要聞.觀察

可持續(xù)農(nóng)業(yè)能養(yǎng)育全球嗎?

在工業(yè)化農(nóng)業(yè)問題頻出的今天。農(nóng)業(yè)走什么樣的道路才能養(yǎng)育全球呢?

對綠色農(nóng)業(yè)最古老、最常見的嘲諷是：它不能養(yǎng)育全世界的居民。但這是—個(gè)假設(shè)，而不是事實(shí)。

目前，全球食品價(jià)格指數(shù)創(chuàng)下了歷史最高紀(jì)錄。全球大約有10億營養(yǎng)不良的人，同時(shí)，也有10億體重超重或者虛胖的人。

一個(gè)好消息是：越來越多的科學(xué)家，政策委員和專家(不是嬉皮士)正建議農(nóng)業(yè)實(shí)踐應(yīng)十分接近綠色“可持續(xù)性的”——很快能夠養(yǎng)育更多的窮人，并開始修復(fù)工業(yè)化產(chǎn)品造成的破壞，從長遠(yuǎn)而言，讓地球生態(tài)變得正常。

前不久，聯(lián)合國大會(huì)專門起草人奧利文·舒特，就食物的權(quán)利起草了一份名為《綠色農(nóng)業(yè)的生態(tài)與食品的權(quán)利》的報(bào)告，舒特說：“農(nóng)業(yè)應(yīng)該從根本上重新改變生產(chǎn)方式，使環(huán)境更可持續(xù)性地發(fā)展，社會(huì)更公平。”

舒特與其支持者認(rèn)為，綠色可持續(xù)農(nóng)業(yè)一定能夠很快幫助“小農(nóng)們”，以更少成本和更多產(chǎn)出的方式從事農(nóng)業(yè)。但所有人都會(huì)受益：“它減慢了全球變暖和生態(tài)破壞的步伐。”進(jìn)一步說，分散式生產(chǎn)也許不會(huì)給全球稻米作物帶來巨大的減產(chǎn)，因?yàn)樾∫?guī)模的農(nóng)作方式使農(nóng)業(yè)系統(tǒng)更不易受氣候變化的影響，比如遭遇東南亞的洪災(zāi)等情況。非工業(yè)化的農(nóng)業(yè)生態(tài)也將需要資源，但它更需要?jiǎng)趧?dòng)力，這個(gè)世界將需要更多的農(nóng)民。

然而，目前這在任何一個(gè)國家都難以看到進(jìn)展。比如，仍有將近90％的玉米谷物被用來制造乙醇(40％)或者用作牲畜飼料(50％)。大部分擁護(hù)工業(yè)化農(nóng)業(yè)的頑固分子(通常包括國會(huì))依然在假設(shè)，隨著供給的增多，人類最終將會(huì)想出養(yǎng)育地球上每個(gè)人的方法，許多人天真地認(rèn)為，人類不會(huì)耗盡所有的資源，必須讓這個(gè)系統(tǒng)持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)下去。

我們需要一個(gè)全球的前景，從道德上來講，食物是人的基本權(quán)利；從實(shí)際來看，可持續(xù)性必須優(yōu)先考慮，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有個(gè)合理營養(yǎng)的飲食，這是基本的。

無論不發(fā)達(dá)國家還是發(fā)達(dá)國家，都應(yīng)該立刻選擇可持續(xù)性農(nóng)業(yè)。對于發(fā)展中國家來說，尤其非洲國家，高投入低技術(shù)的農(nóng)業(yè)必須迅速轉(zhuǎn)型。

既便宜又快速的寬帶在香港

香港居民使用光纖入戶服務(wù)，每秒流量達(dá)1000兆，每月費(fèi)用不到26美元。

2010年，一家名叫香港寬頻的網(wǎng)絡(luò)公司推出了一項(xiàng)可選擇的新網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，即光纖入戶服務(wù)，每秒流量達(dá)1000兆。該服務(wù)被稱為“全球信息網(wǎng)格”，而每月費(fèi)用不到26美元。

但美國光纖入戶業(yè)務(wù)的領(lǐng)軍企業(yè)威瑞森電信，卻不能提供“全球信息網(wǎng)格”服務(wù)，甚至連一半的速度都達(dá)不到，它推出的所謂極速網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，下載速度僅為每秒50兆，上傳速度為每秒20兆，收費(fèi)卻高達(dá)每月144.99美元。

香港人口密度大，這能使網(wǎng)絡(luò)寬帶公司以極低的價(jià)格為更多的用戶提供該項(xiàng)服務(wù)。作為在香港的城市電信的全資子公司，香港寬頻是野心勃勃的擴(kuò)張者，在盈利之前，它愿意承受7年的虧損而建設(shè)光纖網(wǎng)絡(luò)。

在香港，香港寬頻的主要競爭對手是老資格的電訊盈科，電訊盈科也提供光纖入戶服務(wù)，但它的價(jià)格是香港寬帶的兩倍。盡管香港寬頻價(jià)格低，然而現(xiàn)在仍能盈利。

價(jià)格低廉的光纖入戶服務(wù)對于美國一樣適用。在美國，如果幾家電訊公司共同分擔(dān)建設(shè)光纖通道的成本，然后共享該設(shè)施，在基礎(chǔ)服務(wù)上予以競爭，光纖網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格將會(huì)下降。多個(gè)競爭對手的加入，將推動(dòng)價(jià)格的下降。但為何遲遲沒有行動(dòng)?

加利福尼亞州圣羅莎的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供商、索尼克公司首席執(zhí)行官Dane Jasper說，今天美國的寬頻市場被一家電話公司和一家電報(bào)公司所控制。

谷歌不愿等待，它和索尼克聯(lián)手，正在準(zhǔn)備著手開展為斯坦福大學(xué)的850名教職員工提供實(shí)驗(yàn)性質(zhì)的千兆服務(wù)。另外，谷歌計(jì)劃選擇一個(gè)或多個(gè)城市，以有競爭力的價(jià)格為至少5萬甚至潛在的50萬人提供千兆服務(wù)。

長相影響薪水

你能取得多大的成功主要靠你自己，同時(shí)還要靠別人對你的感覺。

許多研究表明，長相能影響職業(yè)晉升和薪酬。我們無法改變我們的基因，但有些基因可以幫我們獲得其他人所沒有的優(yōu)勢。

1.如果你是身高6英尺的男性

哈佛大學(xué)稱，與身高5.5英尺(1.67米)的男性相比，身高達(dá)6英尺(1.83米)的男性薪水要高一些。另一項(xiàng)研究調(diào)查了財(cái)富500強(qiáng)中250家公司的總裁身高，總的來說，男性總裁的身高比平均身高(低于6英尺)高出3英寸，但男性并不受體重的影響。

2.如果你擁有一頭金發(fā)

昆士蘭大學(xué)的研究人員發(fā)現(xiàn)，金發(fā)女性的薪水通常比梳著其他顏色辮子的女性高出70％。他們還發(fā)現(xiàn)，男性的妻子是不是金發(fā)女性，其收入相差6％。

3.如果你是一位身材苗條的女士

紐約大學(xué)社會(huì)學(xué)家康利道爾頓一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，女性體重的增加對她的家庭收入和“工作威信”會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。另一項(xiàng)由札戈斯基(JayZagorsky)所做的研究發(fā)現(xiàn)，如果白人女性的體重增加，財(cái)富會(huì)減少12％。相比而言，非洲裔美國女性雖然體重增加了，其財(cái)富只減少了7％。如果你是身高比同事高出3英寸的女性，那你的薪水可能要高出5％～8％。

4.如果你是非洲裔美國人，又長了一張娃娃臉

心理科學(xué)雜志的調(diào)查稱，娃娃臉和能讓人感到溫暖的長相以及個(gè)性特點(diǎn)，都能讓黑人總裁從中受益，有助于消除社會(huì)階層的等級制度。《科學(xué)日報(bào)》的一篇文章寫道，“黑人總裁的娃娃臉越明顯，其收入越高成就也越大，他領(lǐng)導(dǎo)的公司也越有名氣。”

5.如果你是白人男性，面相又很成熟

杜克大學(xué)的三位學(xué)者做了一項(xiàng)研究，發(fā)現(xiàn)相貌成熟的白人男性被認(rèn)為更有權(quán)威。羅本·利文斯頓曾經(jīng)發(fā)表過一篇關(guān)于總裁面部結(jié)構(gòu)的文章，他說，“對于那些努力想成為領(lǐng)導(dǎo)者的人來說，娃娃臉特征是他們的優(yōu)勢，因?yàn)樗砹四芰Α！?/p>

6.如果你長得不是小下巴、大眼睛或細(xì)眉毛

同樣來自杜克大學(xué)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，面部結(jié)構(gòu)小會(huì)讓人看起來不那么聰明，因此這種人成功的幾率也不大。《蒙特利爾公報(bào)》得出結(jié)論表明，擁有“成熟面孔”的人，其事業(yè)比“娃娃臉”的競爭對手更加順利。“娃娃臉”的特征是大又圓的眼睛、高眉毛和小下巴，這種人被認(rèn)為能力不強(qiáng)。

7.如果你長相端正

長相端正可能是公認(rèn)的最美標(biāo)志，那些長相出眾的人比其他任何人都掙的多。

8.如果你很愛笑

萊斯大學(xué)的里克-威爾遜研究發(fā)現(xiàn)，好的相貌和成功之間存在一種相關(guān)性。特別是，一個(gè)人長得越好看，就有越多的人相信他，而信任是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)具備的特質(zhì)。同時(shí)，愛笑的人跟表情嚴(yán)肅的人相比，前者更容易獲得信任。

9.如果你長相出眾

耶魯大學(xué)的丹尼爾·哈默邁什研究發(fā)現(xiàn)，長相出眾的人比一般人薪水要高5％或更多，而長相難看的人的薪水則比一般人低9％。哈默邁什寫道，有魅力的男性比普通男性要多掙9％，有魅力的女性則比普通女性多掙4％。

但如果你魅力四射，情況則不同。一項(xiàng)關(guān)于“雇傭中對長相出眾之人的偏見”的研究表明，漂亮女性在申請典型的由男性做的工作時(shí)，往往會(huì)受到歧視。

10.如果你面部整潔

《泰晤士報(bào)》稱，“胡須一直被認(rèn)為是職業(yè)發(fā)展的潛在障礙。”一項(xiàng)研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，“60％的商人沒有留胡子或蓄胡須。63％的男性認(rèn)為脫發(fā)和禿頂也會(huì)對他們的職業(yè)帶來不利影響。

11.如果你喜歡化妝

The Glass Hammer稱，“有確鑿的證據(jù)表明，在商業(yè)場合化妝的女性能得到更好的工作，同時(shí)提升得也更快。”《泰晤士報(bào)》發(fā)布的一項(xiàng)研究表明，“64％的總監(jiān)認(rèn)為，化妝的女性看起來更職業(yè)，18％的總監(jiān)表示不化妝的女性給人的感覺是，她們根本就不愿努力工作。”

12.如果你著裝得體

《哈佛商業(yè)評論》有篇文章說：“如果你沒有領(lǐng)導(dǎo)者的外表氣質(zhì)，你就不可能得到這個(gè)職位。好的外表有助于建立自信，而自信是真正領(lǐng)導(dǎo)者的最基本素質(zhì)。”

13.如果你姿態(tài)優(yōu)雅

哈佛商業(yè)學(xué)院的研究稱，“舉止優(yōu)雅的人比不拘小節(jié)的人更可能關(guān)注回報(bào)，其中86.36％的人會(huì)接受賭博的風(fēng)險(xiǎn)(只有13.63％的人選擇規(guī)避風(fēng)險(xiǎn))。相比之下，不拘小節(jié)的人中只有60％的人愿意冒險(xiǎn)(40％的人選擇規(guī)避風(fēng)險(xiǎn))。”研究稱舉止優(yōu)雅的人明顯感覺更“強(qiáng)大”和更“負(fù)責(zé)任”。

世界上并無真正的休眠火山

那些以火山吸引游客的旅游勝地，也許得重新考慮一下。

下次你考慮赴風(fēng)景宜人的火山島嶼度假時(shí)，也許不會(huì)再倉促下決定。法國奧爾良地球科學(xué)研究所的火山學(xué)家Alain Burgiser博士證實(shí)，火山并不存在真正意義上的休眠，而往往能以超乎人類預(yù)想的速度覺醒。

只需短短數(shù)周，原本靜謐無聲的火山，即可以噴出灼熱的巖漿，將附近的區(qū)域吞沒。

在此之前，人們普遍認(rèn)為，完成這一轉(zhuǎn)變需要經(jīng)過多年的時(shí)間。

希臘和意大利的許多島嶼都有休眠火山，西班牙的蘭札洛堤島也是經(jīng)由火山噴發(fā)形成的。即使在像日本那樣的遙遠(yuǎn)國度，游客們也經(jīng)常會(huì)被帶到巨大的火山口游覽，這些火山口都是當(dāng)年火山噴發(fā)留下的地表景觀。

以前大眾普遍接受的理論是，當(dāng)火山巖漿庫冷卻后，需要經(jīng)過多年才能在新巖漿的作用下重新恢復(fù)高溫，而Alain Burgisser聲稱，這一認(rèn)識(shí)可能是錯(cuò)誤的。

Alain Burgisser博士與來自美國的一名研究員，檢查了在1991年噴發(fā)的菲律賓皮那圖博火山，以及正在噴發(fā)的加勒比海蒙特色特拉島上的蘇弗里艾爾火山，證實(shí)了自己的觀點(diǎn)。

皮那圖博火山僅用了20天就重新活動(dòng)了起來，而不是人們意料中的500年。因?yàn)樽茻釒r漿涌起，迫使較重的巖漿與之相混合，從而使整體溫度上升的速度要比人們預(yù)想的快100倍。

Burgisser博士表示，針對這一發(fā)現(xiàn)，人們應(yīng)該改變對應(yīng)急計(jì)劃和疏散程序的態(tài)度。他同時(shí)指出，可以將地震活動(dòng)看做火山噴發(fā)的早期預(yù)警，從而爭取足夠的時(shí)間撤離群眾。

科學(xué)家此前表示，世界上最大的超級火山可能將于不久后噴發(fā)，其威力與1980年噴發(fā)的圣海倫斯火山相比，可能要大1000多倍。

黃石國家公園的火山噴發(fā)口，在過去的210萬年間已噴發(fā)過3次，負(fù)責(zé)監(jiān)控這一火山動(dòng)態(tài)的研究人員認(rèn)為，我們很可能正處在其下一次爆發(fā)的周期中。這種預(yù)測一旦變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，快速蔓延的有毒氣體將使美國2／3的土地變得不再適合居住，數(shù)千架航班將被迫停飛，數(shù)以百萬計(jì)的居民將流離失所。