利用彈性值預測珠三角區域勞動力需求狀況

筆者在此就如何利用彈性值，預測珠三角區域勞動力需求狀況作一分析。

一、彈性的涵義

定義1彈性是一變量對另一變量的相對改變所作的反映。彈性值的大小可以用兩個變化的百分比的比例來表示。

設有x、y兩個變量，y對x的彈性定義為

若，則表明x增長1%時，y增長3%;

若，表明x增長1%時，y下降2%。

從經濟理論來看，經濟增長與勞動力需求有著非常密切的關系，一個國家和地區的就業狀況，直接影響經濟的增長，即就業是經濟增長的函數，就業量決定經濟增長率。與此同時，經濟增長反過來又影響就業指標，經濟增長的快慢往往是影響就業增長多少的一個重要因素，因此，許多國內外的專家都用經濟增長率來推算就業率。在我國，我們以GDP增長指標來推算勞動力的需求有一定的現實意義。

定義2:就業彈性就是經濟增長(GDP)對就業量的需求彈性，即GDP每增長1%，將使就業增長的百分比，也可描述為GDP每增長一個百分點實際帶來就業增長的百分點。就業彈性系數等于就業增長率(%)除于某一經濟指標增長率(%)

當就業彈性等于1時，說明就業量隨著經濟增長而保持同步增長;當就業彈性小于等于0時，說明經濟增長并不能創造就業崗位，甚至減少了就業崗位。

一般而言，彈性值在一定時間內保持穩定。如果彈性值我們假設它保持不變的話，對它的波動，我們就解釋為其他因素構成對它的干擾。正常情況下通常采用的一種假設是這些隨機干擾的均值為0。因此，彈性就可以簡單地估計為相應時間段的平均值。

二、某個地區勞動就業需求彈性的測算

以廣東省珠三角洲地區(它包括廣州、深圳、珠海、佛山、江門、東莞、中山、惠州、肇慶九個市)為例，我們從2001年至2008年的有關數據，求出各年份相應的GDP增長的就業彈性。現用表1說明。

從表1數據可知，2001～2008年珠三角洲地區經濟增長的就業彈性存在著先升后降再升的曲線型發展歷程。其中，就業需求彈性最高值為0.744，最低值為0.036，當前值為0.203。在21世紀的頭5年，就業彈性呈現上升的趨勢，這與珠三角地區的經濟迅速發展以及勞動力密集型企業大量招工是密不可分的。進入2004年后，由于長江三角洲地區，京津冀地區的經濟也出現迅速發展的勢頭，加之在用工制度、勞動力結構等因素的影響，珠三角地區的就業彈性出現明顯下降的趨勢。近幾年來，政府對企業實行轉型升級的政策，采取“騰籠換鳥”的方法，勞動力密集型的或不經濟的企業不在風光。預計到2010年，這種政策的實施已基本完成，加上世界金融風暴對經濟的影響已日趨衰落，我們有理由相信，從2011年后未來10年，就業彈性將保持在現有水平，即0.203。

基于上述理由，下文對珠三角洲地區勞動力需求預測時采用就業需求彈性為0.203。

三、2011年至2020年珠三角洲地區就業需求增長預測

從表1可知，珠三角地區2001年至2008年的年均GDP增長率，設它為x，則從以下方程求出x的值:

9559.45×(1+x)8=29745.58

x=0.1524=15.24%

隨著世界金融風暴的退去，世界經濟逐漸復蘇，未來20年，在沒有意外的情況下，珠三角洲地區GDP很有可能按照這個增長率繼續增長。

不過，如果有利好的因素作用，珠三角地區GDP增長就還可以高一些。如果有意外的不利好的因素出現，珠三角地區的GDP增長也有可能低一些。基于這種想法，我們可以設未來的2011年至2020年該地區的年增長率分樂觀和悲觀兩種情況:

樂觀的情況下會出現年增長率為16%的高方案。悲觀的情況下，會出現年增長率為14%的低方案。根據這兩套GDP增長方案以及2008年該地區的就業人數，再加上GDP的假定，我們很容易地預測出2011年至2020年珠三角洲地區就業年增長量。以表2說明。

這里需要說明的是，2008年世界金融風暴發生后，2009年出現大量企業停產、倒閉的現象。許多工人因此失業;2010年世界經濟下滑的趨勢被遏制，經濟走向復蘇，但用工量我們只能假定恢復到2008年的水平狀態，即2010年的從業人員設定為3204.26萬人。另外，珠三角洲地區經過產業結構調整后，產業升級后競爭更加強勁，可以在全國范圍內再領跑若干個十年。基于此，筆者認為上述兩種預測方案是較合理的。從表2可以看出，無論高方案還是低方案，就業需求總量都是不斷增加的:高方案下，2020年珠三角地區的就業總量達4411.04萬人。低方案下，2020該地區的就業總量達4239.83萬人。分別比2011年高低就業總量多1102.71萬人、944.57萬人。這些數據可以為政府部門解決就業問題制定政策提供一定的參考。時下政府大力發展職業教育，實施鄉村城市化戰略，“退二進三”(弱化第二產業、大力發展第三產業)，提高工人的福利，提升最低工資水平等政策與措施，都是增加促進就業的辦法。但從長遠來看，改革戶籍城鄉差別，減少農村農業從業人數，才有可能解決勞動力供求的根本問題。這些問題已超出本文要探討的范圍，這里不在贅述。

顯然，利用彈性理論的知識也可以預測某個市、省乃至整個國家的未來就業需求。

(作者單位:廣東省東莞市高級技工學校)