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中職生問題的心理歸因及教育對策

2011-03-20 14:37:19朱世紅
文教資料 2011年7期
關(guān)鍵詞:中職心理教育

朱世紅

(南京市浦口區(qū)中等專業(yè)學(xué)校,江蘇 南京 211800)

中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生素質(zhì)不高,行為習(xí)慣較差,學(xué)習(xí)成績偏低,生源多樣化,尤其是特殊環(huán)境下長大的特殊學(xué)生,在學(xué)習(xí)、行為、心理等方面表現(xiàn)出的問題更加明顯。那么中職生表現(xiàn)出的問題有哪些,伴隨著這些問題的心理特點(diǎn)又是什么?是哪些原因讓他們產(chǎn)生這樣或那樣的行為、心理問題?作為學(xué)校的教育工作者,我們又該嘗試哪些做法來緩解這些問題?本文將就這幾個方面進(jìn)行初步探討。

一、中職生問題的心理歸因

學(xué)生的問題復(fù)雜多樣,根據(jù)我校學(xué)生表現(xiàn)出來的問題,對其作了心理歸因,分析如下:

1.學(xué)習(xí)缺乏興趣,主動性差,自覺性低,依賴心理強(qiáng)。

近年來,隨著初中畢業(yè)生的生源數(shù)量逐年減少,普通高中擴(kuò)大招生規(guī)模,影響了中職校的招生數(shù)量。為了不縮小辦學(xué)規(guī)模,中職校放寬了招生條件,使得各種生源、各種素質(zhì)的學(xué)生都涌進(jìn)了中職校。可以說,中職校九成以上的學(xué)生基礎(chǔ)知識薄弱,認(rèn)知水平較低,接受能力差。由于成績差,信心不足,對學(xué)習(xí)也就缺乏興趣,在學(xué)習(xí)過程中自然主動性差,自覺性低,離開老師的指導(dǎo)就不知所措,依賴性很強(qiáng)。

2.自卑感強(qiáng),行動退縮。

中職校里來自特殊家庭的學(xué)生數(shù)量逐年上升,他們原本在學(xué)習(xí)、心理、性格等方面就存在諸多問題,面對新的環(huán)境和新的學(xué)習(xí)要求,更容易產(chǎn)生自卑感。尤其是學(xué)業(yè)不良的學(xué)生由于基礎(chǔ)差、成績不好,從小學(xué)到初中都得不到老師、同學(xué)甚至家長的重視和肯定,受到的都是批評、斥責(zé)、傷害和不公平的待遇,于是逐漸對老師產(chǎn)生懼怕的心理,對學(xué)習(xí)失去信心。從心理學(xué)角度分析,這類歸因稱為“習(xí)得無助感”,即表現(xiàn)為自尊的下降、強(qiáng)烈的失敗感、學(xué)習(xí)消極、不愿做出努力。這些學(xué)生自認(rèn)不如別人,不愿與其他人交往,不愛在老師面前表現(xiàn)自己,不參加各種課外活動和競賽,行動上呈退縮狀態(tài)。

3.半封閉自己,有社交困難。

除了家庭條件比較好和成績優(yōu)良的學(xué)生之外,有不少學(xué)生在不同程度上都存在社交困難的問題。尤其是絕大多數(shù)的貧困生,由于家庭經(jīng)濟(jì)的原因,害怕與人交往給自己帶來經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān),所以寧可半封閉自己,減少與其他同學(xué)或老師交往的機(jī)會,更不愿意因?yàn)榻煌寗e人知道自己的處境。如此一來,他們不敢參與集體活動,不敢也不會與人溝通,使得社交能力缺失或者有缺陷。

4.心理矛盾沖突過強(qiáng),情緒激烈,行為走極端。

中職校“問題學(xué)生”存在諸多的矛盾心理和行為。如在自我評價方面,要么盲目自大、以自我為中心;要么對集體遠(yuǎn)而避之但又對其有依賴性;要么情緒極其憂郁,“喜怒不形于色”,但一旦有煩心事就一觸即發(fā),表現(xiàn)得十分激烈,行為往往走向極端等。長期受到諸多矛盾的心理煎熬,他們自然形成了不健全的性格和出現(xiàn)一些偏常的行為。

二、中職生問題的成因分析

中職生出現(xiàn)的這些問題,以及呈現(xiàn)的心理特點(diǎn),究竟是怎樣形成的?經(jīng)過各種形式的調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)“問題學(xué)生”多數(shù)來自特殊家庭:貧困家庭、單親家庭、缺失家庭教育的家庭,此外也與學(xué)校教育、社會風(fēng)氣和學(xué)生自身的主觀因素有關(guān)。

1.家庭貧困而引起的自卑心理。

我校的大多數(shù)學(xué)生來自社會弱勢群體家庭,他們的家庭在物質(zhì)方面沒有優(yōu)勢,在社會人脈資源方面更是處于劣勢。學(xué)生進(jìn)入中職校后的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、考證費(fèi)和生活費(fèi),增加了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)。在經(jīng)濟(jì)壓力下,加上自身認(rèn)識不足,這些學(xué)生就會產(chǎn)生焦慮緊張、心理承受能力脆弱、過度自卑、自我評價偏低等心理問題,對學(xué)習(xí)和生活漸漸失去信心。

2.家庭教育方式不當(dāng)引起的不良行為。

有些學(xué)生的問題也與不當(dāng)?shù)募彝ソ逃绞接嘘P(guān)。有些家長對孩子溺愛嬌慣,造成他們獨(dú)立性差、膽小、退縮,或以自我為中心,好強(qiáng)任性;有些家長則對孩子失去信心和希望,干脆放任自流,把孩子推往學(xué)校,不聞不問,或想管也管不住。其實(shí),孩子最需要的是來自家庭和家長的溫情與關(guān)懷,而父母對他們無暇顧及,對他們?nèi)狈φ_的教育,自然導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生不良行為或行為異常。

3.教師教育不當(dāng)引起的逆反心理和過激行為。

中職校小部分教師受“應(yīng)試教育”思想影響,偏愛優(yōu)等生,歧視差生。認(rèn)為中職生就是“雙差生”,“問題學(xué)生”身上問題永遠(yuǎn)不斷,無一處可取,所以對他們不關(guān)心、不了解、不尊重,教育方式簡單粗暴,動輒就訓(xùn)斥,這樣反而刺激了學(xué)生的逆反心理和過激行為。

三、中職生問題的教育對策

中職生存在的問題不僅影響了其身心健康發(fā)展,而且妨礙了其品格和個性的發(fā)展,更是成才的絆腳石,能否轉(zhuǎn)化和教育好他們關(guān)系到職業(yè)教育的成敗。筆者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn),提出幾點(diǎn)能夠緩解這些問題的教育對策。

1.加強(qiáng)心理健康教育,幫助學(xué)生克服心理障礙。

一是針對學(xué)生普遍存在的問題開設(shè)心理講座,引導(dǎo)學(xué)生采用合理的心理保健方法進(jìn)行有效的自我調(diào)節(jié)和情緒控制。二是加強(qiáng)個別心理咨詢,幫助學(xué)生正面評價自己,正視現(xiàn)實(shí)和壓力,樂觀向上地面對困難,學(xué)會自我接納、自我欣賞。三是教會學(xué)生與他人交往的知識和技巧,改變和增強(qiáng)其社會交往能力,塑造成功的心理品質(zhì)。四是建立“問題學(xué)生”的心理檔案,追蹤調(diào)查,關(guān)注進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問題要及時引導(dǎo)和幫助。

2.建立良好師生關(guān)系,幫助學(xué)生認(rèn)識教育作用。

建立良好的師生關(guān)系,讓學(xué)生意識到老師的教育是為了他們更好地成長和成才,從而樂于接受,也愿意自我反省并改正錯誤,正所謂“親其師,信其道”。融洽的師生關(guān)系能使師生心情歡暢,心理相容。反之,則無法獲得學(xué)生的信任,當(dāng)教師教育學(xué)生時,學(xué)生會認(rèn)為老師在“整人”,故意為難自己,如此教育的負(fù)作用則會顯現(xiàn)。

3.充分利用愛心教育,幫助學(xué)生獲得自信保障。

在中職校,了解學(xué)生,幫助他們解決各種困難和憂慮,是最有效的方法。

(1)多關(guān)愛在學(xué)習(xí)和生活上有困難的學(xué)生,消除其自卑心理。首先要以慈母之心去關(guān)注每一個學(xué)生,尤其是學(xué)困生。要了解他們的家庭背景、內(nèi)心想法和實(shí)際困難,幫助他們找出應(yīng)對策略。其次是從生活、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面捕捉他們的“閃光點(diǎn)”,及時表揚(yáng)和鼓勵,盡可能給他們提供表現(xiàn)專長和優(yōu)勢的機(jī)會,使他們感到自己的價值和體驗(yàn)成功的快樂,從而增強(qiáng)信心。三是在生活、學(xué)習(xí)上給予學(xué)生無微不至的關(guān)懷和幫助,尤其是貧困生,讓他們感受到教師的愛與真誠。同時,又時刻保護(hù)其脆弱、容易受傷的心,盡可能地維護(hù)其自尊。

(2)創(chuàng)造機(jī)會,幫助學(xué)生戰(zhàn)勝膽怯和交際困難。對于性格內(nèi)向、膽子小、不善言辭和社交能力較差的學(xué)生,可以采用這樣的方法:只要他們?nèi)〉靡稽c(diǎn)成績,就要進(jìn)行充分的肯定;更要設(shè)法創(chuàng)造條件讓他們多與同學(xué)、與老師溝通交流,鍛煉其膽量,培養(yǎng)其社交能力。如課前三分鐘的演講、課堂上讓他們多回答問題、早讀輪流帶讀、輪流做班干部等,都是一些行之有效的方法。相信經(jīng)過一段時間的培養(yǎng),這些學(xué)生會慢慢克服膽怯的心理,積極主動與他人交往。

(3)給行為偏常的學(xué)生多點(diǎn)寬容和愛護(hù),給予足夠的尊重。“問題學(xué)生”總感到自己缺點(diǎn)多,名聲不好,老師和同學(xué)瞧不起他,再努力也是白費(fèi)勁,很難挽回自己在別人心目中的不良印象,因而自暴自棄。老師應(yīng)該給他們更多的關(guān)心和愛護(hù),寬容和理解他們。

總之,中職校的學(xué)生問題層出不窮,心理特點(diǎn)復(fù)雜多變,我們只有不斷去探索有效、高效的辦法,才能使他們健康、健全、順利地走向社會,找到實(shí)現(xiàn)個人價值的方向。

[1]馬建富.職業(yè)指導(dǎo).南京大學(xué)出版社,1998.

[2]唐慶生.職業(yè)高中的地位、作用、性質(zhì)、任務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置.職業(yè)技術(shù)教育,2000,(4):189-191.

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