在學生預習合作學習中,教師的領導力顯得尤為重要。建立預習前團隊組建——預習方法指引——課堂調控及評價機制優化的模式,能收到較好的教學效果。
一、建立有效的合作團隊
實行組員分工。課后及課堂學習反饋實行小組捆綁,每位組員應有相應的職責:課后小組預習有記錄員,搜集材料員,發言人,組長負責出勤、紀律、合作中的討論工作;課堂學習反饋則設正、副組長各一人(其中正組長是最弱的,副組長是最強的)。
明確合作目標。在分好合作小組之后,我給每個小組成員提出了合作的目標,期末考核優秀的小組和評先、評優掛鉤。對于中下生,明確他們的目標是,通過合作學習,學會搜集、整理材料,學會互相幫助,提高學習成績,學會主動預習,提高學習的積極性,學會傾聽,學會思考。
二、合作習慣的培養
1. 積極動腦,獨立思考,自主探索,不依賴別人,不隨波逐流,讓好生愿意告訴差生答案。例如1號學生回答問題得3分,2號、3號得2分,4號回答得1分(1號是差生,擔任組長;4號是好生,擔任副組長,關鍵時候要副組長站出來主持。)
2. 踴躍發言,主動提問。(在課堂和課后小組學習時,對于主動提問,并能提出有思維深度的問題的同學給予加分)
3. 學會傾聽,別人說過的答案不重復說。這里就強調了在學習中要集中精神,保持高漲的學習勢頭。
4. 敢于質疑。對于質疑能力的培養,需要教師在課堂中給予指引,帶領學生學會質疑,也就是學生進入深度思維的一種表現。如何讀懂文本、走進文本,可以從了解作者的寫作背景入手,然后聯系生活實際去理解文本,再主題升華,高于生活去理解作品,從而能夠在創新思維方面提出與眾不同的問題與答案。如在《走進魯迅》單元中學生小組質疑的問題:“為什么魯迅先生會得到這么多人的愛戴?”“他們都和我一樣,只看見院子里高墻上的四角的天空。是什么意思?”“魯迅為什么那么多筆名?”“為什么魯迅說他的鼻子是碰壁碰扁的?”
5. 善于點評。學會傾聽之后,對于組員或者其他小組的發言,我會適時地指導學生進行評價。評價可以就發言內容進行點評其優點與不足,還可以結合自己的理解,進一步挖掘內容,談談自己對這個問題的見解。這樣的評價使學生的發言越來越有深度和廣度。
6. 敢于超越的習慣。在小組合作學習反饋時,我要求學生回答問題要不斷超越——超越自己,超越同學,超越教師,超越書本,不能人云亦云。這就對學生的思維深度提出了一個更高的要求。
7. 學會分享的習慣。在小組合作預習中,合作學習小組成員既是競爭對手,又是良師益友。競爭,是指要形成你追我趕互相爭上游的勢頭;良師益友,是指在合作預習中,要互相幫助,形成一同進步的場面。
三、合作時機的把握
在講授單元的知識重點時教師可運用合作學習,來進行知識點的鞏固如在教說明文《鯨》一課時,重點是掌握說明文的方法。在理解課文的同時,我把最主要的說明文的方法教給學生之后,馬上增加了一篇課外說明文的閱讀,讓學生進行小組合作學習,這樣做鞏固了說明文的方法,達到知識的遷移。通過知識點的合作學習,學生百分百掌握了說明文的方法,甚至在小組合作學習中還發現了教師還沒有講到的說明文的方法,如作詮釋、列圖表、下定義等方法。
在知識難點處進行小組合作攻關,教師給予點撥。教學過程中如何很好突破難點, 是教學成功的關鍵, 也是掃除學生學習障礙的關鍵。往往在教學難點地方, 組織學生合作、交流, 不僅能攻克教學重點和難點, 更能有效地發揮學生主體作用, 調動學生學習積極性。
在知識生長點合作催生,我根據每種課型、每個單元、每個語文知識的生長點,安排學生進行合作,特別是新授課,在知識易錯點讓學生進行合作辨析。
責任編輯 邱麗