履行“三個責任”構筑和諧北重

內蒙古北方重工業集團有限公司（以下簡稱“北重”）是國家“一五”期間的156個重點建設項目之一，隸屬于中國兵器工業集團，是國家常規兵器重點保軍企業、大中口徑火炮科研生產基地和動員中心。“十一五”以來，北重集團堅持科學發展、和諧發展，積極履行政治責任、經濟責任和社會責任，彰顯了“有抱負、負責任、受尊重”的軍工企業新形象，在促進社會和諧進步、推動企業科學發展中取得顯著成績。2011年，北重集團再次榮膺“全國五一勞動獎狀”。

忠實履職政治責任，始終堅持國家利益高于一切

作為軍工企業，堅決完成各項軍品任務科研生產是公司“后墻不倒”的政治責任，是忠實履行“國家利益高于一切”軍工核心使命的題中應有之義。幾年來，公司克服一切困難，堅決完成各項軍品科研生產任務，特別是全面完成了國慶60周年閱兵裝備生產保障和國家重點工程建設任務，唱響了國家利益高于一切的軍工贊歌。

揚國威軍威，圓滿完成國慶60周年閱兵裝備生產和保障任務。國慶60周年閱兵儀式是共和國慶典活動中的一出重頭戲，公司承擔著閱兵裝備生產和技術服務保障兩大艱巨任務，必須確保參閱裝備“零失誤、萬無一失”。在生產組織上，公司確立了“大總裝”思想，提出用“倒序法”，即從總裝——焊接——機加——毛坯倒著排，最終把各零部件生產時間的先后順序排出來，把最后的時間節點卡死，以大大縮短生產工序銜接處的剩余空間，確保零部件配套生產與總裝步調一致，有效解決了按時產出問題。在技術服務保障上，公司抽調科研、技能人員中的精兵強將出征“閱兵村”，在實踐中摸索出從部隊報故障、保障人員排除故障，轉變為主動排查、集體排除的保障方式，做到“小事不過時，大事不過夜”，使裝備的技術質量狀態時刻保持完好。國慶閱兵結束后，公司榮獲“閱兵保障先進單位”、“裝備保障先進單位”等榮譽稱號。這是對公司忠實履行政治責任的最佳褒獎。

舉公司之力，堅決打贏國家重點工程建設攻堅戰。2010年，面對超過生產綱領一倍的國家重點工程建設任務，公司各級領導提早謀劃、系統思考，采取有效措施推進工程建設。

公司與駐公司軍代室共同成立了重點工程建設指揮部，軍企攜手抓生產、破難題。生產指揮系統科學安排生產計劃、統籌協調各方資源、嚴格節點進度考核，保證了各項任務按時推進。質量、計檢等職能和保障單位團結協作、共克難關，有效發揮了保障服務作用。科研所、工藝材料所克服科研生產交叉進行、部分技術狀態不穩定等不利因素，及時協調解決各類問題，有力保障了生產裝配試驗的順利進行。各軍品單位服從指揮、協同作戰，形成了生產、配套、總裝齊頭并進的工作合力。11月30日，隨著最后一批重點工程產品總裝下線，公司提前1個月全面完成了重點工程建設任務，創造了公司軍品生產史上的奇跡。

在軍品任務科研生產中，公司各條戰線干部員工舍小家、顧大局，比干勁、講奉獻，在科研生產一線，在總裝調試現場，在靶場試驗基地，在千里配套廠家，到處都有勞動者拼搏奮斗的身影，到處都有軍工人建功國防事業的足跡…… 他們用實干用奉獻“傾力打造我軍最忠誠、最可信賴裝備供應商的品牌商譽”。

忠實履行經濟責任，

始終堅持發展是第一要務

軍工企業不僅是國防建設的主力軍，而且也是國民經濟建設的重要力量，堅持發展是第一要務，增強國有經濟的控制力、影響力和活力，是其忠實履行經濟責任的題中應有之義。公司把加快發展作為企業最大追求，以做好頂層設計引領發展，以加強科技創新推動發展，經濟總量由2005年的32億元躍升至2010年的103億元，年均增長26.3%，公司站在了發展的新起點上。

做好頂層設計，進軍高端裝備制造業。為更好地履行經濟責任，為經濟發展多作貢獻，公司在規劃“十二五”發展時，積極做好打造高端裝備制造企業能力建設的頂層設計：軍品要加強系統集成和總裝總調、研發設計、試驗測試等軍品核心能力建設，實現由任務型向任務能力結合型的轉變；民品要加強支柱民品產業擴能建設，重點要抓好360項目達產達綱和1 600噸精鍛機項目建設，強化其在厚壁無縫鋼管和高端異型件領域的市場競爭力，提升在國家戰略層面的影響力；抓好1 000臺礦用車生產能力建設，繼續保持礦用車的市場霸主地位。通過核心民品的發展，拓展產業鏈的集成和能力建設。著力打造兵器工業一流的武器裝備制造集團和國家特種材料、重型裝備重要產業基地。

強化科技引領，提升發展實力。公司秉承“自主創新、重點跨越、引領未來”的科技理念，著力抓好產品創新和工藝技術創新。充分發揮公司國家級企業技術中心，科研所、特種鋼研究院等五大產品研發中心和博士后工作站的作用，圍繞三大核心業務，加大自主創新、集成創新和引進消化吸收再創新力度；建立和完善與高等院校、科研機構產學研相結合的技術創新體系；加強優化工藝設計、工藝流程創新，大力降本增效；注重對產品研發方向、科技資源配置的統籌管理，總體提高研發效率……“十一五”期間，公司累計投入科技發展資金11.4億元，極大提升了軍民品科研生產能力；公司制定國家、行業標準9項，獲專利72項，取得國家科技進步獎一項、省部級科技進步獎33項。特別是成功建成“36 000噸黑色金屬垂直擠壓機及擠壓工藝項目”（即“360項目”），不僅打破了國外對擠壓技術的壟斷，使我國的厚壁無縫鋼管和高端材料制造能力有了質的飛躍，而且迫使進口鋼管降價50%以上，每年為國家節約外匯100多億元人民幣。

忠實履行社會責任，始終堅持推進和諧企業建設

關注員工職業成長，關注節能低碳生產，建設資源節約型、環境友好型企業，是軍工企業忠實履行社會責任的題中應有之義。公司致力于員工職業生涯設計，持續增加員工收入，不斷提高員工“幸福指數”，加大節能減排力度，實現了企業發展與員工成長、與社會及生態環境的和諧，為構建和諧社會作出了貢獻。

堅持以人為本，實現企業與員工、社會和諧發展。公司立足職業生涯設計，建立了以兵器集團、公司和二級單位三級科技、技能帶頭人制度為主要內容的員工職業成長通道，為員工成長成才創造條件、搭建平臺、提供機會，讓各類人才有前途、受重用、受尊重。公司堅持“培訓是員工的最大福利”，“十一五”期間累計投入培訓資金2 000多萬元、培訓各崗位員工14多萬人次；投資4 000多萬元，興建了員工培訓大樓和實訓大樓。公司積極構筑員工生活保障網，為員工繳納養老、失業、工傷、生育、醫療、大病補充和住房公積金“六險一金”，2005年至2010年在崗員工人均年收入年均增長13.8%。大力開展“送溫暖工程”、“春蕾計劃”、“金秋助學”等關愛員工活動，建立了困難員工“幫扶救助”長效機制。積極實施“安居工程”，同時為新進公司大學生發放3萬元住房補貼并提供成本價住房。投資3 000多萬元，解決了員工住房暖氣不熱、房屋漏雨等問題。幾年來，公司在快速發展的同時積極履行社會責任，推進和諧社會建設。投資4 600多萬元，興建北方兵器城，成為群眾健身娛樂和愛國主義教育的最好場所；為汶川地震災區捐款200多萬元；投資2 600多萬元建成轄區51個社區人員管理服務“陽光驛站”；投入100多萬元用于聯點鄉村“結對幫扶”扶貧工作。

推進節能減排，實現企業與生態環境和諧發展。公司大力倡導循環經濟，落實節能減排責任制，實施環保管理體系認證和節能減排重點工程改造，淘汰落后生產工藝設備，推進節能減排科技進步，強化節能減排監督管理，嚴格萬元工業增加值能耗考核，積極創建資源節約型和環境友好型企業，投資1 000多萬元對煉鋼鑄鋼等車間除塵系統二次改造，配套了先進的除塵設施；投資300多萬元建成一個電鍍廢水綜合處理站，關停了3個小電鍍車間，建立了循環系統。公司節能減排工作取得積極進展，“十一五”期間，萬元工業增加值綜合能耗由2005年的2.99噸標煤，降至2010年的1.06噸標煤，降幅超過60%。2005年到2010年，化學需氧量（COD）排放量降幅達12%，二氧化硫排放量降幅達63%以上。2008年，公司榮獲“自治區十大節能突出貢獻單位”稱號；2010年，公司榮獲“國家環境保護優秀企業”稱號。

忠實履行政治責任，穩固國防建設基石，責任大于天；忠實履行經濟責任，推動經濟發展，責任重于山；忠實履行社會責任，構筑和諧企業，責任擔于肩——這是北方重工集團的抱負和擔當，這是一個軍工企業踐行科學發展觀、投身和諧社會建設的追求和行動。在“十二五”開局之年，北方重工集團正站在新的歷史起點上，以嶄新的風貌、昂揚的斗志、超越的氣魄，奮力譜寫科學發展、和諧建設更加絢麗的新篇章！（責任編輯：羅志榮）