某部新兵心理調查分析

江洪 彭勇 曾正亮

福建省連江縣七三三三一部隊衛生隊，福建 連江 350500

某部新兵心理調查分析

江洪 彭勇 曾正亮

福建省連江縣七三三三一部隊衛生隊，福建 連江 350500

分析了2009年度某部新兵心理檢測結果，指出當前入伍新兵智力水平較以往有明顯提高，但心理問題不容忽視，提出了密切觀察新兵思想動態，加強心理衛生教育，培養心理骨干等對策。

新兵;心理調查

1 調查基本情況

1.1 筆者選擇某部新兵633名，全部為男性，年齡為16～24歲(平均19歲±0.18)，其中大專以上學歷97名，占15%，高中以下學歷536名，占85%，采用解放軍102醫院研制的《軍人團體心理測試軟件》進行團體測試，以各新兵連為單位，分別對新兵智力和心理兩方面進行調查分析。

1.2 智力測驗結果為智力極超常18名，智力超常126人，智力高于平常283人，智力平常195人，智力低于平常6人，智力邊界狀態1人，輕度智力缺陷1人。

1.3 心理檢測結果為超出心理測量常模分數16人。

2 調查結果與分析

心理篩查發現新兵總體智力和心理較往年有較大提高，我們認為與新兵征集過程中加大對新兵學歷的要求、心理測試和篩查有關。根據以上調查結果綜合分析，新兵呈以下特點。

2.1 智力水平高智力極超常人數較多，分析可能與以下因素有關:一是原有智力檢測量表還不夠完善，不能完全真實反應新兵智力水平;二是入伍的新兵中大專以上學歷較多，受教育程度較高。

2.2 功利化思想突出積極要求進步，入伍動機趨向現實。新兵中追求個人價值和謀求個人前途的功利化思想比較突出，25.2%的新兵想入黨、立功、受獎，51.8%的戰士想學技術、轉改士官，28.6%的戰士想考學，只有22%的新兵表示當兵盡義務、接受部隊鍛煉;價值取向多元，道德界限比較模糊，部分戰士受社會多元化思潮影響，價值追求多樣，為人處事圓滑，思想相對隱蔽。

2.3 適應性差心理異常人員均為非自愿入伍，性格內向，不善于與人交流，適應能力較差，且呈現學歷越高、家庭條件越好問題越嚴重現象。少數單親、孤兒戰士，由于家庭變故、隔代撫養，有的性格孤僻、不善交際、心理承受能力較差，不能正確對待批評，思想動態難于把握。

3 對策建議

建議在新兵征集過程中，進一步拓寬征集渠道，提高對新兵心理的篩查要求，同時隨著地方大學生入伍的增多，應多考慮其入伍后的心理健康問題，加強心理方面的輔導。

3.1 密切觀察新兵思想動態定期召開新兵班長座談會，堅持每周召開新兵班長骨干座談會，第一次座談會選在新兵入伍后20d左右進行［1］。心理醫生(兼職)將早期心理障礙和心理危機癥狀及精神病表現向班長解釋，請班長提供可疑者，并根據班長提供的現象進行分類，對確屬有頭痛、失眠、焦慮、自傷、自殺、幻覺、妄想等精神癥狀者，作為重點觀察對象。

3.2 加強心理衛生教育在新兵常規衛生課內容中，結合訓練的進度、訓練過程中的心理狀態、精神變化與心理調節方法等，有針對性地選擇心理衛生課內容，每月講授2學時，同時利用廣播、板報等載體有針對性的進行心理健康知識教育，使其掌握正確的健康知識，增強士兵的自我調適和應激能力［2］。

3.3 培養心理骨干各級基層單位應重視心理工作在新兵培養中的重要性，開通心理咨詢熱線，健全心理咨詢網，培養心理咨詢骨干，形成以醫療機構為中心輻射基層營連的心理網絡，確保官兵能有一個健康的心理，應對日常的工作和訓練要求。

［1］ 賴淑珍，袁水平，新兵精神衛生保障工作初探［J］，人民軍醫，2001，1(44);504

［2］ 劉雪兵、夏敬武、孫劍，新兵精神衛生保障工作體會［J］，軍事訓練醫學，2009．1;22－23

R395

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1007－8517(2011)22－0070－01

2011.10.12)