
這次采訪“富二代”的過程似乎有些艱難。
即便遇到合適的人選,得到的答復總是:“我不是富二代?!?/p>
于是我總是要一遍一遍的強調:“我們只聊聊民營企業家二代接班的問題?!?/p>
一個符合條件的企業家之子想了想,仍然謝絕了。他前段時間沒有隱瞞身份去武漢的某家電視臺參加相親節目,卻因為熱心主持人對他身家的渲染,回來后遭到一眾朋友的訕笑,走在路上打招呼都是:“喲,你這個富二代!”
不好意思,他說,要低調。
參加這次服裝商會夏令營的丘杰(化名)說:“我不知道媒體為什么都要那樣寫。”因為其中的一篇報道提到了他的名字,他一大清早就接到同學的電話:“喲,你這個富二代!”
“其實那一刻我的心情是很難受的,”他說,“我也不知道該怎么說?!?/p>
對于媒體報道的夏令營啟動儀式上“90%的成員表示不愿接班”,韓雪(化名)坦率得可愛:“我們之前不知道發布會會有媒體提問環節啊,還以為只需要臺上坐著的商會工作人員回答就好了。”
她說:“其實我們很多人也沒有想好?!?/p>
采訪中遇到的一些“富二代”大多是80和90后,他們或者他們擁有這個年齡的孩子所該具有的所有秉性:自我、獨立、成熟而幼稚,渴望被關懷,渴望被認可。
他們擁有很多普通孩子沒有的快樂,也有許多普通孩子沒有的悲哀。
他們只是中國經濟轉型過程中被異化而分離出來的社會結構。
他們更愿意被稱為“企業家二代”,“富二代”這三個字已經同“暴發戶”、“土財主”之流一樣,在他們聽來,有種附帶的貶義和折損。
這一代繼承人的財富道德感和精神獨立性正在慢慢覺醒。
對于上一輩企業家來說,青山遮不住,畢竟東流去,在他們紛紛老去的今天,這群孩子的成長與未來成為一個家族問題,一個經濟問題和一個社會問題。
不管他們最終接班與否,這是他們個人的選擇。這只是一群正在成長或者剛剛成長起來的孩子,他們需要被關懷,引導和呵護,而不是不給辯答的棒殺。