一、揭開神秘的“面紗”——對話教學(xué)的理論
體育課堂中的對話教學(xué)就是一種以“對話”作為體育教與學(xué)的思想、方法、方式、手段、技巧、關(guān)系、策略等的總稱。它以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、人本主義學(xué)習(xí)觀、運(yùn)動技能學(xué)習(xí)理論等為理論基礎(chǔ),以發(fā)揮學(xué)生主觀能動性為本質(zhì)特征。微觀層面上的對話方式一般是指作為一種呈現(xiàn)于課堂中的教學(xué)方法、手段或技巧,主要包括:問答,質(zhì)疑,辯論,體驗,運(yùn)用,適應(yīng)。在體育課堂中運(yùn)用對話教學(xué),不僅能促進(jìn)學(xué)生“主動、自主、合作、探究”地學(xué)習(xí)體育知識與技能,而且能形成與教師積極溝通、與同伴友好交流的學(xué)習(xí)態(tài)度和自主參與的意識,還能準(zhǔn)確預(yù)測自己和他人的知識與技能水平。
二、對話教學(xué)的實(shí)踐——解開你的實(shí)用“密碼”
(一)讓學(xué)生在“對話”中學(xué)會“思辨與運(yùn)用”
【課例:接力跑】那是一堂氣氛熱烈的接力跑比賽課,在加油聲中,我深深地融入到比賽場景之中,感受著學(xué)生的激情與力量,體會著內(nèi)心的欣慰與舒坦。
1.有理由的質(zhì)疑:一語激起千層浪。
質(zhì)疑是指在體育課堂中,針對某一體育學(xué)練問題或某項體育技術(shù)提出疑問,即使是約定俗成的問題或技術(shù),師生間或?qū)W生間都應(yīng)通過一定的形式展開探討和交流,尋求該問題或技術(shù)的最合適、合理的解決辦法,從不同的視角探究其潛在的功能等等。教學(xué)中,教師要鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑。
比賽結(jié)束,沒等我宣布結(jié)果與評價,只聽見一片責(zé)難聲:“每次都是你!”“就是,就是,都怪你!”……我循聲望去,肖華他們正大聲地嚷道:“都怪你,要不我們肯定是第一,現(xiàn)在卻是最后一名了!”我似乎意識到什么,脫口而出:“肖華,你在說什么?”“老師,你不公平,為什么總把吳庶放在我們組里?他跑得慢,我們組總是輸。看!這次不比我就知道又是倒數(shù)第一!”肖華的情緒有點(diǎn)激動。
這是一次值得深思的質(zhì)疑,這樣的“對話”曾經(jīng)也遇到過,因為怕浪費(fèi)學(xué)生的學(xué)練時間我總是采用冷處理,這次一定要找到解決問題的對策。該怎么解決呢?把吳庶放在其他組?顯然不能。如果那樣,會給吳庶帶來莫大的傷害,畢竟這是課堂,面對全班同學(xué)更不能堂而皇之地將吳庶這樣的學(xué)生“晾”起來。我原來平靜的心情已激起了千層波瀾——我的課堂一定要關(guān)注所有的學(xué)生,我要在教學(xué)中開展嘗試。
2.有情感的辯論:“百話”齊放滿園春。
辯論是師生間、生生間思想碰撞的有效方式,問題只有通過辯與論才能越來越明確、明朗。在教學(xué)中,可通過教師與所有的學(xué)生辯論,“合作小組”或“學(xué)習(xí)共同體”內(nèi)部辯論,“合作小組”或“學(xué)習(xí)共同體”間的辯論三種方式展開。
我頓生一計,何不把“問題”還給學(xué)生,從對話中來,回到對話中去呢?
“肖華同學(xué)的想法老師能夠理解,大家有沒有更好的辦法呢?”
“讓吳庶同學(xué)自己跑啊,為什么要加入到我們組呢?”
“可他也是我們班的一員呀!”我與學(xué)生“商量著”說。
“可以將吳庶輪流放到四個組嘛!”
“不行!不行!輪到哪個組,跑得再好都得輸。”
“有道理!”我繼續(xù)鼓勵學(xué)生。
“我看,我們還可以4個4個比,看哪個組的第一名多,多的獲勝。”
“我認(rèn)為挺好,支持!”
“假如各組獲得第一名的個數(shù)一樣多怎么辦?”又出現(xiàn)了一個質(zhì)疑的聲音。
“比第二名的個數(shù)呀!”
“這個辦法可行。再相同,我們可以比第三名的個數(shù)。”我順勢引導(dǎo)。
“不過,這樣挺麻煩的,不簡便。讓我們一起想想有沒有更好的辦法。”我耐心地等待學(xué)生的“金點(diǎn)子”。
“是不是能這樣?每次比賽第一名的記1分,第二名的記2分,第三名的記3分,第四名的記4分……”有幾個孩子在若有所思地“琢磨”著。
“最后將小組的成績相加算積分,按照積分由低到高來決定該小組的名次。”我總結(jié)了大家的討論。
“這個辦法很實(shí)用!”“是呀,是我們自己討論的辦法!”“就用這個試試吧,袁老師!”
“哦!老師居然和我們聊出了新的比賽方法!”
……
在對話中,師生選擇好了競賽方式,取名“小組積分跑”。
迅速比賽,結(jié)果肖華這組獲得了夢寐以求的“金牌”,這組同學(xué)的情緒高漲,似乎在“百話”齊放中感受到了“滿園春色”。其他組的同學(xué)不服氣,強(qiáng)烈呼吁再比一次……
3.有深度的思辨:一波未平一波又起。
王銳同學(xué)站出來不服輸?shù)乩碚摰溃骸靶とA這組只有吳庶一個同學(xué)跑得慢,而我們組有好幾個同學(xué)跑得不快呢,不公平!”
聽到學(xué)生又一次不服輸?shù)脑挘液荛_心,慢條斯理地說:“有道理,你說得很好,有同學(xué)跑得快,必定有同學(xué)跑得慢,沒有慢哪里來快呢?”
我接著說:“你們知道‘田忌賽馬’的故事嗎?”
學(xué)生異口同聲地說:“知道!”“知道!”
“懂得其內(nèi)涵嗎?”
學(xué)生若有所思并七嘴八舌地嘀咕著:“懂呢!”
“那我們就采用‘田忌賽馬’的辦法再組織一次小組賽怎樣?”“有意思啊!”歡呼中各小組迅速組織起來,一會兒比賽又開始了……
4.有效果的運(yùn)用:為有源頭活水來。
通過體育課堂教學(xué),師生從中掌握了相應(yīng)的運(yùn)動知識與技能或者相應(yīng)的學(xué)練方法后,還需要通過“運(yùn)用”這一環(huán)節(jié)方能真正體現(xiàn)對話的價值。
在接下來的幾次比賽中,學(xué)生們開動腦筋,不斷地變化跑的出場順序。多次比賽中,各小組間既競賽激烈又斗智斗勇,每組都取得過第一名,沒有出現(xiàn)相互責(zé)怪的現(xiàn)象,孩子們更多的是關(guān)注出場的順序、跑步的速度以及相互合作、相互鼓勵。
(二)讓學(xué)生在“對話”中學(xué)會“體驗與評價”
【課例:蹲踞式起跑】這是一節(jié)省級教學(xué)研討課。“蹲踞式起跑”是一個枯燥、普通的教學(xué)內(nèi)容,由于其動作技術(shù)的復(fù)雜性,學(xué)生對技術(shù)難以正確體驗和初步學(xué)習(xí),我用梯形立方體的小木塊做成“木質(zhì)起跑器”作為器材,每人一只小木塊,兩人就是兩個小木塊,兩個彩色的木塊是一組,一前一后,前面的同學(xué)練習(xí)起跑,后面的同學(xué)用腳踩住起跑器的另一端,這樣很好地替代了起跑器。在教學(xué)中,不斷靈活運(yùn)用“對話”教學(xué),提醒學(xué)生怎樣說是合理的,怎樣做是正確的。
1.合理評價:激起學(xué)練的“原動力”。
問答。在教學(xué)中,有“問”才有“答”。無論是師問生答,還是生問師答乃至生問生答,都是最基本的對話方式。這就要求師生把握問題的關(guān)鍵和問與答的有效方式與時機(jī),做到“善問而又主動探索”。在這個過程中,可以靈活運(yùn)用自我評價和相互評價的方式。
學(xué)生學(xué)習(xí)蹲踞式起跑動作。一次又一次地練習(xí)起跑,學(xué)生會感覺到厭倦。
我引導(dǎo)學(xué)生“比一比、評一評”:“請同學(xué)們看看誰是最先出去的,誰是最先到達(dá)終點(diǎn)的?你們告訴老師,老師將獎勵你一個大拇指,同時給反應(yīng)快和跑得快的同學(xué)授予本節(jié)課‘最快榮譽(yù)獎’。”
生1:這次,我們組的同學(xué)第一個出去的,第三組的同學(xué)先到達(dá)終點(diǎn)的。
師:你說得很正確,證明你看得很仔細(xì),獎勵你一個大拇指。
生2:王兵像離弦的箭一樣第一個“飛”出去了,而且也是第一個到達(dá)終點(diǎn)的。
師:你說得很形象,老師獎勵你兩個大拇指。
教師不是自己去評價誰的反應(yīng)快或跑得快,然后給予表揚(yáng)和鼓勵,而是通過激勵學(xué)生大膽地進(jìn)行“對話和表達(dá)”,進(jìn)而激起了學(xué)練起跑的同學(xué)的興趣,同時提醒所有的學(xué)生怎樣去評價自己和評價同伴,怎樣才能夠得到肯定和表揚(yáng)。
2.有效對話:體驗學(xué)練的“正確度”。
體驗。運(yùn)動技能的形成需要通過學(xué)生親身實(shí)踐不斷獲得經(jīng)驗知識的積累和技術(shù)水平的提高才能得以有效實(shí)現(xiàn)。這就是運(yùn)動感知與體驗的積累過程,是其他教學(xué)難以比擬的。
在教學(xué)中,我慢慢地發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生為了第一個先跑出去,根本不去用力蹬離起跑器。此時,需要用問答的對話方法,體驗學(xué)練的正確程度。
師:誰能感受到起跑器向后移動?
生1:我能。
生2:我也能。
師:力量有多大?你的力量能否超過同伴的?
……
通過這樣簡單的對話,使練的學(xué)生有目的,配合的學(xué)生有任務(wù)。在有效對話中,學(xué)生能體驗到同伴是否用力蹬離起跑器。
三、對話教學(xué)的實(shí)施——翱翔于課堂的“天空”
(一)啟動對話階段——提出問題
1.以教師提出的問題為中心。
教師要先創(chuàng)設(shè)一定的情境,接著提出預(yù)設(shè)好的問題。情景的創(chuàng)設(shè)和問題的預(yù)設(shè)一般是在備課中,但也可以在動態(tài)生成中。教師要構(gòu)建體育學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)生的生活世界之間的聯(lián)系,創(chuàng)設(shè)一種具有濃厚的生活氣息、貼近學(xué)生生活實(shí)際和認(rèn)知發(fā)展水平的問題情境,也可以為學(xué)生將來可能的生活做準(zhǔn)備。這樣才能夠激發(fā)學(xué)生的興趣與好奇心,使學(xué)生產(chǎn)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機(jī),并激發(fā)起師生、生生進(jìn)行對話與交流的意愿。教師創(chuàng)設(shè)的情境為提問作好鋪墊,能夠自然地將問題引入到課堂教學(xué)中。
2.以學(xué)生提出的問題為中心。
每一位學(xué)生都有提問與質(zhì)疑的能力和權(quán)利。教師可以將提出問題的權(quán)利歸還給學(xué)生。教師要認(rèn)真地傾聽學(xué)生的話語,傾聽學(xué)生如何一步一步地發(fā)現(xiàn)問題,了解學(xué)生的思維活動過程。教師要對學(xué)生所提出的問題進(jìn)行相關(guān)的分析與把握,對于一些共性問題,則需要自然地引入到課堂教學(xué)中。
(二)開展對話階段——解決問題
提出問題后,就需要師生在平等的對話中展開討論來共同解決問題,其實(shí)質(zhì)是教師引導(dǎo)并與學(xué)生一起建構(gòu)知識、彼此傳遞與分享知識、努力學(xué)練技能的過程。這一過程是師生共同開動腦筋,積極思考,探究問題,解決問題,尋找體育知識與技能的學(xué)練之道。教師既要帶著問題走向?qū)W生,又要帶著學(xué)生走向問題,還要和學(xué)生一起面對和解決問題。同時也是教師帶著技能走向?qū)W生,又帶著學(xué)生走向技能的過程。教師要具備一種比較高的對話能力,才能使對話取得良好的教學(xué)效果。教師在運(yùn)用自身對話能力的同時,也要在潛移默化中逐步培養(yǎng)和提高學(xué)生的對話能力。這是教師采用對話解決問題的思維方式給學(xué)生思維的一種影響和滲透。
【案例回引】在上文中,當(dāng)學(xué)生質(zhì)疑了“教師的做法不公平”之后,教師可以采用“我聽到你說我不公平”、“在我看來,你的看法有點(diǎn)道理,我們可以一起想想怎么去解決‘不公平’,可以嗎?”等等類似的話語來進(jìn)行回應(yīng),這樣對于鼓勵學(xué)生發(fā)言很有幫助。
(三)后對話活動階段——產(chǎn)生新問題
看一堂課是否成功,不僅看是否解決了課堂上的大多數(shù)問題,還要看是否能夠在課堂之外繼續(xù)給師生以思維的啟迪。課的結(jié)束并不意味著對話的結(jié)束,還存在一個后對話活動的階段,這個階段仍然是教師、學(xué)生與自我對話,不斷產(chǎn)生新問題的階段。
(作者單位:江蘇省鹽城市實(shí)驗小學(xué))