我眼中的企業(yè)思想政治工作

中圖分類號：G41文獻標識碼：A 文章編號：1008-925X（2010）12-0052-01

在當今改革開放和市場經濟的新形勢下，企業(yè)思想政治工作只有盡快適應當前的市場經濟，才能充分發(fā)揮其應有的作用。企業(yè)思想政治工作的任務，就是要在上級黨委的領導下按照黨的基本路線和方針政策，緊緊圍繞企業(yè)的生產經營，引導和發(fā)動廣大職工群眾在企業(yè)發(fā)展中樹立起正確的思想意識，團結一致，增強信心，為實現(xiàn)黨的目標和企業(yè)的任務而努力工作。

一、思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要意義

1、思想政治工作是企業(yè)所有工作的生命線，為一切工作指明了正確的政治方向，是企業(yè)不可缺少的生產力要素之一。思想政治工作的一項重要內容，就是要動員和領導廣大干部群眾，積極學習科學文化知識，努力掌握現(xiàn)代化建設本領。在企業(yè)中，思想政治工作的根本作用就是不斷改進工作，保證和加速企業(yè)生產的發(fā)展，尤其在改革開放的今天，思想政治工作已經滲透到了企業(yè)生產、經營、管理、安全等工作的方方面面，成為企業(yè)不可缺少的生產力要素之一。

思想政治工作具有行為導向功能、精神激勵功能和社會調節(jié)等功能。社會主義市場經濟需要思想政治工作來保證發(fā)展的方向，需要思想政治工作來引導人們的行為。對于一個企業(yè)來說，要通過思想政治工作建立起一個精神激勵機制，幫組人們樹立崇高的思想，堅定社會主義的信念倡導奉獻精神。并且，面對我國處于市場經濟發(fā)育期的現(xiàn)狀，企業(yè)應有對癥下藥的思想政治工作，來提高領導和職工的覺悟，加強道德修養(yǎng)，維護社會的安定團結。

2、思想政治工作能夠不斷提高企業(yè)領導和職工的思想認識水平，能夠改善企業(yè)領導、職工之間的關系，形成一種和諧的人際關系。企業(yè)是市場經濟的主體，在構建和諧社會中肩負著重要任務。企業(yè)和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的企業(yè)，做好領導、員工之間的思想政治工作是根本。思想政治工作是理論基礎，在教育學習中通過對企業(yè)領導干部和廣大企業(yè)員工進行宣傳，形成良好的氛圍。領導通過各種會議、媒體、形式，堅持不懈地向員工宣傳講述企業(yè)的形勢任務、市場定位、競爭態(tài)勢，使員工能及時掌握當前企業(yè)發(fā)展的脈絡，提高認識水平。通過思想政治工作的開展，職工之間也可以化解矛盾，消除隔閡，團結一致，使企業(yè)更加和諧的發(fā)展。

二、堅持以人為本，用群眾第一的觀點，開展思想政治工作

1、黨務政工干部要積極學會掌握和運用贏得職工的領導藝術、管理藝術，才能把黨的決定、企業(yè)的目標要求貫穿于所屬工作范圍之中，落實到職工群眾之中，以達到預期目標。企業(yè)的各項實踐工作中必須要有群眾第一的觀點，國家是以經濟建設為中心，企業(yè)是以生產經營為中心，不論國家還是企業(yè)，其最終目的都是以人為本，都是為了人民群眾，為了企業(yè)職工，企業(yè)要多為職工想，多辦些使職工受益的事，黨的群眾路線和群眾觀點則要求我們黨組織特別是基層黨的組織和群團組織認真負責的檢查、督促這個路線和觀點的執(zhí)行情況，切實起到保障作用。

2、黨務政工工作不應只是浮在會上的內容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾后的思想工作，同時還要講求思想工作的方法、質量和最終效果。黨務政工工作要堅持面向廣大黨員和職工群眾，服務于職工群眾，在抓經濟工作的同時抓好精神文明建設和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，把職工擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點和落腳點來衡量我們各項工作的好壞。

3、在經濟快速發(fā)展時期各種矛盾較為突出，機制變化大，利益矛盾多，需要黨務思想政治工作去，疏通引導，解惑釋疑，加油鼓勁，在企業(yè)以生產經營工作為中心的同時，職工群眾問題易于忽略，企業(yè)黨務政治思想工作者在這種情況下要努力去實踐“三個代表”，肩負起這應有的責任，堅持為生產經營服務，為職工群眾服務，廣泛聽取各方面的意見建議，團結群眾，依靠群眾，不處理好廣大職工的利益問題，不利于和諧企業(yè)的建立，不利于構建以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化，影響企業(yè)的發(fā)展。

三、解決企業(yè)思想政治問題的有效對策，重視思想政治工作的創(chuàng)新和以人為本

1、企業(yè)思想政治工作首先在內容、形式上有所改變。為順應時代發(fā)展的需要，思想政治工作在內容形式上首先要有所改變。相當一段時期，企業(yè)的思想政治工作教育采用方法單一。企業(yè)領導應結合企業(yè)的改革和生產實際，動腦筋想辦法，采取多層次，多內容的全方位教育，把單一的灌輸式擴展為討論式，演講式并借助媒體進行直觀形式的教育，使思想政治工作不再枯燥無味。

2、.新形勢下，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的必然要求。 創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)文化的精髓，一個沒有創(chuàng)新能力的企業(yè)是沒有競爭力的企業(yè)，因此要把創(chuàng)新作為企業(yè)生存和發(fā)展的基本定位。思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng)，越是經濟發(fā)展，越要發(fā)揮這種優(yōu)勢傳統(tǒng)。目前的企業(yè)思想政治工作，要以解放思想為突破口，倡導創(chuàng)造性思維，使思想政治工作有創(chuàng)造性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應環(huán)境變化的需要。

3、要把以人為本的思想放在企業(yè)的核心地位。企業(yè)思想政治工作實質上是一種以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略。人本管理是企業(yè)創(chuàng)新中的一種管理方式，是以人為中心，尊重職員的思想、人格，培養(yǎng)員工的敬業(yè)和合作精神，重視激活員工的潛力，提高職員的自身素質，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)的凝聚力。