親歷富士康:“我也曾想自殺”

一本名為《畢業(yè)出狼窩，工作入虎穴》的小說(shuō)銷(xiāo)量突然暴漲，一夜之間升至當(dāng)當(dāng)網(wǎng)小說(shuō)熱賣(mài)榜第二名。該書(shū)作者青桐是一個(gè)“80后”女孩，她畢業(yè)后的第一份工作，就是進(jìn)入富士康做一名基層員工，親歷過(guò)富士康的企業(yè)文化和職場(chǎng)斗爭(zhēng)，經(jīng)過(guò)3年的努力打拼，她一躍成為富士康“80后”女主管，2009年辭職離開(kāi)富士康。辭職后，她將自己在富士康工作的所見(jiàn)所聞寫(xiě)成自傳體小說(shuō)，于兩個(gè)月前正式出版《畢業(yè)出狼窩，工作入虎穴》。

據(jù)作者青桐透露，自己是在面臨生存困境的情況下，才決定降低身份，去富士康做一名最基層的普工。但當(dāng)她拿著大學(xué)畢業(yè)證應(yīng)聘時(shí)竟被拒絕，對(duì)方告訴她富士康招聘普工不要大學(xué)生，只要高中生。無(wú)奈之下，青桐收起了大學(xué)畢業(yè)證，拿出高中畢業(yè)證，才如愿進(jìn)入富士康做了一名生產(chǎn)線普工。

作者青桐說(shuō)，在富士康里，很多和自己同級(jí)別的主管以及更高的富士康高管，都出身農(nóng)門(mén)，沒(méi)有任何家庭背景，全靠個(gè)人的打拼以及因緣巧合，才在富士康這家世界級(jí)企業(yè)中獲得事業(yè)的成功，甚至富士康掌門(mén)人郭臺(tái)銘一樣也出身寒門(mén)。

種種跡象表明，富士康招人好像特別偏愛(ài)寒門(mén)子弟，這不得不讓人猜測(cè)，寒門(mén)子弟身上的某些寶貴品質(zhì)，比如肯吃苦、從父輩身上繼承的超強(qiáng)忍耐力等，比較符合富士康對(duì)員工的要求。這種偏愛(ài)造就的企業(yè)制度是否恰恰導(dǎo)致了過(guò)于嚴(yán)酷的心理環(huán)境呢?這值得企業(yè)的管理者深思。

“在富士康工作期間，我也曾想自殺。”青桐稱(chēng)，自己進(jìn)入富士康第一年，每天穿著一身白白厚厚的只能看見(jiàn)眼睛的無(wú)塵衣，埋頭工作12個(gè)小時(shí)，出現(xiàn)一點(diǎn)小差錯(cuò)，面臨的就是上級(jí)主管的批評(píng)，還要扣工資。工作時(shí)，有巡視人員會(huì)突然出現(xiàn)在你背后，面無(wú)表情地看著你，嚇你一大跳。除了工作，就是吃飯、睡覺(jué)，幾乎沒(méi)有娛樂(lè)活動(dòng)，與外界是一種隔絕的狀態(tài)，與周?chē)娜艘彩且环N隔絕的狀態(tài)，即使住在同一個(gè)宿舍，大家也不怎么說(shuō)話。青桐剛進(jìn)來(lái)不久，就生了一場(chǎng)大病，她在床上躺了整整三天，都沒(méi)人理她。

因?yàn)榍嗤┳鍪侣槔⑿募?xì)、肯吃苦、不抱怨，她一點(diǎn)點(diǎn)地得到了上司的賞識(shí)，晉升到富士康更高的一個(gè)階層。