論提升建設銀行齊齊哈爾分行黨的建設科學化水平

　　 ［中圖分類號］F127 ［文獻標識碼］ A ［文章編號］ １００９ — ２２３４（２０１1）０６ — ０１74 — ０１
　　
　　 一、抓責任落實，完善黨建工作體系
　　 黨的基層組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨戰斗力的基礎，是貫徹中國特色社會主義理論體系的組織者、推動者和實踐者。分行黨委要想全面履行抓黨建、帶隊伍、促發展的職責，就必須狠抓黨建工作責任制的落實，形成上下貫通的責任體系，構建起上下同心抓黨建的良好運行機制。
　　 （一）黨委重視，領導有力。分行要將黨建工作納入黨委工作內容，堅持黨建工作與經營工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。每年年初，召開黨委會專題研究黨建工作，制定全年黨建工作計劃、工作目標和工作標準；年中，結合半年工作總結，召開各支部書記會議，聽取機關各支部和各縣（市）支行黨建工作情況匯報。
　　 （二）職責明確，責任落實。分行黨委要研究制定《支部黨建工作責任制度》，明確各支部書記為黨建工作第一責任人，與各支部書記統一簽訂《黨建工作責任書》，明確全年黨建工作要求和目標任務，督促各支部書記切實履行“一崗雙職”職責。
　　 （三）考核嚴格、監督健全。分行黨委組織部要將黨建工作納入各支部領導班子成員目標責任制，堅持將黨建工作和業務經營同考核、同獎懲，黨建工作不達標，實行一票否決，取消黨支部和支部書記評優評先資格。黨委辦公室將黨建工作作為條線規范化管理的重要內容，每季度對各支部黨建責任制落實情況進行監督檢查，及時發現存在問題并督促整改。
　　 二、抓思想建設，提升黨員隊伍素質
　　 （一）加強思想政治建設。各級黨支部要增強政治意識、大局觀念，大力弘揚求真務實精神。做到同舟共濟，團結共事，相互支持配合工作，自覺維護分行黨委的權威和形象，以對員工高度負責的態度，敢于直面困難、正視矛盾，做到重實際、說實話、辦實事、求實效，把科學發展、優先發展、規范經營放在首位，確保各項工作順利進行。
　　 （二）加強政策理論學習。各級黨支部要從加強領導干部政策理論學習入手，認真落實中心組學習制度。制定中心組學習計劃，確定學習內容和重點，并采取集中學習、分散自學、集體討論相結合的方法，組織班子成員和行級干部系統學習黨的十七大精神、貫徹落實科學發展觀，學習金融法規和黨風廉政建設有關制度，學習總行相關政策規定等。
　　 （三）加強職業道德教育。以開展“七公約一承諾”以及“銀行從業人員職業操守”學習活動為契機，把加強職業道德教育作為推進和諧銀行的有效途徑和中心環節。
　　 （四）加強風險防范教育。各黨支部要結合當前金融系統防案形勢和發案特點，堅持關口前移，注重超前防范。一方面，認真抓好法律法規的學習教育，利用每周學習日、專題講座、舉辦培訓班等方式，組織員工學習法律法規、銀行條規等，使大家自覺做到懂法、知法和守法。另一方面，堅持每季法制教育課制度，學習上級行有關案件通報，邀請法律專家來行講法規、講案例、講防范。
　　 三、抓組織建設，構筑堅強戰斗堡壘
　　 （一）加強基層組織建設。為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，分行要不斷強化管理措施，全面加強基層組織建設。一是加強和改進各級黨支部建設。為加強黨員管理，理順組織關系，發揮黨支部的職能作用，要對各黨支部進行調整和充實，選優配強支部書記。二是加強基層網點黨建工作。在黨員發展中，注重減少無黨員機構，重點在基層機構特別是在無黨員網點中發展新黨員，合理調整黨員在網點中的分布，逐步消除無黨員網點。三是嚴格組織制度。各級黨組織要嚴格按照黨章要求，認真落實“三會一課”制度，組織開展各種活動，及時向黨員傳達上級指示，組織學習有關文件，進一步增強廣大黨員的宗旨意識和黨性觀念。
　　 （二）建好黨組織活動陣地。一是建好黨員活動室。各黨支部要克服經費困難，為黨員活動室征訂報刊、雜志和圖書，使黨員活動有場所、學習有內容，保證各黨支部活動順利開展。二是利用好活動載體。開展各類主題創建活動，豐富黨組織活動。通過制定工作計劃、明確創建要求、加強創建考核等創建措施，增強創建效果，使各黨支部呈現蓬勃向上的良好氛圍。三是創新活動平臺。要改變“關門”搞黨建的傳統形式，組織黨員干部走進社區、深入基層，開展“百名黨員送金融知識到社區”、“黨員與貧困學生手拉手”等活動，密切黨員干部同廣大客戶群眾的聯系，增強活動效果。
　　 （三）認真做好黨員發展工作。嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持黨員標準，嚴格組織程序，認真履行入黨手續，同時加強對入黨積極分子的培養教育。為保證黨員發展質量，每年要組織舉辦入黨積極分子培訓班。
　　 四、抓作風建設，永葆隊伍純潔先進
　　 （一）積極改進領導作風和工作作風。要堅持和落實領導班子成員工作聯系點制度及工作調研制度。各級干部要積極主動地順應改革形勢，關注市場、強化服務，在加快發展中找準自己的角色定位，做到想基層之所想，急基層之所急，辦基層之所需，主動到基層幫助解決實際困難和問題。
　　 （二）認真召開專題民主生活會。開好分、支行兩級班子民主生活會，按照會議程序，確定會議主題，廣泛征求群眾意見，深入開展批評與自我批評，認真排查黨員領導干部在思想作風、工作作風、學習作風和生活作風上存在的問題，有針對性地制定整改措施。在籌備開好分行班子民主生活會的同時，深入基層支行進行現場指導，提高全行民主生活會的質量。
　　 五、抓制度建設，提高黨建工作水平
　　 （一）健全黨建工作制度。分行黨委每年初要召開黨委會專門研究全年黨建工作，下發黨建工作要點。各黨支部根據黨建工作要點，結合本支部實際，制定全年黨建工作計劃。黨員實行目標承諾，每半年進行自測，年終結合黨員民主評議進行考核。
　　 （二）加強監督制約機制。不斷增強領導干部廉潔自律意識，落實領導干部離任稽核、任前公示、廉政談話、述職述廉、民主測評、重大事項報告、個人收入申報、禮品登記等制度。各級領導干部要從嚴要求，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律有關規定，認真落實中紀委 “四大紀律八項要求”、“國有企業領導人員廉潔從業若干規定”和省行黨委“十條禁令”，不斷強化廉潔自律意識，經常用 “自重、自省、自警、自勵”規范約束自己的行為，自覺抵御歪風邪氣和腐朽思想的侵蝕，以實際行動和人格魅力增強領導干部的影響力和感召力。
　　 （三）加強民主集中制建設。發揮班子的整體合力和集體領導作用，認真貫徹民主集中制原則，健全完善黨委（總支）議事規則和決策程序，強化集體領導、分工負責、互相支持、積極配合的工作機制。凡涉及重大決策、重要人事任免、重大事項安排、大額資金使用等都要經過黨委集體討論做出決定。同進，積極推行行務公開和職代會制度，更好地落實員工的知情權、參與權和監督權。