“十佳全國巾幗文明崗” ——劉平營業廳
二十年春華秋實,二十年激情奉獻。
二十年,“巾幗建功”活動與時俱進、歷久彌新,充分激發了廣大婦女的創新勇氣、創造活力和創業激情,也培養樹立了一大批具有鮮明時代特色的婦女先進典型。
“巾幗文明崗”首創于江蘇,示范于全國。女性在這塊閃亮的崗牌下,像一朵朵奇葩,傲然綻放在江蘇經濟社會發展的主戰場,綻放在服務百姓的基層一線,呈現出“百花競艷”的動人美景。
值此“巾幗建功”活動開展20周年之際,省婦聯發展部與《莫愁》雜志社聯合以“巾幗創新功、崗位爭優秀”為題,推出“百花競艷”活動之二———先進典型報道,謹獻給所有用奉獻激揚時代風采、用奮斗鑄就美麗人生的新時代巾幗英雄們。
“今天,您微笑了嗎?”在南京供電公司“劉平營業廳”,21位員工不僅為城北地區40萬客戶照亮生活,送去溫暖;而且時刻送上最真誠的微笑,客戶回訪滿意率始終保持在99.2%,承諾兌現率達100%。
用我真心換你舒心
2010年9月的一天,劉平營業廳營業員王卉正忙碌地為客戶辦理用電業務,忽然,細心的她發現:這兩天來辦理更名、開通分時的客戶非常多,且大多是老人。
通過與客戶交流,王卉得知,有所海軍指揮學院在進行新裝用電工程,每位住戶需要自己來辦理手續,才能接通用電。
從海院所在的半山園到劉平營業廳路途遙遠,而且沒有直達的公交車,為了不讓老人們“長途跋涉”,王卉向營業班組提出建議———上門為客戶辦理業務。
通過海院的積極協調,劉平營業廳收集了每位客戶的資料,并進行了分工。通過三天的加班加點,七百多戶居民的業務全辦好了,居民們不禁發出了由衷的贊嘆。
在劉平營業廳的組員心中,有這樣一條標準:客戶無小事,責任感、使命感是做好一項工作的基礎。就連服務外的服務,他們也抱著“想客戶之所想”的宗旨。每個服務窗口,都整整齊齊擺放著一疊小紙條,紙條上印著自來水、煤氣、有線電視等公司的地址、電話。原來,劉平營業廳在為客戶辦理過戶服務時,都會受到客戶相關詢問,從此,小小的紙條再也沒離開過營業窗口。
電費發票后面的深情
“棕子香,香廚房;艾葉香,香滿堂……”童謠聲中,又是一年端午到。2010年6月10日上午,城北營業組組長王桂芳帶著幾位同事,來到拉薩路姚金成家,她們給姚師傅家帶來了節日禮物———2010年上半年的電費發票。
事情還得從三年前的一個冬日說起。
那天下午,天空陰沉,淅瀝的小雨令人倍覺清冷。就在業務大廳的一片繁忙中,細心的工作人員高佳發現一位四十來歲、頭發花白的男子緊緊攥著一張紙,在柜臺前徘徊。高佳主動迎上前,“請問有什么可以幫您?”“我……想問問對低保戶的電費有沒有減免?”男子仿佛做錯了事的孩子,不安地囁嚅。在高佳的安慰下,對方道出自家境況。
姚師傅夫妻下崗,體弱多病,生活本已十分拮據。由于為節省看病費用,上三年級的女兒的肺炎沒得到控制,引發腎炎,多虧社區好心人捐助,才得以康復。家里欠下了幾個月電費,實在無力交付,現在已停電十幾天。馬上就要期末考試了,懂事的孩子在陰冷潮濕的房間里,點著蠟燭寫作業,從沒一句抱怨的話。看在眼里,疼在心上,姚師傅近乎絕望地流下了眼淚。
從那天開始,營業組的員工就你十元我二十元地自發湊錢,承擔了為姚家交電費的任務。這一交,就是三年……
手捧王桂芳送來的發票、食品,姚師傅失聲痛哭,“燈亮了,我們這個家還有希望!這些年給你們添麻煩了。”
為弱勢群體獻上一份愛心,是劉平營業廳的共同心愿。近年來,她們在五所村社區設立了社區服務示范窗口,為特殊群體提供上門服務;利用下班時間到孤殘老人家代收電費;把西橋、五老村敬老院作為扶貧對象,專門設立“愛心基金”。
w盡心滿足客戶所想所愿
劉平營業廳的姑娘們不少是80后,有的甚至是90后,但面對客戶,她們個個善解人意、體貼入微。
2010年8月18日上午,見一位中年男子急切地走進營業大廳,工作人員李勍熱情地迎上去。對方怒沖沖地吼:“我家怎么突然沒電了?”李勍詢問是否電表出問題了。“家里沒電表!”得知電表丟失,需要賠償,男子更激動了,不停地責罵著,還說要投訴李勍。
李勍的淚水溢滿眼眶,委屈極了。但天這么熱,家里又沒電,換作自己,也會這么激動吧,于是,她微笑著遞上一杯水,又耐心地解釋起來……男子不好意思地說:“都說你們是電老虎,沒想到服務態度這么好!”
2010年7月19日,有位鄭老太太來辦移表手續。她獨居,因身體不好長期住院。電表裝在家門口帶來諸多不便,一直是她的心事。
營業員李艷熱情地接待了鄭老太太,告訴她,由于她家電表現有容量是四千瓦,不具備移表(將表移至集中表箱)的條件。即使能移表,施工材料費、人工費也不便宜。
鄭老太太一聽,情緒有些激動,李艷趕緊說:“我查過了,您所住區域可以辦理增容,還可以將電表裝到集中表箱內,只要280元,這辦法行嗎?”
辦理增容手續時,鄭老太太又犯了難,她既沒手機,也沒固定電話,施工人員怎么聯系她呢?劉平營業廳副班長郭曉杰讓李艷試著聯系一下施工單位,確定上門時間,但此時已是午休時間,電話無人接聽。
組員們紛紛走上前幫著出主意,一遍遍輾轉聯系相關人員。等李艷約定好了施工時間,將鄭老太太送出營業廳,時鐘已指向下午兩點,而劉平營業廳的姑娘們還餓著……
這樣的事在劉平營業廳還有很多,而為了將窗口擦得更亮,劉平營業廳尊重員工每一項提議,激活員工每一份潛力。如為前臺服務人員安排了手語、英語口語培訓;請南師大心理學老師講授心理疏導的方法;因地制宜組織各類學習,開展案例互動點評、星級員工評定,探索“五型”班組建設的新思路。
南京供電公司工會供稿
(編輯趙瑩zhaoyingno.1@163.com)