裝備制造業知識的投入—產出機制研究

　　摘 要：文章對裝備制造業知識的投入—產出機制進行了分析論證和深度研究，提出了知識投入—產出效益的假想范式，并進行了相關分析。
　　關鍵詞：裝備制造業 知識 機制
　　中圖分類號：F062.3 文獻標識碼：A
　　文章編號：1004-4914（2011）01-063-02
　　
　　一、引言
　　“裝備制造業”的概念可以說是我國所獨有。裝備制造業主要包含三個方面：一是重大先進的基礎機械，即制造裝備的裝備，包括數控機床(NC)、柔性制造單元(FMC)、柔性制造系統(FMS)、計算機集成制造系統(CIMS)、工業機器人、大規模集成電路及電子制造設備等；二是重要的機械、電子基礎件，主要是先進的液壓、氣動、軸承、密封、模具、刀具、低壓電器、微電子和電力電子器件、儀器儀表及自動化控制系統等；三是國民經濟各部門的科學技術、軍工生產所需的重大成套技術裝備。在知識經濟的大時代背景下，裝備制造業加強知識管理是其生存和發展的根本。但是生產和發展的質量又與知識管理的效果相關，特別是知識的投入產出績效相關，所以知識的投入產出機制在裝備制造業知識管理過程中具有極其重要的意義。
　　二、裝備制造業知識的投入產出模式
　　基于裝備制造業的一般特點，裝備制造業可構架如圖1所示的知識投入產出一般模式。
　　1.裝備制造業知識投入的評價指標。在裝備制造業內，知識投入的要素是多方面、多角度的，為此，裝備制造業的知識投入評價指標應具有概括性、宏觀性、全局性等特點，基于該特點，可以設計如下評價指標:(1)R&D經費占總成本比例:R&D投入費用與企業的總體成本的比值，這部分R&D經費包括:新技術引進費用，R&D試驗及研發條件維護費用，R&D試驗及研發基礎設施引進費用等。(2)人力投入占總成本比例:在人才招聘、培訓、發展等方面的總體支出與企業總體成本的比值。(3)技改經費占總生產成本比例:企業在技改方面的投入與企業總生產成本的比值，技改經費包括:新工藝引進費用，新設備引進費用以及生產系統改造費用等。
　　2.裝備制造業知識產出的評價指標。依據裝備制造業知識產出要素及其特點，可構建如下裝備制造業知識產出的評價指標:（1）系統柔性:系統柔性指的是裝備制造業研發、銷售、生產構建的大系統的柔性。系統柔性程度可以通過主觀評價方法評價，也可以通過客觀評價指標來評價，例如:平均產品研發周期、平均生產周轉間隙、產品平均滯留率等指標來評價。（2）市場活性:市場活性指的是裝備制造業響應市場的能力。市場活性程度可以通過主觀評價方法評價，也可以通過客觀評價指標來評價，常見的評價指標有:市場更新換代周期、市場平均擴容能力、營銷策略市場響應平均周期等等。（3）人才靈性:人才靈性指的是裝備制造業人才響應、回應、反應環境變化的能力。人才靈性可以通過主觀評價方法評價，也可以通過客戶評價指標來評價，常見的評價指標有:客戶需求響應周期、客戶抱怨延遲響應率、電話呼叫次數等等。
　　二、裝備制造業知識的投入產出轉化系統
　　對于裝備制造業而言，其猶如一個智能系統，知識投入到該智能系統之后，經過智能系統轉化之后，形成知識產出。知識投入和知識產出的結果都易于識別，都是由顯性要素組成;裝備制造業是一個復雜的智能系統，該智能系統承擔著知識應用、知識共享和知識創新的職能。在裝備制造業智能系統中，知識經歷著“隱性知識—顯性知識—隱性知識”的一般升級模式，該模式的轉化以“社會化—外部化—組合化—內部化—再社會化”的一般過程，在該過程中，知識應用、知識共享、知識創新是三大動力源，其中知識應用、知識共享推動知識沿平面方向進行“社會化—外部化—組合化—內部化”的知識轉移;知識創新推動知識垂直平面方向進行“社會化—外部化—組合化—內部化—再社會化”升級。所以，知識創新力是知識升級動力;知識應用力和知識共享力是知識轉移動力，三種作用力共同推動裝備制造業知識的發展。
　　假設知識創新力Fd、知識應用力Fa、知識共享力Fc、知識運動阻力Fk且知識運動阻力沿知識創新力、知識應用力和知識共享力的方向夾角分別為α、β、γ，那么在裝備制造業內，知識發展呈現如下數理規律:
　　知識升級:
　　Fd-Fkcosα=mad(1)
　　知識轉移:
　　（Fa-Fkcosβ）cos?漬+（Fc-Fkcosγ）cosσ=mω2r(2)
　　由式(l)可知:知識升級受知識運動阻力、知識運動阻力方向、知識存量等影響;知識轉移速度受知識應用力、知識共享力以及它們的方向、知識阻力以及其方向、知識存量以及“距離”——知識與現實或問題的距離等因素的影響。所以在裝備制造業內，促進知識創新，除了需要強大的知識創新力之外，還需要減少知識創新阻力，調整知識創新阻力方向也是促進知識創新的不錯方法，另外，知識創新還依賴于知識存量和知識創新初始態勢(知識創新初始速度);促進知識移到，除了需要強調的知識應用力、知識共享力之外，還需要減少知識移到阻力或調整知識移到阻力方向，知識存量和知識移到初始態勢(知識移到初始速度)是知識移動的基礎條件。
　　三、裝備制造業知識投入—產出假想范式
　　在裝備制造業中，知識的投入產出機制包括知識的投入機制、知識的內部轉化機制和知識產出機制，這些機制的效果如何，需要測度。通過對知識投入——產出效益的測度，既可以診斷知識的投入產出機制，也可以了解知識的投入產出現狀，所以在裝備制造業內，進行知識投入——產出效益測度具有重要意義。
　　裝備制造業知識投入——產出結構方程模型在裝備制造業中，投入的知識經過知識應用、知識共享、知識創新等過程產生放大的知識產出，基于此可構建如圖2所示的裝備制造業知識投入——產出假想范式。
　　在裝備制造業知識投入——產出假想范式（如圖2）中，存在基本假設:H11:知識投入越大，知識應用越有效、越廣泛;H12:知識投入越大，知識共享越活躍、越廣泛;H13:知識投入越大，知識創新越活躍、越廣泛;H21:知識應用越有效、越廣泛，知識產出越大;H22:知識共享越活躍、越廣泛，知識產出越大;H23:知識創新越活躍、越廣泛，知識產出越大;H31:知識創新越活躍、越廣泛，知識應用越有效、越廣泛;H32:知識共享越活躍、越廣泛，知識應用越有效、越廣泛;H33:知識創新越活躍、越廣泛，知識共享越活躍、越廣泛。
　　四、結論
　　本文從裝備制造業知識的投入產出模式、裝備制造業知識的投入——產出轉化系統以及投入——產出效應測度等角度探討了裝備制造業知識的投入產出機制。知識的測度作為測量裝備制造業知識經濟的重