校企聯合打造IT行業高端應用型人才“生產線”

時值又一年大學生就業求職、企業招兵買馬的旺季，筆者從大連東軟信息學院了解到，北京東軟慧聚信息技術有限公司在大連東軟信息學院招募了新一批大三學生赴公司進行SAP顧問崗位的頂崗實習，成為北京東軟慧聚公司“準員工”。據介紹，東軟慧聚與大連東軟信息學院持續三年的SAP顧問聯合培養深造計劃已經取得顯著成效。

近年來，隨著企業信息化的普及越來越廣泛，SAP這一全球最領先的企業信息化軟件的應用市場迅速擴大，大量企業在業務擴展的過程中提出了對信息化的井噴式需求，導致各SAP軟件實施公司也出現了較大的顧問人才缺口。大連東軟信息學院洞悉了行業內SAP顧問的巨大需求，率先在信息技術與商務管理系的本科層次開設了SAP-ERP應用和SAP-ERP開發兩個專業方向，為SAP實施企業提供亟需的后備力量。由于SAP實施顧問需要很強的專業技術素質及實踐能力，單純地經歷大學理論學習而沒有參與過項目實踐的畢業生，很難快速成為本行業的合格顧問。因此如何讓學生在畢業之后就具備崗位需要的實戰能力成為學校和企業共同關注和亟需解決的問題。

大連東軟信息學院充分意識到這一問題，并于2007年6月啟動了校企聯合打造SAP行業高端顧問的培養計劃。具體實施方案為：大連東軟信息學院信息技術與商務管理系通過專業教學保證學生們對于SAP專業基礎知識的學習，同時借助合作企業提供的SAP演練系統對學生進行項目實施的實訓。北京東軟慧聚公司則在該專業學生三年級課程結束時選拔其中的佼佼者，并由專家顧問對其進行SAP理論知識的學習深造及集中訓練，通過的學生將以公司顧問的身份外派到具有行業代表性的大型客戶方參與SAP項目的實施工作。在項目實施過程中，東軟慧聚公司為每位學生指定專門的資深顧問作為其導師，通過一對一的傳、幫、帶方式，把公司的企業文化、項目實施的關鍵節點、特殊技術細節及注意事項等知識毫無保留地傳遞給學生，同時考察其在溝通能力、學習能力、個人素質等方面是否達到公司的要求。通過這樣一年“在項目上的培養深造”，使得實習學生在成為公司正式員工之前，就具備了一名專業SAP顧問應有的素質和能力，并接受了公司企業文化的熏陶，順利完成了從實習學生到職業人的重大轉變。

截至2010年底，參加培訓計劃的大連東軟信息學院信息技術與商務管理系已畢業的三屆學生均與北京東軟慧聚公司順利簽訂勞動合同，成為東軟慧聚的一員。而第一屆的8名畢業生，更是在經過1年的學習深造及現場實習、2年的項目實施歷練后，順利成長為行業內獨擋一面的合格顧問，未來再經過2-3年的磨練，他們必將成長為行業內的高級顧問。

如今已經成長為一名優秀SAP顧問的大連東軟信息學院2008屆畢業生李璐是被北京東軟慧聚公司選中的第一屆畢業生中的一員。回想起自己的就業經歷，李璐感觸頗深：“其實，以前并沒有想到能夠從事這種在行業內比較高端的職業，但是在大學四年級時到東軟慧聚公司的學習深造幫我理清了個人的職業生涯規劃。在那一年的實習期里，當許多同學還在迷茫的時候，我已經提前進入了職業人的角色，就業到一個具備良好發展前景的領域也就成了水到渠成的事情。”

大連東軟信息學院信息技術與商務管理系主任孫福權說：“從大一開課之初就以完整的SAP項目案例作為專業教學背景，讓學生從大一到大四都能在一個項目中全面地經歷項目流程。這就使學生對專業知識的接受面更廣、接受程度也更深。他們到企業時能夠直接上手，幾年來由于外派學生的優異表現，樹立了東軟學生的品牌，現在外派的規模也在逐漸擴大。在外派過程中，我們與企業始終保持通暢的溝通，并建立了成熟的溝通機制，定期召開反饋會，到企業走訪、了解畢業生情況，保持學校與企業的緊密關系。”

北京東軟慧聚公司的人力資源部周成城總監在談到與大連東軟信息學院的合作時說：“針對國內顧問人才緊缺的SAP這一高端行業，如何更好地引進人才、留住人才、培養人才是行業內每家實施公司都面臨的管理難題。北京東軟慧聚公司與大連東軟信息學院開啟了一種全新的人才培養深造合作模式，在學校的學習讓學生們具備了一定的SAP專業知識，進入企業后，在資深顧問的培養及指導下，通過項目現場的實習和演練，學生們很快就成長為一名合格的顧問，同時在日常工作中的耳濡目染，也使學生們對企業文化感同身受，強化了加入企業后的適應性和忠誠度，保證了北京東軟慧聚公司人力資源的穩定性和持續性。”

大連東軟信息學院與北京東軟慧聚公司的成功合作創造了一個校、企、學三贏的良好局面，即：學生良好的就業趨勢為學校贏得了美譽；學校通過持續不斷地培養出合格顧問為企業打造了人才輸送線；學生通過在校期間的“準就業”提前適應了社會，開啟了良好的職業生涯。這種合作充分彰顯了東軟集團董事長劉積仁老師倡導的“產、學、研一體化”的教育理念的蓬勃生命力，為東軟通過校企合作培養高質量IT應用型人才提供了一個經典范例。

大連東軟信息學院院長溫濤教授說：“大連東軟信息學院是一所帶著產業基因的大學，我們的最大優勢就是與產業緊密結合，這也是應用型人才培養的最有效途徑。教育者要用開放的思維和產業前沿的戰略眼光去培養人才，直面產業在人力資源方面的需求變化，培養當下行業亟需的人才，只有這樣我們學生的價值才能夠體現，教育的價值才能夠體現。”