服務科研生產服務職工群眾把黨的建設和思想政治工作落到實處

摘要：作為中原油田的科研單位，如何把黨的建設和思想政治工作與科研單位實際緊密結合，充分調動廣大科技人員的積極性，更好地服務于科研生產、服務于職工群眾是黨務工作者探討的重要課題之一。文章就兩個服務的措施和辦法以及如何把工作落到實處進行了闡述。

關鍵詞：科研生產 黨的建設 思想政治工作 三個堅持 五個落實

中圖分類號：D64

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914(2011)03-291-02

十七大報告對新形勢下如何全面推進黨的建設新的偉大工程進行了全面、深刻的闡述，是我們黨在新的歷史時期進一步加強自身建設的行動指南。貫徹落實十七大報告，就要把黨建和思想政治工作與科研單位實際緊密結合，服務科研生產，服務職工群眾，只有這樣，才能把黨的建設和思想政治工作落到實處。

一、服務科研生產是做好黨建和思想政治工作的根本

1．服務科研生產是推進單位持續發展的需要。科研單位的發展離不開黨組織的保障作用。以我院的工作實踐為例，近年來，我們緊緊圍繞科研生產開展“雙創雙建”(在科研單位黨組織和共產黨員中廣泛開展科研創“精品”項目、推廣創“雙百工程”活動；建設學習型黨組織，建設覺悟高、技能高、效益高黨員隊伍)活動。圍繞科技攻關會戰開展“重創新、攻難關、增合力、比貢獻”和“攻難關、長才干、降成本、講奉獻”等主題教育。圍繞加強人才隊伍建設開展讀書自學、崗位練兵、“三個爭當”、“331工程”等活動，圍繞保證工程院的和諧發展做了大量的穩定工作等等，為全院的持續和諧發展提供了堅強的組織保證、精神動力和人才支持。學習貫徹十七大精神，就是要緊緊圍繞科研單發展這一主題開展工作，切實擔負起時代賦予我們的重任。

2．服務科研生產是培養高素質人才的需要。當今世界，科學技術突飛猛進。知識經濟已見端倪，知識和人才資源成為經濟和社會發展的決定性因素。所以把科研人員培養成為高素質的人才，也是黨建和思想政治工作的一項重要職責．因此，學習貫徹十七大精神，就是要適應時代要求。明確肩負重任，采取各種措施引導科研人員走向成功，增強科研人員的學習力、創新力和創造力，不斷提高他們的思想政治素質、創新精神、專業知識和業務能力，為油田的科技進步提供人才支持。

3．服務科研生產是強化黨建和思想政治工作的需要。沒有黨建和思想政治工作的加強和改進，就沒有黨的執政地位的鞏固和提高。黨的十七大為我們做好黨建和思想政治工作指明了方向，黨務工作者是貫徹十七大精神的組織者、推動者和實踐者，貫徹十七大的過程，也就是加強黨建和思想政治工作的過程。所以只有在堅持服務科研工作的同時，把自身建設好，戰斗堡壘作用發揮好，才能促進科研單位黨組織工作水平的提高和戰斗力的增強，從而在組織上強化黨組織的功能，在思想上保證黨的路線方針政策的落實。

二、服務職工群眾是做好黨建和思想政治工作的主體

職工群眾是企業黨建和思想政治工作的主體，黨的群眾工作的大量任務靠我們黨務工作者去完成，所以要做好服務群眾的工作，就必須做到“三個堅持”。

1．堅持以人為本。十七大報告再次闡述了科學發展觀的內涵，其核心是以人為本。堅持以人為本，是我們黨根據歷史唯物主義關于人民是歷史發展的主體、是推動歷史前進的根本力量的基本原理提出來的。堅持以人為本．與我們黨提出的始終代表中國最廣大人民的根本利益是完全一致的。與我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執政為民的本質要求是完全一致的。就科研單位來講，以人為本的人，是指以科研人員為主體的全體職工群眾；以人為本的本，就是根本。就是出發點、落腳點，就是職工群眾的根本利益。堅持以人為本，就要堅持科研人員在推進油田和我院發展中的主體地位，堅持發展為了職工群眾、發展依靠職工群眾、發展成果由職工群眾共享，不斷實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。

2．堅持以情感人。服務職工群眾，就是要把為職工群眾服務作為最高追求，在任何時候任何情況下都要把職工群眾的利益放在首位，把加強黨的建設和思想政治工作寓于職工的生活之中。做到以情感人、以情留人，做到心里裝著職工群眾，凡事想著職工群眾，時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，深懷愛民之心，恪守為民之責。

3．堅持和完善聯系群眾制度。密切聯系群眾是我們黨的優良傳統，職工群眾是我們開展一切工作和事業的堅實力量和勝利之本。只有堅持聯系職工群眾制度，才能對我們的工作實施有效的約束、監督和指導。通過落實制度，使我們能夠經常同職工群眾保持密切聯系，從而改進工作作風．縮短同職工群眾之間的距離。要繼續堅持和完善領導干部下基層、領導接待日、處理群眾問題情況反饋等制度，真正讓制度規范，推進黨員領導干部同職工群眾的密切聯系。

三、扎實做好黨建和思想政治工作關鍵要抓好“五個落實”

1．把貫徹學習十七大精神落實到“科技興業”戰略上來．思想是行動的先導。貫徹十七大精神，首先要學習和領會胡錦濤總書記講話精神實質。要充分利用各種形式，廣泛宣傳和教育引導全體科研人員深刻理解十七大會議精神，正確認識面臨的形勢和任務，把思想進一步統一到十七大精神上來。把行動統一到實現“科技興業”戰略上來。進一步增強責任感、緊迫感和危機感，做到思想同心，目標同向。工作同步，以高度負責的精神投身到科技攻關中去。要按照十七大關于貫徹落實科學發展觀的新要求，深入研究解決涉及本單位發展的重大問題，明確工作目標，理清發展思路，制定具體措施，創造性地開展工作，用科學發展觀統一思想、凝聚力量、應對挑戰、戰勝困難。以科學發展觀為指導．認真研究面臨的新形勢、新任務、新情況，超前考慮，精心謀劃好各項工作。

2．把貫徹學習十七大精神落實到完善油藏經營管理機制上來。在科研經營工作中要做到“四個結合”、加強“四個方面的管理”。“四個結合”即：抓好與分公司職能處室的結合，吃透科學研究的整體方向，確保項目研究少走、不走彎路；抓好與油藏工程的結合，找準研究區塊存在的主要矛盾和“癥結”。做到研究工作有的放矢；抓好與油氣生產單位的結合。針對油氣生產實際進行選題，用實踐檢驗成果并不斷完善和深化研究，盡量避免先研究再找井試驗、科研成果針對性不強的問題；抓好院內各科研單位之間的結合，集合幾個室的技術資源和人力資源，加強各室之間的協同攻關，相互通力配合。加強“四個方面的管理”就是要繼續深化立項論證、室內研究、現場試驗、成果轉化四個階段的管理，項且攻關與區塊結合得不好的不立項、不研究，杜絕研究成果驗收獲獎后就被“束之高閣”的現象；以提高開發效益為目的，進一步轉變成果轉化機制，積極推進“雙優”工程。認真落實分公司10個油藏經營項目和4項重點工作，通過我們的扎實工作，確保油田的油氣上產。

3．把貫徹學習十七大精神落實到培養高素質人才隊伍上來。適應油田發展需要，努力建設好“三支人才”隊伍，為工程院的發展提供強有力的人才保證和智力支撐。人才隊伍的建設，是建立健全適應油藏經營管理的科研管理機制和運行機制的基礎。繼續利用好技術論壇、專家講座、送知識到一線、導師帶徒、科技人員職業生涯設計、青年人才“331”工程等有效載體，建立符合油藏經營管理需要的科技人才體系。在科研人員中深化大采油工程意識，要求采油工程技術人員站在油田的層面上，把握分析采油工程的一些問題及其發展的方向，不斷地解決開發中的一些問題和矛盾，促進油田開發的不斷前進和深入。

4．把貫徹學習十七大精神落實到營造良好環境、激發人才潛能上來。只有讓科研人員充分享受工程院發展帶來的成果，共同建設、共同享有，才能建設和諧工程院，才能調動一定可調動的積極因素，才能有效凝聚廣大干部職工的精神和智慧，才能有效激發科技人員自主創新的積極性和主觀能動性。為此，我們在今后的工作中做到“三個堅持”：一是堅持向科研骨干傾斜的原則，進一步完善薪酬分配體制，繼續抓好重大項目創新獎、專有和專利技術分成獎、項目長津貼制等評獎和執行工作，科研績效獎金分配向科研人員傾斜，讓為油田和我院創新發展作出重要貢獻的優秀人才和技術骨干得到更多的實惠。二是堅持發揮人才資源優勢，積極創造條件，統籌搞好實驗室建設，為科研人員開展技術攻關提供有力的攻關手段，為科研人員干事創業搭建舞臺和平臺。三是堅持以人為本，關心技術人員的疾苦，在政策允許的情況下，繼續改善科研人員的工作和生活環境；繼續開展送溫暖工程和青年志愿者活動，做好后勤服務保障。解除科技人員在生活上的后顧之憂；工團組織開展好小型靈活的文體活動，保證科技人員有一個良好的身體狀況和精神狀態，全身心地投入到科研推廣工作中去，并且在油田發展中發揮主力軍作用。

5．把貫徹學習十七大精神落實到全面提升黨建和思想政治工作水平上來。以加強黨的先進性建設為主線，以服務企業發展、服務職工群眾為出發點，努力把黨建、思想政治工作提高到新的水平，為工程院更好更快發展提供堅強的思想政治和組織保證。堅持把科研和生產經營的效果作為檢驗思想政治工作成效的標準，創新活動載體，豐富活動內容，更好地凝聚廣大干部職工的智慧和力量。以建設黨建工作示范點為重點，深化黨建“雙刨雙建”工程，提高基層黨組織和黨員隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力。認真落實油田“十一五”時期社會主義精神文明建設實施綱要，加大創建力度，提升工程院整體文明程度。持續推進“四好”班子創建活動，不斷加強領導班子和干部隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，努力提高基層班子和和班子成員的科學決策、科研和經營管理、開拓創新能力。要認真落實穩定工作責任制，切實做到工作超前、措施到位。確保工程院的和諧穩定。