思想政治工作重在與時俱進(jìn)

如何使企業(yè)的思想政治工作常做常新，是擺在企業(yè)政工人員面前亟待解決的新課題。筆者認(rèn)為，思想政治工作的對象是人，是具有豐富思維能力的企業(yè)員工，因此，思想政治工作只有與時俱進(jìn)，不斷開拓企業(yè)思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，拓寬新內(nèi)容、新領(lǐng)域，才能抓住各種問題的要害，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，才能從根本上發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大動力和無窮魅力，真正使其成為企業(yè)發(fā)展的精神支持。

一、與時俱進(jìn)是新時期企業(yè)思想政治工作的客觀需要

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)組織之間的綜合實力競爭日趨激烈，企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾增多，思想政治工作的傳統(tǒng)模式不可避免地面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。就總體知識的擁有而言，思想政治工作的主體和客體之間的落差正在逐漸縮小，甚至在一些地方或領(lǐng)域發(fā)生逆轉(zhuǎn)性的變化，這樣，思想政治工作的穩(wěn)定性和有效性受到不同程度的影響。

宏觀方面。各種知識技能在企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所起的作用將越來越明顯，把握新時期企業(yè)發(fā)展的宏觀環(huán)境，可以使政工干部清醒地認(rèn)識到自己面對的挑戰(zhàn)和肩負(fù)的重任，從而自覺地站在時代發(fā)展的前沿，與時俱進(jìn)。增強(qiáng)做好思想政治工作的積極性和主動性。

微觀方面，面對新的時代環(huán)境、新的客觀需求，思想政治工作者要擔(dān)負(fù)起新的歷史使命，必須具有創(chuàng)新精神，與時俱進(jìn)地探索新的工作方法。一方面，要及時更新觀念，以新的思想觀念付諸企業(yè)思想政治工作新的行動。首先，政工干都要不斷提高自身素質(zhì)，廣泛涉獵各方面的知識，加速知識更新步伐，這樣才能為思想政治工作提供“活水”和“源泉”。其次，耍不失時機(jī)地把思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中，正確認(rèn)識思想政治工作是生產(chǎn)力，追求的最終目的也是經(jīng)濟(jì)效益、是利潤。再次，要力促思想政治工作不斷應(yīng)用科學(xué)技術(shù)的現(xiàn)代化、傳播形式的多樣化，幫助職工學(xué)會在紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境中判正誤、明是非，提高處變不驚的綜合素質(zhì)，提高駕馭復(fù)雜問題的能力。最后，要探索思想政治工作的方式方法，還需要在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，著眼于思想政治工作的新發(fā)展，對過去的東西取其精華、去其糟粕，凡符合“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)和時代發(fā)展方向、符合“三個代表”重要思想、符合科學(xué)發(fā)展觀的，都要發(fā)揚(yáng)光大。

二、深入基層，貼近實際，企業(yè)思想政治工作才能與時俱進(jìn)，才能成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的加速器

以與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神推動思想政治工作的發(fā)展，最根本的問題是思想政治工作要深入基層，貼近實際，進(jìn)一步建立和完善思想政治工作的新機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作自身的發(fā)展能力。

一是深入實際。改革開放30多年，我國經(jīng)濟(jì)和社會生活中長期積累的問題逐步顯現(xiàn)，各種矛盾相對集中，尤其是在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，與職工利益息息相關(guān)的各種熱點、難點、焦點問題逐漸增多，有的問題可能會影響企業(yè)發(fā)展的大局。因此政工干部要經(jīng)常深入基層，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線調(diào)查研究，要貼近職工，貼近實際，貼近生活，放下架子聽真話，深入職工察實情:要學(xué)會科學(xué)決策，不要勞民傷財，這樣的思想政治工作才能使職工真正得到實惠，從中享受至快樂。

二是轉(zhuǎn)變觀念。面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，思想政治工作也面臨著嚴(yán)峻的考驗。只有不斷調(diào)整思想政治工作的思路，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，才能使其適應(yīng)不斷變化的新形勢，解決不斷出現(xiàn)的新問題，及時澄清人們在思想上的模糊認(rèn)識，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。一方面，思想政治工作思路要變被動為主動。思路決定行動，思路決定出路，這是客觀現(xiàn)實。另一方面，要在內(nèi)容上由單一的思想熏陶向提高員工隊伍的整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，要把思想政治工作與單位內(nèi)部管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、體制創(chuàng)新等有機(jī)結(jié)合起來，形成多輪驅(qū)動的綜合效應(yīng)。

三是以人為本。以人為本是現(xiàn)代企業(yè)管理理論中的核心內(nèi)容，思想政治工作的對象是職工，是在生產(chǎn)力諸要素中起關(guān)鍵作用的要素。實踐表明，無論科學(xué)再發(fā)達(dá)，也要把以人為本的經(jīng)營理念放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的首要位置。在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，職工與企業(yè)榮辱與共至關(guān)重要，企業(yè)靠思想政治工作溫暖人，靠事業(yè)用好人，靠待遇留住人。企業(yè)以職工為本，職工以企業(yè)為家，雙方形成合力，企業(yè)才會興旺發(fā)達(dá)，思想和精神的凝聚力很大程度上要靠不斷發(fā)展的思想政治工作，使企業(yè)職工的價值觀念、人生理念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊精神、思維模式等與企業(yè)發(fā)展有效地融為一體。

四是強(qiáng)化政工隊伍。要加強(qiáng)政工干部的政治素質(zhì)和修養(yǎng)培訓(xùn)，培養(yǎng)一支能夠貫徹執(zhí)行黨的基本路線、各項方針政策，始終保持清醒的頭腦，能夠用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法，分析和解決實際問題的政工干部隊伍;培養(yǎng)一支學(xué)習(xí)型的政工干部隊伍，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新需要。

五是明確目標(biāo)。與時俱進(jìn)是為了促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展，提高人們的物質(zhì)文化生活水平。因此，作為企業(yè)的思想政治工作，最重要的一點就是要明確工作的最高目標(biāo)，就是推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和社會穩(wěn)定的大局，為企業(yè)提供特殊的生產(chǎn)力。

三、與時俱進(jìn)，才能處理好職工關(guān)心、關(guān)注的熱點、冷點，焦點問題

思想政治工作是不斷變化的，思想政治工作的基本規(guī)律也是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深入而與時俱進(jìn)。無論如何變，衡量企業(yè)思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)是不變的。

一是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局服務(wù)的目標(biāo)不變。改革、發(fā)展、穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基本關(guān)系，思想政治工作的根本出發(fā)點也正是妥善處理企業(yè)的這一基本關(guān)系。企業(yè)思想政治工作的目的是為企業(yè)服務(wù)，說到底是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到各種矛盾，都需要通過具體細(xì)致的思想政治工作來化解。

二是要處理好職工關(guān)心關(guān)注的熱點、冷點和難點問題。歸根結(jié)底，企業(yè)的思想政治工作就是為了解決職工思想問題。熱點問題通常是職工群眾有所見、有所思、有所議的問題，是一段時間內(nèi)，社會某個區(qū)域或企業(yè)內(nèi)受到人們或職工群眾關(guān)注的問題，具有時效性、多數(shù)性和關(guān)鍵性，尤其是在企業(yè)內(nèi)部，熱點問題處理得是否得當(dāng)，直接影響著職工群眾的情緒和工作熱情。企業(yè)政工干部要有敏銳的嗅覺，把觸角伸到與職工群眾切身利益直接相關(guān)的問題上來，用職工群眾的眼光看待企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和體制改革中出現(xiàn)的各種矛盾，真正做到進(jìn)職工門，知職工情，排職工憂，解職工難，事事處處要以大多數(shù)職工群眾的利益為根本出發(fā)點，化解一切不利因素，提高職工的工作積極性。

冷點問題是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在已久卻不易被人們所覺察到的重要問題。企業(yè)政工干部要有識別重要問題的慧眼，積極地去發(fā)現(xiàn)影響職工情緒的企業(yè)內(nèi)部因素，避免“冰山”現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時，熱點和冷點問題是可以互相轉(zhuǎn)化的。因此解決好冷點問題，對于企業(yè)發(fā)展，也是至關(guān)重要的。

難點問題常常是企業(yè)矛盾最集中的問題。改革開放以來，我們國家出現(xiàn)了許許多多的難點問題，這些問題關(guān)系到職工的切身利益，與我們傳統(tǒng)的、習(xí)以為常的做法存在著很大的差異，思想上想不到，行動上不到位，影響企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)政工干部要深入調(diào)查、實事求是，把難點問題解決在萌芽狀態(tài)。

隨著經(jīng)濟(jì)和信息科技的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展的各種問題、各種矛盾日益增加，企業(yè)思想政治工作面臨更多的挑戰(zhàn)和考驗，只有與時俱進(jìn)，以創(chuàng)新的精神去探索思想政治工作的新途徑、新領(lǐng)域、新方法，建立和完善良好的思想政治工作機(jī)制，才能在具體工作中顯示出思想政治工作的超前性、針對性、應(yīng)用性和實際性，體現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的價值。

(作者單位:中平能化醫(yī)療集團(tuán))