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昆明市公務員生活事件發生現狀的調查報告

2011-01-23 05:47:04王松梅來松海黃朝紅
衛生軟科學 2011年8期
關鍵詞:心理健康心理生活

楊 娟,王松梅,來松海,黃朝紅,沈 蘭

(1.云南省醫學高等專科學校,云南 昆明 650031;2.昆明醫學院,云南 昆明 650031)

生活事件作為一種心理社會應激源對人類的身心健康發揮著影響,以往的研究結果顯示,生活事件同心理疾病之間存在正性關聯[1]。公務員是公共權力的行使者,其健康狀況非常重要,因而了解其生活事件的分布特點具有重要意義。本研究調查了昆明市550名公務員生活事件的分布情況,對其分布特點進行了分析,現報告如下:

1 對象與方法

1.1 研究對象

本研究采用分層整群抽樣方法,將昆明市公務員按類別分為綜合管理類、專業技術類、行政執法類和其他類公務員,從每類中各抽取2個~3個單位的公務員進行調查。

1.2 研究工具

包括兩個問卷:(1)一般情況問卷:包括性別、年齡、民族、有無宗教信仰、婚姻狀況、文化程度和年收入。(2)生活事件量表(LES):共65個項目,包括職業、學習、婚姻和戀愛、家庭和子女、經濟、司法、人際關系以及健康等生活事件。每項的評分以我國正常人(常模)的調查均值計,記為 LEU,以 LEU總值作為主要統計量[2]。LES總分越高反映個體承受的精神壓力越大。

1.3 統計分析方法

采用Epidata 3.1 錄入數據。統計方法采用描述性統計分析和秩和檢驗。全部統計分析采用SPSS 11.5統計軟件進行分析。

2 結果與分析

2.1 一般情況

本次共發放調查問卷550份,回收有效問卷498份,總有效率90.5%。調查對象中男性260人,占52.2%,女性238人,占47.8%;20歲~29歲160人,30歲~39歲178人,40歲~49歲115人,50歲以上45人;漢族417人,其它民族81人;高中及以下文化程度的39人,大學(本/專科)的434人,碩士或博士25人。

2.2 調查結果

不同種類、性別、年齡、民族、有無宗教信仰、婚姻狀況、文化程度和年收入的公務員生活事件得分見表1。

表1結果顯示,不同類別、性別、民族、婚姻狀況和宗教信仰的公務員,其生活事件總值沒有差別;不同年齡、文化程度和年收入的公務員,其生活事件總值不同。

對不同年齡公務員的 LEU總值做進一步的兩兩比較,20歲~29歲組與30歲~39組、40歲~49歲組之間沒有差別(P值分別為0.755和0.127),低于50歲及以上組(P=0.000);30歲~39歲組同40歲~49歲組之間沒有差別(P=0.092),低于50歲及以上組(P=0.000);40歲~49歲組低于50歲及以上組(P=0.000)。

對不同文化程度的公務員LEU總值做進一步的兩兩比較,高中及以下文化程度公務員的LEU總值高于大學(本/專科)(P=0.009),同碩士或博士之間則沒有差別(P=0.050);大學(本/專科)文化程度的公務員同碩士或博士之間沒有差別(P=0.514)。

對不同年收入的公務員LEU總值做進一步的兩兩比較,年收入1萬~3萬的公務員與3萬~5萬的公務員之間沒有差別,顯著低于年收入5萬以上的公務員;3萬~5萬的公務員的LEU總值也顯著低于年收入5萬以上的公務員。

表1 不同情況下昆明市公務員的LEU總值

3 討論

自20世紀30年代H.Selye提出“應激”的概念以來,生活事件作為一種心理社會應激源影響身心健康的理論已受到廣泛關注。本研究所使用的生活事件量表(LES)即是對相應生活事件導致個體受到刺激而改變精神狀態的“精神刺激”進行定性和定量,LES總分越高反映個體承受的精神壓力越大。它的理論依據是:生活重新適應,即任何形式的生活變化都需要個人動員其機體的應激資源去作新的適應,因而產生緊張。緊張是人體在精神及肉體兩方面對外界事物反應的加強。好的變化,如結婚、生子;壞的如離婚、待業,日久都會使人緊張。緊張的程度常與生活變化的大小成比例。緊張會使人睡眠不安,思考力及注意力不能集中,頭痛,心悸,腹背疼痛,疲累。普通的緊張是暫時性的,長期緊張則會嚴重損害免疫功能[3]。還有研究表明,緊張對人體健康產生的影響與人的年齡增長成正比,歲數越大的人,緊張狀態對其健康所產生的損害也就越大。此外,工作或生活在緊張環境中的人容易發生一些危害健康的行為,例如抽煙或猛吃猛喝,而許多研究結果表明,吸煙是抑郁的危險因素[4]。可見,生活事件對心理健康的影響是不容小視的。

在國家宏觀決策對地區經濟乃至全球經濟的影響日益加深的形勢下,公務員作為國家行政職權的行使者,承擔著重大的公共責任,其健康狀況顯得尤為重要。然而公務員的心理健康一直以來處于被忽視的狀態,心理疏導途徑嚴重缺乏,導致其心理問題頻現。公務員在社會中是一個極為重要的群體,他們的工作狀態直接影響著政府職能的發揮和社會的穩定,不論從人性的角度出發,還是從維護社會穩定的角度來考慮,我們都必須采取適當的措施來降低其抑郁水平或預防抑郁的發生,從而促進他們的心理健康。

我們在研究中所使用的生活事件量表(LES)是由量表協作研究組張明園等參考了國外Holmes和Dorenwend及國內鄭延平和楊德森等編制的量表和調查表,對10個省市的1364名正常人進行測試,取得了正常人群及不同年齡組的常模,于1987年編制而成,已在國內臨床和研究中應用。該量表可用于指導心理的治療、危機干預,使心理治療和醫療干預更具針對性;甄別高危人群、預防精神障礙和心身疾病,對LES分值較高者加強預防工作;指導正常人了解自己的精神負荷、維護心身健康,提高生活質量。

本次用LES對昆明市公務員進行調查,結果顯示生活事件在昆明市公務員中的發生規律是:從年齡來看,50歲及以上組的公務員面臨更多的生活事件;從文化程度來看,高中及以下文化程度的公務員面臨更多的生活事件;從年收入來看,年收入5萬以上的公務員面臨更多的生活事件。這和我們研究發現的SDS得分的分布特點是一致的[5]。這表明,面臨更多生活事件的昆明市公務員,其抑郁水平同樣也更高。這一規律提示我們,在對公務員進行心理健康干預時,應當把這幾部分人群作為重點干預的對象。

建議對公務員抑郁心理的干預可以從3個方面著手:第一:要為公務員減壓,可通過加強人文環境建設,優化公務員的工作和生活環境,通過多個團體、多種渠道為公務員提供充分的社會支持;第二,要對公務員進行日常的精神衛生宣教,定期舉辦心理健康講座,開展針對公務員群體的心理健康教育,進行社會技能訓練,對生活方式進行指導,提高公務員的認知能力和應對能力,改善公務員的心理狀況,提高公務員的心理素質;也可以座談會的方式讓公務員進行經驗交流,即可宣泄心理壓力,也可相互學習解決問題的方法;第三,建立長期的專業心理咨詢機構,開通心理熱線,為有需要的公務員提供心理援助和心理治療,保證其心理問題能夠及時有效地得到解決。需要指出的是,改善公務員的心理健康狀況僅依靠某一方面的努力是很難實現的,它需要政府和社會各方面的支持。

[1]丁新華,王極盛.中學生生活事件與抑郁的關系[J].中國心理衛生學雜,2002,16(11):788-790.

[2]張明園.精神科評定量表手冊[M].長沙:湖南科學技術出版社,1998:27-31.

[3]黃秀琴,張 倩,楊小柳,等.生活事件、防御方式與緊張型頭痛的相關性研究[J].中國行為醫學科學,2005, 14(6):25-28.

[4]Vikram Patel, M.R.C.Psych.Gender. Poverty, and Postnatal Depression: A Study of Mothers in Goa, India[J]. Am J Psychiatry, 2002,1(159):43-47.

[5]王松梅,楊 娟,蔡 樂.昆明市公務員抑郁現狀及影響因素分析[J].衛生軟科學,2011,25(1):33-35.

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