戰捷
中國科學院數量經濟與技術經濟研究所王宏偉所作的《技術經濟學科發展前沿報告》[1]指出:“技術創新能力與經濟競爭力,包括技術創新能力及其評價指標體系的建立,以及就業與科技進步的關系研究等是目前我國技術經濟學科發展的前沿動態之一”。
施工企業技術創新績效評價指標是一套具有一定的內在聯系、互為補充,能確保施工企業長遠發展目標實現的指標群體。在這個指標群體中,設置哪些指標,如何設置,既關系到評價結果的科學性、準確性和實用性,更關系到施工企業發展方向的調整,影響到施工企業物質循環和技術創新的進程,因此,科學合理地構建施工企業技術創新績效評價系統,是正確評價施工企業技術創新績效的前提與基礎。為此,參考文獻[2]的指標設計內容,設計了循環經濟下施工企業技術創新績效評價指標,如表1所示。
權重是評價過程中的一個極其重要的因素,它的確定是否科學合理直接影響著評價的準確性。
假定按照層次分析法,某施工企業技術創新評價指標確定的權重為:

根據常規采用4級評語制,將評價指標優劣等級劃分為:優、良、中、差4個等級。其對應評分值分別為4,3,2,1。若指標等級介于兩相鄰等級之間,相應評分值取兩相鄰分值之間的某個值。

表1 施工企業技術創新績效評價指標
設有P位評價專家對受評施工企業技術創新績效按評價指標評分等級標準給末級即2級評價指標Vij評分,根據P位評價專家所填寫的評分表,求得受評施工企業技術創新績效評價樣本矩陣(rpij)5×23。這里參考了文獻[3]的舉例,設有5個專家評分,則樣本矩陣為:

設評價灰類序號為e,其相應灰類及白化權函數如下:第1灰類“優”(e=1),設定灰類?1∈[4,∞],白化權函數為f1;第2灰類“良”(e=2),設定灰類?2∈[0,3,6],白化權函數為f2;第3灰類“中”(e=3),設定灰類?3∈[0,2,4],白化權函數為f3;第4灰類“差”(e=4),設定灰類?4∈[0,1,2],白化權函數為f4。
對于此施工企業創新活力評價指標V11,屬于第e灰類的灰色評價系數為:

計算灰色評價權向量及權矩陣。所有5位評價專家就評價指標Vij,主張第e個評價灰類的灰色評價權:dije=
考慮到灰類有4個,所以e=1,2,3,4,便有受評施工企業的評價指標Vij對于各灰色的灰色評價權向量為:dij={dij1,dij2,dij3,dij4}。同理,可計算出dij的所有灰色評價權向量,從而可以得到U1,U2,U3的所屬指標對于各評價灰類的灰色評價矩陣D1,D2,D3。


對某施工企業技術創新的經濟效益U1、社會效益U2和環境效益U3作綜合評價,其綜合評價結果Bi為:Bi=AigDi={bi1,bi2,bi3,bi4}。用矩陣計算,可得出某施工企業技術創新績效的總灰色評價權矩陣R:

最后,對U即某施工企業技術創新績效作綜合評價,其綜合評價結果為:B=AgR。
計算可得:B={0.33,0.41,0.27,0}。令H為各評價灰類等級值化向量,則H={優,良,中,差}={4,3,2,1},所以可求得此施工企業技術創新活力的綜合評價值為:
I=B×HT={0.33,0.41,0.27,0}×{4,3,2,1}T=3.06。
由此可知:此施工企業技術創新能力只比“良”級別好一點,因此還有待完善和提高。
技術創新是我國目前經濟發展的新方向,因此必將引發與以往不同的一系列技術經濟問題。施工企業技術創新績效評價指標的設置也要重新考慮,將資源利用率等環境指標考慮進來,本文就是從這個角度出發,設計了施工企業技術創新績效評價指標,并用灰色系統評價方法加以評價。
[1] 王宏偉.技術經濟學科發展前沿報告.中國科學院數量經濟與技術經濟研究所網站.http://www.cass.net.cn/webnew/file/2005022836492.html.2005-02-28.
[2] 王青云.施工企業技術創新績效的層次灰色綜合評判模型[J].數量經濟技術經濟研究,2004(5):21-27.
[3] 胡 斌.施工企業創新活力綜合評價模型研究[J].科學進步與政策,2005(9):4-9.
[4] 劉思峰.灰色系統理論及其應用[M].北京:科學出版社,2004.