摘 要:山區意味著人口稀少,意味著貧窮落后,意味著人們的整體素質不高,學生的素養也不言而明。究其原因,何在呢?經過調查發現我校學生:百分之七十的學生都是留守兒童,給我們的教育工作帶來了極大的困難。留守兒童的教育更多的是單方的教育,即學校教育。而單方的山區學校教育,不僅缺少應有的家校互動,更缺少學校教育對孩子健康快樂成長應有的評價。這是山區教育特有的現象,這種現象就如藩籬緊緊圍困著孩子,也讓我們陷入了如何拯救這些孩子的窘迫境地。
關鍵詞:星卡;評價制度;激勵
中圖分類號:G632
文獻標識碼:A
文章編號:1006-3315(2010)10-101-001
一、制定“星卡”激勵性評價實施方案
1.星卡的種類及使用說明
A、綠卡,代表著學生的點滴進步,是學生奮發向上的表現,是學生星卡評價最常用的激勵手段。
B、紅卡,代表著榮譽,代表著收獲。(十張綠卡換取一張紅卡)
c、黃卡,代表著學生的過失,導明學生今后努力方向,從而鞭策學生不斷進步。
2.星卡評價的內容及標準
2.1閃光的足跡
各類競賽獲獎學生參加全國級、省級有關比賽獲一、二、三等獎的,頒發綠卡6張;市級獲一、二、三等獎的,頒發5張;縣級獲一、二、三等獎的,獲4張;學區級獲一、二、三等獎的,頒發3張;校級獲一、二、三等獎的,頒發2張,參加班級有關比賽獲獎的由組織者另定。民間團體性質的由學校定。作品發表刊出學生作文、美術、書法、攝影、手工制作等作品入選全國級的頒發6張,入選省級的5張,市級的4張,縣級的3張,學區級2張,校級報刊、宣傳窗等陣地人選,頒發l張綠星卡,班級各園地展出的由組織者另定。民間團體性質的由學校定。藝術考級學生參加電子琴、美術、書法等藝術專業考級活動,每晉一級獲綠星卡一張,每次考級要及時換取綠卡,過一學期作廢。
2.2耕耘的收獲
奪三星活動中,在學校三項循環競賽中,扣分最少的班級獲1顆星,連續3次獲得三顆星的班級,每位同學可獲得綠星卡1張。各學科每單元、期中、期末測試成績在班級中保持優秀或進步較快的學生,均可獲得綠星卡1張。被老師報喜一次的同學可獲綠星卡1張。班級經常有組織地為學校、社會做好事,在全校、社會上影響較大的報大隊部討論頒發綠星卡。
2.3良好的表現
課堂表現近一周來,課前準備充分,上課認真,發言積極,合作能力特別強又善于傾聽別人的發言的可頒發綠星卡1張。作業表現近一周來,能按時完成作業,書寫清楚工整,質量較高,可頒發綠星卡1張。課外表現近一月來,經常閱讀課外書,背古詩和參加其他課外實踐活動,興趣廣泛,效果良好的,可頒發綠星卡1張。日常行為表現A、一月來,嚴守《學生一日常規》,并得到師生公認的可頒發綠星卡1張。B、一月來,嚴守《小學生日常行為規范》《班規隊約》,并得到大家公認的可頒發綠星卡1張。c、一月來,多次做好人好事并被記錄在好人好事記錄本上的可頒發綠星卡1張。D、學生達到班規隊約所制定的定期目標后,可頒發1 張綠卡。工作表現近一月來,關心集體、工作盡心盡職,并得到大家公認的可頒發綠星卡1張。
2.4沉痛的過失
給班級抹黑一次,影響到班級奪三星或其他榮譽的罰黃卡1張。
違反學校規章制度和班規隊約的同學(如遲到、亂丟果皮紙屑、上課不守紀律、學習不認真、勞動不積極、亂拿他人東西、不守班規隊約等),經警告仍不改者,罰黃卡1張。
受大隊部通報批評,罰黃卡1張;警告處分,罰黃卡2張;留隊察看,罰黃卡3張;退隊處分,罰黃卡4張。
3.星卡的使用與管理
3.1全體教師要及時頒發好星卡,激勵優秀生的同時也要照顧后進生,適當降低坡度,酣隋頒發綠星卡。
3.2中隊建立星卡光榮簿,有專人負責登記紅、黃星卡獲取情況。
3.3紅卡不直接頒發,由大隊部負責。學生得綠卡10張,到班主任處領取紅卡申報單,學生將10次得綠卡情況進行登記,由家長簽字后,憑10張綠卡和申報單即可到大隊部換取一張紅卡。大隊部定期公布獲紅卡學生名單,以示表彰。
3.4黃卡不直接頒發,當學生過失時,教師要及時給予警告。
二、實施“星卡”激勵性評價過程
1.營造“星卡”激勵性評價“場”
1.1樹立以“學生全面發展”為評價的終極目標
星卡評價需要目標,一切都是為了學生的發展,這是星卡評價矢志不渝的目標,也是星卡評價的制度的核心內容。圍繞這個目標,星卡評價一路前行!
1.2建立以“學校為軸心的發散式評價”為評價制度的運轉機制
星卡評價要運轉,要有機制保障。我校建立以“學校為軸心的發散式評價”運轉機制。學校大隊部牽頭,教師、學生及家長一同參與評價。
2.實施“星卡”激勵性評價方案
我們具體的做法是這樣的:
2.1教師在班級對星卡進行滲透。大力宣傳星卡的知識,提高學生的競爭意識,認真落實星卡實施制度。使學生非常清楚明白怎樣才能得到綠星卡,怎樣會被罰黃星卡,以及怎樣領取紅星卡等有關操作。
2.2少先隊工作:a、專門制作一塊宣傳欄,負責公布和表彰紅星卡獲得者,b、了解綠星卡換取紅星卡的具體操作程序,c、制作好屬于自己學校的星卡,結合自己學校的實際情況,在推行過程中尋找并改善適合自己學校的星卡制度。
2.3周前會議的時候,請教師代表講述自己班級的摘星故事。
參考文獻:
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[2]陳錢林著尊重教育新理念,人民教育出版社,2005年10月版
[3]朱幕菊.走進新課程——與課程實施者對話