 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2010)20-0181-02

一、“和諧企業”的基本含義與根本要求

從字面上分析“和諧”二字，“和”者，就是人人有飯吃;“諧”者，就是人人能說話。“和諧企業”，簡單地說就是指構成企業系統中的各部分和要素處于一種相互協調的平衡發展狀態，從而，筆者認為有以下幾點。

(一)要正確處理好企業與職工、職工與職工的關系

“企”字無人則止。構建“和諧企業”，促進企業與職工和諧是根本。職工既是和諧企業的主體，又是“和諧”的創造者，只有企業與職工和諧了，企業構建其他方面的和諧才有了根基和依托。而要處理好企業與職工的關系，首先是要堅持以人為本。其次是要關愛職工。最后是要堅持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”，在企業中營造融洽的“人企合一”的氛圍，形成推動企業發展的強大合力。

(二)要正確處理好企業內各單位和部門之間的關系

企業是一個系統，內部的各單位和各部門是企業的單元要素。企業的高績效，固然離不開各單位和各部門各自的努力和奮斗，首先必須構建成一個完整的有機系統，彼此緊密聯系、相互依存協調、相互制衡、相互運行。實現企業系統中各部門與要素和諧，和睦相處。不同部門之間只是職責分工不同，但其目標都是要以促進企業發展為主要目的，只有這樣才能使企業在市場經濟的大潮中飛速發展。

(三)要正確處理好企業與社會的關系

企業是社會的重要組成單元，是社會的“經濟細胞”。一個企業不能只看它盈利大小、利稅多少這樣的“經濟表現”，更要看它是否具有社會責任感、社會公益心這樣的“社會表現”。只有“兩個表現”都發揮得好，企業才會得到社會的認同，才能實現長久發展。對于電力企業來講，處理企業與社會的關系，最重要的就是強化社會責任意識，增強社會責任感，勇于承擔社會責任。自覺把社會和諧作為穩定工作的最高目標，堅持以和諧指導穩定工作，以和諧檢驗穩定工作。通過積極的改革措施，激發企業的創造性活力，把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來，在保持社會生機和活力的前提下謀求社會秩序的和諧穩定。

二、基層黨組織在構建和諧企業中的主要作用

黨的十六屆六中全會通過的《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，為全黨全國人民構建社會主義和諧社會提出了科學、完整的理論體系，是新世紀、新階段進行和諧社會建設的綱領性文件。構建社會主義和諧社會落實到企業，就是要堅持科學的發展觀，全力構建和諧企業。是當前黨建工作面臨的一個嶄新課題。筆者認為，基層黨組織在構建和諧企業的過程中，必須發揮主導作用，其主要做法應當是:

(一)帶頭落實科學的發展觀，用發展的成果來保證和諧

企業只有始終堅持科學的發展觀，才能持續、快速、健康地發展，構建自身雄厚的物質基礎，以滿足職工群眾日益增長的物質文化需要。基層黨組織通過發揮黨組織的政治核心作用，堅持和完善黨政聯席會議等制度，積極參與企業重大決策，堅定不移地帶領廣大干部、職工貫徹落實黨的各項方針政策，把生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展之路作為努力的方向，努力搞好企業的經濟建設，才能讓職工切實感受到發展的成果。

(二)切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，以黨的先進性引領和諧

企業黨組織和黨員的先進性，是構建和諧企業的思想保證。干群關系和諧，黨群關系和諧，是構建和諧企業的基礎條件。因此，黨員作用發揮得好，群眾就會認同，就會積極擁護企業的各項措施，使企業順利發展。故黨員的先鋒模范作用，在引領和諧的實現上至關重要。

(三)大力加強黨的思想政治工作，用堅持不懈的思想教育來推進和諧

只有思想和諧，才能實現企業和諧。基層黨組織通過廣泛深入的思想教育和溝通交流，能夠進一步統一思想、凝結人心、團結力量，創造和諧、寬松、民主的工作環境，激發職工的積極性、主動性、創造性，使廣大職工積極投身到企業的改革和發展中，才能促進企業持續、協調、科學發展。

三、基層黨組織在構建和諧企業中的主要著力點

構建和諧企業這一重大戰略任務，對基層黨組織提出了新的更高要求，只有把握好在構建和諧企業中的主要著力點，才能保證這一戰略任務的順利完成。

(一)圍繞營造和諧氛圍，宣傳推廣和諧理念

我們在構建和諧企業中努力貫徹電力集團“在發展的油田電力工作是幸福的，為油田電力的發展奉獻是快樂的”人企和諧發展觀。這種觀念能否得到職工的普遍認同，并轉化為職工愛崗敬業、扎實工作的無窮動力，很大程度上取決于基層黨組織的作用發揮得如何。因此，基層黨組織應圍繞企業這一和諧主題、目標，宣傳和諧理念，普及和諧知識，營造和諧氛圍，豐富和諧內涵，推廣和諧理論，樹立和諧精神，創建和諧生活，不斷豐富職工的和諧精神世界，增強職工的和諧精神力量，滿足職工和諧的精神需求，為構建和諧企業提供強大的精神動力和智力支持。

(二)圍繞提高整體素質，開展“創爭”活動

提高職工隊伍的整體素質，是構建和諧企業的必然要求。基層黨組織要以加強企業思想道德、職業紀律、職業技能建設，不斷提高職工的思想道德素質、科學文化素質和健康素質為目標，組織職工積極開展創建學習型企業，爭做知識型職工的“創爭”活動，引導職工通過組織學習、網上學習、業務培訓、個人自學等形式，刻苦學習科學理論，專業知識，掌握技能本領，不斷提高職工的思想素質和業務素質，增強干好本職工作的能力。

(三)圍繞提高核心競爭力，開展創新攻堅活動

企業的核心競爭力是構建核心企業的重要內容，企業要在日趨激烈的市場競爭中生存發展，必須把提高企業的核心競爭力作為長期制勝之本。基層黨組織要圍繞企業技術創新、管理創新、文化創新積極開展創新攻堅活動，組織開展技術攻關、技術革新活動，增強整體實力;圍繞實施精細管理，優化資源配置，落實各項工作;圍繞完善競爭上崗，促進優秀人才脫穎而出;圍繞強化文化理念，創新企業文化，凸顯企業精神，規范職工行為，把基層黨組織思想政治工作融入企業的技術、管理、文化建設的全過程。

(四)圍繞鑄造優秀品牌，展示電力企業優美形象

優質服務、優美形象、優質品牌是和諧企業的重要內容。基層黨組織工作要圍繞以下方面開展工作:一是強化優質服務。加強服務渠道建設，積極整合服務內容，創新服務方式，強化服務理念，努力為客戶提供優質、高效的服務，打造一流服務企業的優美形象。二是規范職工行為。認真貫徹職工行為規范、文明服務規范等規章制度，大力推進文明服務用語，規范職工言行、舉止，統一職工著裝、儀容、儀表，不斷提升職工的文明服務形象。

四、黨組織在構建和諧企業中發揮作用的主要途徑

一是要發揮黨支部靠近基層的優勢，圍繞發展抓和諧;二是要與時俱進，創新方法求和諧;三是要加強隊伍建設，提升水平謀和諧。通過以上三點可以看出，基層黨組織在構建和諧企業中的帶頭、示范、引領作用是不可替代的，必須充分發揮其優勢性，彰顯其先進性，為構建和諧企業提供可靠、堅實、有力的政治保證。

Analysis of the effect of the grass-roots party organization in the harmonious enterprise construction

ZHENG Zhi-bin

(Maintaining working area，power supplying company ，Daqing oil field electric power group，Daqing 163451，China )

Abstract: Building socialistic harmonious society， focus on the grass roots. the enterprise party organizations is deepening its reform， promoting development is the foundation of building socialistic harmonious society， is the key.The primary organizations are in harmony， coherence， a direct impact on the establishment of harmony. Enterprise party organizations work to be directly related to the party \"， is directly linked to the production and operation， the accomplishment of the task directly linked to the enterprise reform， development and stability， the objective of the direct relationship to build socialistic harmonious society.

Key words: grass-roots party organization ;harmonious enterprise;ideological and political work