淺談會(huì)計(jì)信息的商品化和社會(huì)化

呂慧

會(huì)計(jì)信息是廣大會(huì)計(jì)人員運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)，在當(dāng)前會(huì)計(jì)法規(guī)的約束下，借助各種記錄和計(jì)算工具，通過對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理所生產(chǎn)出來的一種產(chǎn)品。但由于目前的會(huì)計(jì)人員是依附于各企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的，從而在一定程度上影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量和及時(shí)傳遞，以及會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高。因此，筆者認(rèn)為，實(shí)行會(huì)計(jì)信息的商品化、社會(huì)化，即通過組建承擔(dān)無限責(zé)任的會(huì)計(jì)服務(wù)公司，專門從事會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)加工和傳遞，實(shí)行會(huì)計(jì)信息的有償使用，將是我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的必由之路。

一、會(huì)計(jì)信息商品化、社會(huì)化的重要性

（一）實(shí)行會(huì)計(jì)信息商品化、社會(huì)化，是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，徹底根治會(huì)計(jì)信息失真的根本出路

目前，會(huì)計(jì)信息失真問題在各企業(yè)單位中普遍存在，其原因是多方面的，但人的因素起著決定性作用。有的單位領(lǐng)導(dǎo)為了個(gè)人利益或單位利益，指使會(huì)計(jì)人員弄虛作假，而會(huì)計(jì)人員因?yàn)榕麓驌魣?bào)復(fù)或考慮到自身利益與單位利益之間的依存關(guān)系而“不敢頂”或干脆“聽之任之”；有的是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高造成的，如此等等。如果實(shí)行會(huì)計(jì)信息商品化、社會(huì)化，由會(huì)計(jì)人員獨(dú)立辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，行使會(huì)計(jì)職權(quán)，會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)就可免受他人干擾；實(shí)行會(huì)計(jì)信息的有償使用，會(huì)計(jì)服務(wù)的雙向選擇，客觀上要求會(huì)計(jì)人員不斷提高其政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，否則隨時(shí)有“失業(yè)”和被淘汰的可能，從而為保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）實(shí)行會(huì)計(jì)信息商品化、社會(huì)化，可降低會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)成本，促進(jìn)會(huì)計(jì)技術(shù)進(jìn)步

在目前的會(huì)計(jì)實(shí)際工作中，企業(yè)無論規(guī)模大小，人員多少，都自行設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)，使會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)呈封閉分散狀況，提高了會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)成本。而且，要在那些小型企業(yè)單位實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，幾乎是不可能的。如果實(shí)行會(huì)計(jì)信息商品化、社會(huì)化，就可使那些小型企業(yè)單位，尤其是個(gè)體工商戶，通過接受社會(huì)化的會(huì)計(jì)服務(wù)，減少相應(yīng)的辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)，相應(yīng)辦公場(chǎng)所的租賃費(fèi)等，從而降低會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)成本。同時(shí)，這些獨(dú)立的會(huì)計(jì)服務(wù)公司為了能準(zhǔn)確及時(shí)地為客戶提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息，須不斷地采用先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息處理手段來提高自身工作效率和工作質(zhì)量，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)技術(shù)的不斷進(jìn)步。

（三）實(shí)行會(huì)計(jì)信息的商品化、社會(huì)化，有利于會(huì)計(jì)人力資源的開發(fā)利用

長(zhǎng)期以來，我國(guó)的會(huì)計(jì)人員一直都是依附于各工作單位，而單位無論規(guī)模大小，都配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員，一方面會(huì)計(jì)人力資源相對(duì)不足，另一方面，會(huì)計(jì)人力資源在單位中不能得到有效利用。同時(shí)，由于一些單位領(lǐng)導(dǎo)任人唯親，一方面，有一大批職業(yè)道德水平低、業(yè)務(wù)素質(zhì)差的人員進(jìn)入了會(huì)計(jì)隊(duì)伍，另一方面，又有一大批大中專院校的財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生因找不到對(duì)口的工作而“失業(yè)”，造成會(huì)計(jì)人力資源的浪費(fèi)。再者，會(huì)計(jì)人員所在崗位的相對(duì)穩(wěn)定性，也不利于會(huì)計(jì)人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。實(shí)行會(huì)計(jì)信息商品化、社會(huì)化，會(huì)計(jì)人員由會(huì)計(jì)服務(wù)公司集中管理，所有從業(yè)人員一律持會(huì)計(jì)證上崗，不僅可使會(huì)計(jì)人力資源得到有效利用，又可防止無會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的人員進(jìn)入會(huì)計(jì)隊(duì)伍。同時(shí)，由于會(huì)計(jì)人員服務(wù)對(duì)象的廣泛性和不穩(wěn)定性，這就要求會(huì)計(jì)人員所掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)要全面，政策業(yè)務(wù)水平要高，有利于會(huì)計(jì)人員的進(jìn)步。

（四）實(shí)行會(huì)計(jì)信息商品化、社會(huì)化，有利于會(huì)計(jì)人員社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位的提高

人們一直在呼吁提高會(huì)計(jì)人員的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位，并且提出了許許多多的設(shè)想，但往往因單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性認(rèn)識(shí)不足或其他原因不能付諸實(shí)踐。而實(shí)行會(huì)計(jì)信息的商品化、社會(huì)化，變會(huì)計(jì)信息的無償使用為有償使用，一方面可避免單位領(lǐng)導(dǎo)直接干預(yù)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)工作或打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員，從而有利于會(huì)計(jì)人員正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，大膽實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，促使企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，體現(xiàn)會(huì)計(jì)人員存在的價(jià)值；另一方面，有利于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，樹立會(huì)計(jì)人員的良好形象，從而提高會(huì)計(jì)人員的社會(huì)地位。同時(shí)，各會(huì)計(jì)服務(wù)公司獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，照章收取會(huì)計(jì)服務(wù)費(fèi)，也有利于提高會(huì)計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)待遇。

二、會(huì)計(jì)信息商品化、社會(huì)化的可能性

（一）會(huì)計(jì)信息使用者的日漸普遍化、多元化，為會(huì)計(jì)信息的商品化、社會(huì)化提供了廣闊的市場(chǎng)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息不再只是為了滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者的需要，還要滿足諸如投資者、債權(quán)人、政府及職工等的需要。投資者需要利用會(huì)計(jì)信息了解其投資的完整性、投資的獲利能力等，以此來幫助他們處置投資，決定買進(jìn)、持有或者賣出；債權(quán)人需要利用會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)的償債能力，了解其債權(quán)的保障及利息的獲取等，以此來決定是否繼續(xù)向其貸款或供貨；政府及其機(jī)構(gòu)需要利用會(huì)計(jì)信息了解國(guó)家資源的分配和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以此作為制定國(guó)家稅收等經(jīng)濟(jì)政府法規(guī)的基礎(chǔ)；職工和他們的工會(huì)組織需要利用會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)的穩(wěn)定性和獲利能力，職工以此決定自身的去留；其他受企業(yè)影響的單位和個(gè)人，如：同業(yè)公會(huì)、證券交易機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、律師等也需要利用會(huì)計(jì)信息。如此眾多的會(huì)計(jì)信息使用者，使會(huì)計(jì)信息作為一種商品交換有了廣闊的市場(chǎng)。

（二）會(huì)計(jì)法規(guī)體系的不斷完善和統(tǒng)一，為會(huì)計(jì)信息的商品化、社會(huì)化創(chuàng)造了前提

一般的商品生產(chǎn)都有其相應(yīng)的操作規(guī)程和商品質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)信息作為一種特殊商品，也要求有一個(gè)相應(yīng)的運(yùn)算規(guī)則和質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，這就是會(huì)計(jì)法規(guī)體系。我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系是由《會(huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度等會(huì)計(jì)核算方面的法規(guī)所組成。由于《會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的頒布實(shí)施，會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)在一定范圍和程度上實(shí)行了規(guī)范化和統(tǒng)一化。隨著會(huì)計(jì)改革的不斷深入，具體準(zhǔn)則即將頒布和實(shí)施，分行業(yè)會(huì)計(jì)制度的功能將逐步被削弱，會(huì)計(jì)核算工作將逐步過渡到由具體準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范，這就為會(huì)計(jì)信息的商品化、社會(huì)化創(chuàng)造了必要的前提。

（三）會(huì)計(jì)職業(yè)的專業(yè)化、獨(dú)立化為會(huì)計(jì)信息的商品化、社會(huì)化奠定了基礎(chǔ)

會(huì)計(jì)信息作為一種勞動(dòng)產(chǎn)品，是由會(huì)計(jì)人員借助于各種記錄和計(jì)算工具生產(chǎn)出來的，隨著會(huì)計(jì)信息使用者范圍的不斷擴(kuò)大，人數(shù)的日漸增多，會(huì)計(jì)人員的隊(duì)伍也在不斷擴(kuò)大，使會(huì)計(jì)職業(yè)成為一種社會(huì)勞動(dòng)的必要分工走向?qū)I(yè)化、獨(dú)立化成為可能。

會(huì)計(jì)信息作為一種產(chǎn)品，并非為了滿足會(huì)計(jì)人員自身的需要，而是為了交換而生產(chǎn)的，這樣，實(shí)行會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)與使用日漸分離，使會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)具有商品生產(chǎn)的共性，從而為會(huì)計(jì)信息的商品化、社會(huì)化奠定了基礎(chǔ)。

（四）會(huì)計(jì)信息評(píng)價(jià)監(jiān)督體系的不斷完善，為會(huì)計(jì)信息的商品化、社會(huì)化提供了可靠的保證

依靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)證，這是國(guó)際通行的作法，隨著我國(guó)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則》的頒布實(shí)施，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量將大大提高，成為名副其實(shí)的“經(jīng)濟(jì)警察”，從而使“假冒偽劣”會(huì)計(jì)信息沒有了生存的空間，為會(huì)計(jì)信息的商品化、社會(huì)化提供了有力的保證。