基業(yè)長(zhǎng)青:企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)具備的黃金素質(zhì)

隨著資源環(huán)境約束的日益嚴(yán)重、國(guó)際產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，我國(guó)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變已是大勢(shì)所趨。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者如何以過(guò)硬的素質(zhì)推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變，提高質(zhì)量和效益，增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，在新形勢(shì)下保持基業(yè)長(zhǎng)青，已是一個(gè)現(xiàn)實(shí)而嚴(yán)峻的話題。作為一名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)具備的素質(zhì)是多方面的，而最為可貴的，就是以下四個(gè)方面。

一、旺盛的創(chuàng)新素質(zhì)

創(chuàng)新素質(zhì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者最重要的素質(zhì)，它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中獲得成功的根本保證。創(chuàng)新是企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者成長(zhǎng)進(jìn)步的靈魂，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)具有很強(qiáng)的創(chuàng)新素質(zhì)。

1.要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)

作為一名稱職的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，不應(yīng)以維持現(xiàn)狀為己任，而應(yīng)以創(chuàng)新為職責(zé)。美國(guó)著名管理學(xué)家彼得德魯克曾給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者定義:“只有在企業(yè)管理上有創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)，才是當(dāng)之無(wú)愧的企業(yè)家”。持續(xù)不斷的創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的創(chuàng)新意識(shí)既是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者自我實(shí)現(xiàn)的豐富多彩的表征，也是自我實(shí)現(xiàn)永不枯竭的動(dòng)力。

2.要有創(chuàng)新的目光和頭腦

一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，只有具備敏銳的目光和頭腦，才能在復(fù)雜多變的形勢(shì)下掌握主動(dòng)，不斷否定自我，超越自我，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)保持良好狀態(tài)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)以高度的責(zé)任感和長(zhǎng)期艱辛的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)去打造自己，練就犀利的眼光和機(jī)敏的頭腦。

3.科學(xué)的態(tài)度是創(chuàng)新素質(zhì)得以施展的重要保證

現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)已經(jīng)使人類改造世界的活動(dòng)走向整體化。大生產(chǎn)、大工程、大科學(xué)、大教育、大經(jīng)濟(jì)等，都要求綜合地運(yùn)用自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)等人類所掌握的一切知識(shí)去系統(tǒng)地設(shè)計(jì)和實(shí)施。在企業(yè)里，經(jīng)營(yíng)者的創(chuàng)新性決策，特別是企業(yè)發(fā)展的重大決策，都包涵了高度綜合的問(wèn)題，只有以科學(xué)的態(tài)度和方法，對(duì)市場(chǎng)和企業(yè)狀況等因素了解得準(zhǔn)確和透徹，才能避免“創(chuàng)新”成為盲動(dòng)，才能使創(chuàng)新符合市場(chǎng)規(guī)律，增加經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

二、果敢決斷的素質(zhì)

所謂決斷，是指從許多為達(dá)到同一目標(biāo)而可以更換代替的行動(dòng)方案中選定最優(yōu)方案的活動(dòng)。果敢的決斷，是指經(jīng)營(yíng)者按照一定的科學(xué)程序，依靠專家，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)方法和先進(jìn)技術(shù)及時(shí)進(jìn)行決策的素質(zhì)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，實(shí)質(zhì)是一個(gè)決策的全過(guò)程，即決斷貫穿于管理的始終。

1.要有戰(zhàn)略觀念

作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)者，對(duì)所處行業(yè)的經(jīng)營(yíng)，要有戰(zhàn)略眼光，有敏銳的洞察能力、運(yùn)用信息的能力、運(yùn)用智囊的能力，才能在千變?nèi)f化的市場(chǎng)中不迷失方向。

2.要系統(tǒng)思考問(wèn)題

任何一家企業(yè)的存在和發(fā)展都不是孤立的，企業(yè)所做的決策再大，在整個(gè)社會(huì)這個(gè)大系統(tǒng)中不過(guò)是一個(gè)子系統(tǒng)。因此，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須具有系統(tǒng)觀念，善于橫向觀察判斷，充分考慮相關(guān)因素以及社會(huì)大系統(tǒng)對(duì)自己決策的影響，確保決策的合理性。

3.要善于抓住關(guān)節(jié)點(diǎn)

一個(gè)企業(yè)，往往有許多繁雜的事情同時(shí)存在，表面上看似乎所有問(wèn)題都要經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行決策，而作為一個(gè)善斷的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者卻不能事無(wú)巨細(xì)。因此，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要果敢決斷，學(xué)會(huì)從眾多問(wèn)題中捕捉關(guān)節(jié)點(diǎn)至關(guān)重要。

4.要有膽識(shí)

所謂膽識(shí)，不是不顧客觀實(shí)際的蠻干和冒險(xiǎn)，而是建立在科學(xué)基礎(chǔ)之上的魄力和行動(dòng)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)將主要功夫下在“識(shí)”上，才能使膽有可靠的科學(xué)基礎(chǔ)，做到從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，遵循客觀規(guī)律，掌握某一行業(yè)發(fā)展的總趨勢(shì)，避免失誤，提高果敢決斷的成功率。

三、善于重組自我的素質(zhì)

自從美國(guó)的哈默提出重組理論以來(lái)，全球掀起了“重組”熱，如企業(yè)重組、資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)流程重組等等。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只有不斷對(duì)自我進(jìn)行重組，才能適應(yīng)時(shí)代，從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

資料顯示，近30年來(lái)人類取得的科技成果，即科學(xué)新發(fā)現(xiàn)和科技新發(fā)明的數(shù)量，比過(guò)去兩千年的總和還要多。當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)知識(shí)在不斷更新，一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必備的知識(shí)更新率如果低于社會(huì)平均更新速度就要落伍，企業(yè)經(jīng)營(yíng)也會(huì)受到影響。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須具備善于重組自我的素質(zhì)，不斷設(shè)計(jì)、重組自己，以使企業(yè)在越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得一席之地。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者重組自我，應(yīng)把握以下幾方面:

1.要著眼企業(yè)的發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)地打造自己

在我國(guó)，大公司和企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益與國(guó)外大公司相比仍有很大差距。這種狀況的出現(xiàn)，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者缺乏新觀念、新知識(shí)、新思路有著一定關(guān)系。所以，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)本著有所為、有所不為的原則，認(rèn)真分析自我，揚(yáng)長(zhǎng)避短，超前起步，不斷創(chuàng)新，并不斷超越自我，高人一籌。

2.應(yīng)重視心理素質(zhì)和整體素質(zhì)的培育

在企業(yè)中，要注意培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提高與人共事的能力，增強(qiáng)企業(yè)各層次的向心力、凝聚力。要注意自我意識(shí)，培養(yǎng)健康向上的心理素質(zhì)，理智地面對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的勝與敗、得與失，搞好自我調(diào)節(jié)、自我組織、自我構(gòu)建。

3.在工作中要不斷“充電”、“加氧”

在全球經(jīng)濟(jì)一體化和信息化浪潮中，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)選擇，學(xué)會(huì)生存和發(fā)展。要有終身學(xué)習(xí)的觀念，把教育延伸到企業(yè)和自己的人生，不斷接受新知識(shí)，掌握和運(yùn)用新知識(shí)，有力地回應(yīng)新形勢(shì)的挑戰(zhàn)。要善于利用網(wǎng)絡(luò)獲取和共享全球的信息和知識(shí)資源，不斷開拓企業(yè)發(fā)展的新天地。

4.注意對(duì)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和再利用

要勇于否定原有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，打破封閉，消除慣性，將自己現(xiàn)有的資源和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行排列組合，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。重組自我不僅僅是知識(shí)的吸收和記憶，同時(shí)也是對(duì)自身潛能的掌握，使之充分釋放，在不斷改變中去尋找機(jī)會(huì)、謀求發(fā)展，給企業(yè)不斷注入活力，帶來(lái)生機(jī)。

四、優(yōu)良的道德素質(zhì)

道德素質(zhì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者世界觀、人生觀和價(jià)值觀的集中表現(xiàn)，是決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的行為動(dòng)力和方向的內(nèi)在素質(zhì)。對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，良好的道德素質(zhì)應(yīng)包括以下三個(gè)方面:

1.在政治上與黨中央保持高度一致，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者的關(guān)系

在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中從大局出發(fā)，把全部精力付諸發(fā)展和壯大企業(yè)這個(gè)目標(biāo)上來(lái)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)保持清醒頭腦，在保證資產(chǎn)不斷增值，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益不斷提高，為國(guó)家多做貢獻(xiàn)的同時(shí)，使職工親身感受到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)越性。

2.高尚的思想品德

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)心地純潔，人格高尚，具有公而忘私和襟懷坦白的品德;對(duì)被管理者一視同仁，賞不避仇，罰不避親;遇事敢于承擔(dān)責(zé)任，承認(rèn)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤，對(duì)他人的過(guò)失能容忍、諒解，這種品德高尚的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在員工心目中形成一股潛在的凝聚力、支配力和無(wú)聲命令。

3.良好的職業(yè)道德

職業(yè)道德是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的第二身份，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)認(rèn)真履行職業(yè)道德。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，要全力塑造企業(yè)的誠(chéng)信精神，把產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)的生命，作為企業(yè)基本的社會(huì)責(zé)任。不管在什么情況下，都不能制造欺騙消費(fèi)者的不良產(chǎn)品，要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品取信于人。要以誠(chéng)待人，信譽(yù)第一，守信用，重諾言，在向客戶做出承諾之后，無(wú)論遇到何種困難，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地去履行。

(作者單位:大唐國(guó)際發(fā)電有限公司北京高井熱電廠)