焦點

　　俄總統(tǒng)令高官退出國企
　　
　　俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫日前發(fā)布命令，要求政府高官退出國有企業(yè)管理崗位。此舉引發(fā)俄各界熱議。分析人士指出，梅德韋杰夫此舉初衷是改善投資環(huán)境、打擊腐敗，但實際效果如何尚存疑問。
　　3月30日，梅德韋杰夫在一次政府會議上提出改善俄投資環(huán)境的10條優(yōu)先措施，其中談到改變現(xiàn)行國企管理模式，要求俄政府副總理和部長從主管領(lǐng)域的國有股份制公司董事會或監(jiān)事會離職。3天后，克里姆林宮發(fā)布書面政令，要求3名副總理和5名部長在今年7月1日前從17個大型國有企業(yè)的管理崗位“退出”，涉及的國企包括俄外貿(mào)銀行、石油公司、國有水電公司、俄聯(lián)合谷物公司等。
　　據(jù)俄總統(tǒng)助理德沃爾科維奇透露，這只是政府對國企管理模式進行改革的第一步，以后“禁官令”將進一步擴大到所有俄政府副總理、部長以及俄總統(tǒng)辦公廳領(lǐng)導層。政府未來將只允許副部長、司局級官員在國企任職，但不能擔任董事會或監(jiān)事會主席。目前俄政府的9名副總理在10余個國企擔任董事會或監(jiān)事會主席，16個政府部長在10個國企董事會任職，205名其他級別的政府官員在47個大國企任職。
　　
　　凱諾科技大小股東互否
　　
　　在4月2日召開的年度股東大會上，凱諾科技股份有限公司（60398）大股東東江陰第三精毛紡有限公司以投反對票的方式否決了中小股東提出的高送轉(zhuǎn)方案(分配預案為10送10派1)，中小股東則否決了上市公司與第三精毛紡間的日常關(guān)聯(lián)交易議案。
　　3月18日，蘇方元律師聲稱，若征集到3%的股本，將代表受托股東向凱諾科技股東大會提交臨時議案：向全體股東10送10股派現(xiàn)1元。隨后，蘇方元征集到1975.4萬股支持，其提案被列為股東大會臨時提案。
　　凱諾科技董事長陶曉華在4月2日的股東大會上表示，“即使10送10的方案被表決通過了，交易所也不會同意”。據(jù)我國稅法，如果實施“10送10派1”分配方案，凱諾科技自然人股東應(yīng)按10%的稅率繳納個稅，即每股納稅0.11元：方案提出每股派0.1元的現(xiàn)金，但與納稅額相比每股仍差0.01元——公司所有自然人股東需按持股數(shù)補足相應(yīng)稅款，但股東遍布各地，且并非所有股東均愿意為此繳稅，故而稅金扣繳難以操作。
　　凱諾科技中小股東否決了“關(guān)于公司預計2011年度日常關(guān)聯(lián)交易”這一議案。按照議案，凱諾科技擬向第三精毛紡提供染整加工業(yè)務(wù)及向其供應(yīng)電、汽，以此來增加公司效益，涉及金額約4400萬元。2010年報顯示，公司與第三精毛紡的關(guān)聯(lián)交易“水電汽等其他公用事業(yè)費用(銷售)”的金額為916.90萬元，占同類交易金額的13.05%。據(jù)凱諾科技證券部門人士稱，公司與第三精毛紡的這種關(guān)聯(lián)交易一直存在，從未出現(xiàn)被否決的情況。
　　
　　中聚雷天罷免鐘馨稼
　　
　　4月14日，中聚雷天電池有限公司（00729.HK）公布股東大會結(jié)果，有關(guān)罷免鐘馨稼董事職務(wù)的議案，獲81.0052%股份贊成，反對票占18.9948%。
　　中聚雷天3月18日發(fā)布股東特別大會通告：罷免鍾馨稼董事職務(wù)。鍾馨稼及／或由其控制之公司（包括，特別是溫斯頓電池制造有限公司及 SevenOne Limited）與中聚雷天之業(yè)務(wù)競爭或令中聚雷天之業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移。
　　中聚雷天董事會認為，有鑒于鍾馨稼存在利益沖突，其不再適宜再作為董事履行其對公司的受信責任。中聚雷天董事會表示，由于鍾馨稼拒絕辭去董事職務(wù)，為保障公司及股東之整體利益，董事會在沒有其他選擇之情況下，決議在股東特別大會罷免鐘馨稼董事職務(wù)。
　　
　　北京國企試點委派董事長
　　
　　北京市在4月初正式啟動向市屬國企委派董事長的工作，首批8家企業(yè)進入試點，這些企業(yè)的董事長均已獲得市國資委頒發(fā)的委任書。
　　此次納入試點的8家企業(yè)中，城市公用類企業(yè)有4家，分別是北京地鐵運營公司、排水集團、環(huán)衛(wèi)集團和市政路橋集團；投資類企業(yè)有1家，為京能集團；工業(yè)企業(yè)有3家，分別是北京電控、京儀集團和隆達控股公司。據(jù)市國資委有關(guān)負責人介紹，市國資委將在試點過程中總結(jié)經(jīng)驗，完善措施，積極探索創(chuàng)新，結(jié)合《北京市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定》的貫徹落實，在條件成熟的市屬國有企業(yè)逐步推廣實施，爭取利用兩年左右時間，使委派董事長在市國資委直接出資企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋。
　　由市國資委向市屬國企委派董事長，是北京市加強國企監(jiān)管的又一舉措。據(jù)悉，委派董事長的薪酬由市國資委統(tǒng)一管理，委托所任職企業(yè)代行發(fā)放，黨的關(guān)系、勞動人事關(guān)系等則由任職企業(yè)管理，這將使國企董事長的身份由企業(yè)內(nèi)部人轉(zhuǎn)變?yōu)槌鲑Y人代表。北京市還將以委派董事長試點為契機，推動市屬國企加強董事會建設(shè)，發(fā)揮董事會的決策作用。
　　
　　德賽電池缺獨立性
　　
　　深圳市德賽電池科技股份有限公司（ 000049 ）4月11日自爆眾多治理問題，這源于深圳證監(jiān)局的現(xiàn)場檢查。
　　未披露與關(guān)聯(lián)公司惠州潤馳、惠州力源的關(guān)聯(lián)交易：2006年9月，公司董事總經(jīng)理馮大明等三個子公司總經(jīng)理以自然人身份投資成立惠州力源。未披露與關(guān)聯(lián)公司香港創(chuàng)源的關(guān)聯(lián)交易：2008年和2009年兩年，香港創(chuàng)源為下屬子公司代收代付250萬元，在此過程中香港創(chuàng)源未收取任何利益。未披露與關(guān)聯(lián)公司惠州創(chuàng)源的關(guān)聯(lián)交易。
　　公司治理及規(guī)范運作存在重大問題。上市公司獨立性不足：重大事項決策缺乏獨立性；實際控制人德賽集團對公司重大事項進行評審檢查；德賽集團對公司負責人進行考核。
　　“三會”運作不規(guī)范，如董事會決策程序倒置。惠州能源出售廠房，該公司履行了董事會決策程序，未及時上報上市公司董事會。
　　公司內(nèi)部審計部門的審計內(nèi)容主要是各子公司經(jīng)營、財務(wù)、采購、大額支出等方面，未定期對公司整體內(nèi)部控制情況進行審計。
　　信息披露存在的主要問題：向德賽集團報送財務(wù)、經(jīng)營等未公開信息。
　　財務(wù)核算與會計基礎(chǔ)工作存在的主要問題：違規(guī)向公司及子公司董事、高級管理人員提供借款。