“三個(gè)一”助力青工快速成長(zhǎng)

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前不久，在華北石油局舉辦的第一屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，鉆井工5個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目中，五普鉆井公司4名選手分別獲得了第一名。在柴油機(jī)工競(jìng)賽中，五普選手包攬了前4名。五普之所以能取得如此優(yōu)異的成績(jī)，與一線各井隊(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)持開展“三個(gè)一”的技能練習(xí)分不開。即每日給職工出一道試題進(jìn)行提問，每月對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行一次考核，每年年終進(jìn)行一次技能大比武活動(dòng)，使職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)入常態(tài)化，推進(jìn)職工踏上快速成才通道。

一日一提問，技能培訓(xùn)貫穿生產(chǎn)全過程

“液壓大鉗安全操作規(guī)程有哪些？”“操作時(shí)要均勻送氣……”這是在五普40404井隊(duì)班前會(huì)上，鉆井技術(shù)員向當(dāng)班人員提出一個(gè)問題，當(dāng)班人員分別回答，回答不上或者回答不全時(shí)，技術(shù)員公布和補(bǔ)充正確答案，以加深大家對(duì)正確答案的理解與記憶。在五普各井隊(duì)都會(huì)有這樣的一日一提問的學(xué)習(xí)方式。

往年，井隊(duì)對(duì)青工多是采取集中灌輸式的培訓(xùn)，青工對(duì)深?yuàn)W的理論知識(shí)不易理解，產(chǎn)生不耐煩，學(xué)習(xí)效果差。今年以來，井隊(duì)根據(jù)青工的特點(diǎn)，與當(dāng)前生產(chǎn)緊密結(jié)合，改變培訓(xùn)方式，及時(shí)提問鉆井過程中將要用到的知識(shí)，提高了員工學(xué)習(xí)技術(shù)的興趣，收效很好。

在鉆井施工中，鉆井泥漿泵的液力輸出部分是比較容易出故障的部件，部件損壞前都有一定的先兆，經(jīng)驗(yàn)豐富的人員可以準(zhǔn)確做出判斷，避免造成更大損失。為讓青工掌握這項(xiàng)技能，井隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富的大班人員現(xiàn)場(chǎng)傳授判斷技巧，讓大家能準(zhǔn)確診斷出異常聲音，及時(shí)處理，減少鉆井的停待時(shí)間。

一次，50407井隊(duì)在檢修泥漿泵高壓包時(shí)，在沒有排放壓力的情況下，一位職工就動(dòng)手拆卸高壓包的固定螺絲，井隊(duì)技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)這一行為，當(dāng)場(chǎng)制止，然后召集當(dāng)班人員，將自己以前因拆卸高壓包造成的一次人員傷亡事故講給大家，并講解其高壓包的結(jié)構(gòu)原理，讓職工明白，不卸去高壓氣，拆卸固定螺絲是非常危險(xiǎn)的，大家接受了一次生動(dòng)的安全教育。

一月一考核，學(xué)技術(shù)成為員工的自覺行為

“小甘，這個(gè)月你的獎(jiǎng)金咋比我多？”

“這口井我評(píng)上了‘安全衛(wèi)士’獎(jiǎng)了300元，再加上技術(shù)考試獎(jiǎng)勵(lì)的110元，這月才會(huì)發(fā)這么多！”

“哦，井隊(duì)每月的考核還能得到不少獎(jiǎng)金呢，我也要努力。”這是50847井隊(duì)兌現(xiàn)獎(jiǎng)金后，兩位青工的對(duì)話。

五普各井隊(duì)為保持職工學(xué)技術(shù)的連貫性，不斷激發(fā)青工學(xué)技術(shù)的熱情，每月都要對(duì)學(xué)過的理論知識(shí)和實(shí)際操作技能進(jìn)行考試，對(duì)考試取得優(yōu)秀者給予幾十元、上百元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。職工都深刻認(rèn)識(shí)到“誰不學(xué)習(xí)誰落伍，誰不進(jìn)步誰吃虧。”學(xué)習(xí)技術(shù)已成為員工的自覺行動(dòng)。

同時(shí)，各井隊(duì)為方便職工進(jìn)行實(shí)操練習(xí)，籌建了技術(shù)練兵場(chǎng)，自行加工了井架模型、噴油泵試驗(yàn)臺(tái)、高壓沖管拆裝臺(tái)等，讓職工更加直觀地了解關(guān)鍵設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。尤其是井架穿鋼絲繩的練習(xí)，在實(shí)際生產(chǎn)中受益很大。

“以前我們井隊(duì)搬一次家最快也得三天時(shí)間，最近井隊(duì)的一次搬家，兩天半就豎起了井架。原因是大家都熟悉了各作業(yè)環(huán)節(jié)，像穿井架鋼絲繩，過去大家都不知道咋個(gè)穿法，大班人員前后跑著指揮，喊破嗓子，大家還不知道怎么干。現(xiàn)在通過在井架模型練習(xí)，心中都知道咋回事，大班人員一點(diǎn)即通，搬遷速度自然得到提高。”40404井隊(duì)黨支部書記夏再文介紹說。

往年，許多井隊(duì)往往是一個(gè)班的青工圍著一個(gè)活干，現(xiàn)在，一個(gè)員工能干幾樣活，施工效率也得到大幅提高。今年上半年，五普多支井隊(duì)在鄂爾多斯氣田幾個(gè)新區(qū)塊刷新鉆井耗時(shí)最短紀(jì)錄，安全、質(zhì)量、成本等多項(xiàng)指標(biāo)名列工區(qū)前茅。

一年一競(jìng)賽，搭建起員工崗位成才平臺(tái)

結(jié)合“比學(xué)趕幫超”的開展，自2009年，五普在一線各井隊(duì)開展了貫穿全年的“學(xué)練比”活動(dòng)，通過天天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，月月的考核檢驗(yàn)，年底的集中技能比武競(jìng)賽，為員工鋪建了一條沒有終點(diǎn)的“提升素質(zhì)”賽道。

去年，華北石油局頒布實(shí)施了打通勞務(wù)工晉升通道政策，五普26名勞務(wù)工轉(zhuǎn)變了身份。晉升通道的政策中還規(guī)定：凡是走上關(guān)鍵崗位或者在局級(jí)以上舉辦的技能大賽中取得較好名次者，均有希望轉(zhuǎn)為正式工，這一政策極大調(diào)動(dòng)了勞務(wù)工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。

去年底，五普通過舉辦鉆井工技能大賽，不少獲得優(yōu)秀成績(jī)者被納入人才庫，優(yōu)先參加上級(jí)舉辦的培訓(xùn)，優(yōu)先提拔重用，并走上了關(guān)鍵崗位，為晉升正式工奠定了良好基礎(chǔ)。在近期華北局舉辦的技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，鉆井工參賽選手獲得名次者全是勞務(wù)工。

今年，五普繼續(xù)在一線井隊(duì)開展貫穿全年的崗位練兵活動(dòng)，不少青工為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不但學(xué)好理論知識(shí)，還非常重視實(shí)際工作能力的提高。遇到設(shè)備修理，他們都能積極動(dòng)手，從中掌握修理技能。平時(shí)，他們主動(dòng)參與設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，避免出現(xiàn)過保、漏保現(xiàn)象，確保了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

40404井隊(duì)的柴油機(jī)工劉超，年僅20歲，參加工作才一年多時(shí)間，他酷愛鉆研柴油機(jī)技術(shù)，在去年五普舉辦的鉆井工技能大賽中，獲得了柴油機(jī)工第一名的成績(jī)，并能承擔(dān)起司機(jī)長(zhǎng)這一重要崗位。在華北局舉辦的第一屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，劉超在眾多高手面前不甘落后，取得了柴油機(jī)工競(jìng)賽第四名的優(yōu)異成績(jī)。他說：“能夠多學(xué)一些專業(yè)技術(shù)，成為技術(shù)能手是我最大的心愿。”