本刊動(dòng)態(tài)

在《中外管理》雜志迎來創(chuàng)刊20周年華誕之際，本刊在各個(gè)領(lǐng)域都在銳意創(chuàng)新進(jìn)取，并走遍四海廣交各界精英，并期待與官產(chǎn)學(xué)三界的新老朋友，在未來能不斷一同“行萬里經(jīng)營路、品萬卷管理經(jīng)”。

《中外管理》見證博鰲亞洲論壇

4月13日-16日，本刊主編楊光、采編總監(jiān)李源、外聯(lián)部主任周國良一行，受博鰲亞洲論壇組委會(huì)之邀，參加了以“包容性發(fā)展”為主題的2011年博鰲亞洲論壇，并通過微博方式進(jìn)行了即時(shí)報(bào)道，受到博友的歡迎！

期間，本刊主編受邀參與了“民營企業(yè)家圓桌閉門論壇”。在會(huì)議上，潘石屹、馮軍、朱開友、沈南鵬等幾十位民營企業(yè)家們和中國民營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長保育鈞、胡祖六等專家就“人才培養(yǎng)”、“技術(shù)創(chuàng)新”、“走出去”、“資本管理”和“成本控制”等熱點(diǎn)議題展開了深入務(wù)實(shí)的討論。（詳見本期報(bào)道）

本刊主編出席

金蝶明珠會(huì)理事大會(huì)

4月21日，本刊主編楊光應(yīng)金蝶集團(tuán)邀請(qǐng)，出席“中國管理模式杰出獎(jiǎng)”理事會(huì)和明珠會(huì)理事會(huì)，并和華南理工大學(xué)陳春花教授一起接受了圍繞企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與企業(yè)領(lǐng)袖特質(zhì)的視頻專訪。本刊編委會(huì)主任、本次評(píng)選名譽(yù)理事長成思危出席，并做總結(jié)發(fā)言。

本刊主編走進(jìn)電臺(tái)主持《職場波士經(jīng)》

自2011年起，本刊主編楊光及本刊專欄作家景素奇，一同走進(jìn)天津電臺(tái)濱海廣播《職場波士經(jīng)》節(jié)目，暢談職場中的熱點(diǎn)話題。近期聊到的話題有“面試時(shí)如何談?wù)撌烊恕薄ⅰ懊嬖嚾绾巫鲎晕医榻B”、“如何應(yīng)對(duì)面試官的咄咄緊逼”等。該節(jié)目由楊光主編主持，與國內(nèi)資深企業(yè)人力資源主管聯(lián)袂在談笑間幫聽眾參透職場奧妙，話題新鮮實(shí)用，內(nèi)容可操作性強(qiáng)。節(jié)目的音頻已陸續(xù)在本刊網(wǎng)站（http://www.zwgl.com.cn）和本刊的新浪微博（http://weibo.com/zwgl）上傳，受到了廣大聽眾朋友的關(guān)注和喜愛。歡迎更多感興趣的朋友前來收聽。

4月17日，楊光主編還主持了騰駒達(dá)獵頭公司創(chuàng)業(yè)8周年慶典，與國資委、麥當(dāng)勞、萬達(dá)集團(tuán)、新蛋集團(tuán)、遠(yuǎn)東集團(tuán)的相關(guān)高管分享了經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的心得成果。

#8194;#8194;本刊“管理全球行”

#8194;#8194;再入臺(tái)灣

4月10日-16日，34位大陸企業(yè)家相會(huì)在一起，組成了《中外管理》“管理全球行”赴臺(tái)企業(yè)參訪二團(tuán)。

期間，團(tuán)員們?cè)诟话钽y行聽到了用“人才觀”培養(yǎng)員工、遴選客戶的優(yōu)質(zhì)課程；在臺(tái)塑公司博物館看到了70多歲的老廠長還在做服務(wù)義工；深入法蘭瓷公司領(lǐng)略了中國瓷文化的曼妙溫潤；在統(tǒng)一集團(tuán)欣賞了多元發(fā)展奏起的食品交響樂章……（詳見下期報(bào)道）

本刊社長應(yīng)邀訪問香港科技大學(xué)

3月23日-25日，本刊社長楊欣應(yīng)香港科技大學(xué)商學(xué)院的邀請(qǐng)，赴港參加了“中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”暨M(jìn)BA全球排名發(fā)布活動(dòng)，并對(duì)香港科技大學(xué)工商管理學(xué)院資深副院長Steven J.DeKrey博士進(jìn)行了專訪。商學(xué)院不僅是教育機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是盈利機(jī)構(gòu)，作為國際頂尖的商學(xué)院之一，香港科大商學(xué)院的思考很具代表性和趨勢(shì)性。（詳見本期報(bào)道）

本刊在江陰成立江蘇工作站

4月23日－24日，本刊與無錫顧吾書社管理顧問有限公司聯(lián)合舉辦了“管理是什么？——彼得#8226;杜拉克管理思想實(shí)踐八堂課”企業(yè)管理高級(jí)研修班。本課程遵循杜拉克管理思想，對(duì)繁雜不清的各種管理現(xiàn)象正本清源、回歸平淡，幫助管理者回歸到管理最核心的內(nèi)容上來，而不是在錯(cuò)誤的管理認(rèn)知與實(shí)踐上越走越遠(yuǎn)。

本研修班2月份曾在北京舉辦過，反響熱烈。這次是應(yīng)眾多企業(yè)的要求在江陰再次舉辦。借此機(jī)會(huì)，本刊在江陰建立了《中外管理》雜志江蘇工作站。