上海臺協(xié)連鎖委員會積極搭建溝通橋梁 分享經(jīng)驗 傳遞價值

上海臺協(xié)連鎖委員會的活動，給大家提供了一個交流學習的平臺，每個企業(yè)都有自己經(jīng)營的獨到之處，大家取長補短，共同進步。

2011年1月19日下午，上海的天空又開始飄起毛毛的細雪，三九天的寒氣讓路上的行人加緊了步伐，而在麗嬰房的報告廳里卻是人頭攢動，暖意融融，來自上海加盟連鎖業(yè)的各界人士正齊聚一堂，相談甚歡。

本次活動是上海臺協(xié)連鎖委員會主辦的「大陸臺商連鎖成功故事系列講座」的第五站，活動自開辦以來得到了廣大臺商朋友的支持和擁護，在臺商中的反響強烈。

和泰汽車總經(jīng)理張良彬已經(jīng)追隨活動好多次，其中有幾次自己實在脫不開身就派公司的同事過來。這次活動他還把自己的好朋友也介紹過來，兩人正在申請加入會員。張良彬坦言：「對於講座報告類的活動，我也參加過很多，不過大多都沒什麼實際意思，大家在一起無非是說說笑笑吃吃喝喝，得不到真正需要的東西，但這個活動針對性、實用性都比較好，上次一茶一坐的講座中的人才培養(yǎng)模式及財務(wù)調(diào)度方面的介紹，對我們啟發(fā)很大。」

「真實的案例更能吸引我，大道理我們都聽慣了，真正有說服力還是一線的經(jīng)營案例。」來自真鍋咖啡館營運部的張楊也有同樣的感受，他也已經(jīng)參加了好幾次的活動，同為餐飲行業(yè)，之前一茶一坐總裁陳定宗的報告曾給他留下了深刻的印象——「把夥伴當家人，把客人當朋友」的服務(wù)理念、「15分鐘美味必達」的承諾，對所有從事服務(wù)行業(yè)的企業(yè)都是非常有意義的學習案例。

來自集集小鎮(zhèn)人力資源處的汪仲妮，更喜歡聽到每個公司的人才培養(yǎng)模式。由於前幾次活動都是其他部門的同事參加的，她沒有切身分享到各個企業(yè)的人才管理經(jīng)驗，所以這次自己一早就過來了。早過來能找個最佳的位置，還能有時間認識更多的朋友，汪仲妮很珍惜向大家互相學習的機會。

「當初之所以決定辦這樣的活動也是考慮到給大家提供一個交流學習的平臺，每個企業(yè)都有自己經(jīng)營的獨到之處，大家取長補短，共同進步才是目的。」上海加盟連鎖委員會主任委員、象王集團董事長黃進能，每次活動都會很早到場，看到活動一次比一次人多，心里感到由衷的欣慰。

據(jù)秘書處介紹，目前在籍及正在辦理入會的企業(yè)已達到400多家，上海臺協(xié)連鎖委員會的大家庭正變得越來越強壯。