加強會計職業道德建設 杜絕虛假會計信息

會計信息是會計工作的最終產品，其質量的好壞將直接影響到社會資源的利用率，這就要求會計信息必須做到真實和公允。然而現階段，會計信息失真已到了非常嚴重的程度，會計誠信已動搖，會計職業道德嚴重淪喪。

一、虛假會計信息的表現及原因

會計信息失真表現形式主要為以下幾種：

（1）虛增利潤，掩蓋虧損，潛虧掛賬或虛盈實虧。

（2）亂擠亂攤成本費用，“成本侵蝕利潤”、擴大在職消費。

（3）隱瞞或截留收入，偷逃稅金。

（4）設置賬外賬，私設“小金庫”。

（5）人為捏造會計數據、粉飾會計報表，夸大經營業績。

會計信息的失真是現在經濟生活中的一個突出問題，不少會計師事務所和會計人員造假賬，出具虛假財務報告。許多貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等經濟違法犯罪活動，以及大量腐敗現象，幾乎都與財會人員做假賬分不開。這已經成為嚴重危害市場經濟秩序的一個“毒瘤”。

真實、可靠的會計信息是企業科學管理和政府宏觀經濟決策的依據。虛假的會計信息必然造成決策失誤，經濟秩序混亂。

“不做假賬”是會計從業人員的基本職業道德和行為準則，所有會計人員必須以誠信為本操守為重，堅持準則，不做假賬，保證會計信息的真實、可靠。

二、會計人員職業道德現狀

1.會計人員遵紀守法的意識日益淡薄。這是現實中會計職業道德思想基礎的嚴重扭曲。在很大程度上會使會計工作違規操作，使會計信息不合法；相當部分會計人員，熟悉法規而不去或是不能依法辦事；有過半數的人重視敬業愛崗，但同依法辦事、客觀公正等四項內容的重視程度不相匹配，敬業愛崗的品質在會計實際工作中的整體體現很差。

2.會計人員缺乏客觀公正的工作態度和精益求精的工作精神。不重視配比性原則。在處理收入、費用、成本的確認上不規范、不真實，常被人為操縱，違反會計準則、制度、法規的規定，有極大的任意性。不重視明晰性原則，缺乏精益求精的工作精神和嚴謹細致的職業習慣。

3.會計監督有名無實難以奏效。表現為會計監督“對下不對上”，對單位重大的和單位負責人的經濟活動，從內容到形式幾乎都不存在監督，實是放棄監督，甚至出謀劃策、通同作弊。虛列或隱瞞收入、推遲或提前確認收入、隨意改變費用和成本的確認標準或計量方法、隨意調整利潤的計算方法和分配方法、編造虛假或隱瞞利潤。背離國家統一會計制度的有關規定，直接造成會計信息失真，是會計人員會計職業道德缺欠的突出表現。

會計人員職業道德缺失的表現，概括起來是：

（1）會計職業品德不高，相當一部分會計人員欠缺敬業愛崗、精益求精的工作精神，滿于現狀、不思進取；缺乏實事求是、客觀公正的工作態度，在處理會計業務時經常為他人所左右，不能公平地對待利益各方，經常以犧牲國家利益換取局部利益乃至個人利益。

（2）會計職業紀律松懈。不少會計人員不能做到熟悉法規、依法辦事，經常在權勢關、金錢關和人情關這三關面前打敗仗；不能做到知情報告和保守秘密。

（3）會計職業勝任能力較差。一些會計人員專業勝任能力較差，不注意專業培訓和專業知識學習，忽視職業經驗的總結和積累，缺乏溝通交流能力。

三、加強會計職業道德建設，杜絕虛假會計信息

1.加強政治學習和職業道德教育。會計人員應當不斷加強政治學習，提高思想水平，樹立正確的價值觀和社會責任感，視國家利益高于一切，嚴格遵守和執行國家有關財會法規，嚴格按制度辦事，自覺抵制不良風氣。會計人員還應當加強職業道德教育，通過有目的、有組織、有計劃地進行職業道德教育，形成對會計人員的外在影響，使會計個人對道德原則和規范有充分認識，能在工作中自覺按照會計職業道德原則和規范的要求去履行職責，轉化為會計人員自身的良好職業行為。

2.建立誠信檔案，常抓不懈。誠信在會計行業尤為重要，誠信是會計行業之魂，是會計職業道德的核心。市場經濟是種信用經濟，會計信用是這根經濟活動鏈條的基石，沒有了信用，與市場經濟相適應各類社會關系與經濟關系也就不能順利建立，并無法持久維系。在大力提倡誠信的今天，要研究建立會計人員的誠信檔案管理制度和會計人員職業道德規范體系，推動和完善會計職業道德的規范化和法制化。對會計從業人員的失誤、違法事件均應一一記入其個人誠信檔案，并將其分值化，如駕駛員違章記分一樣，爭取用量化的考核模式來加強會計從業人員的職業道德管理。

3.完善會計職業道德的獎懲與激勵約束機制。對以往對違反會計職業道德行為監管不力的隱患，必須建立和完善會計職業道德的考評和獎懲機制。一是建立會計職業道德監管組織。充分發揮市場經濟條件下行業協會組織的作用。二是建立會計職業道德行為的追蹤記錄制度。結合會計證的年度檢查，對全國的持證人員進行注冊登記，建立道德行為檔案。對在各種財政、審計、稅務檢查中，提供虛假會計信息的會計人員，進行量化記分，在會計證年檢時根據檔案記錄，采取相應的措施。對會計人員職業道德執行情況的檢查、考核、評價、獎懲與崗位資格、晉級、聘任專業職務等結合起來，相互制約，促進會計人員嚴格遵守職業道德的實施。

4.實現會計職業道德自律。倫理學研究表明：現代職業道德的形成和發展一般經歷他律和自律兩個階段。他律時期的會計職業道德是以會計職責和義務為核心的階段。自律時期的職業道德是以職業良心為核心，即會計人員履行義務時已把應有的職業責任轉化為內心的道德責任和行為準則，形成自己的職業良心。只有實現了自律，會計人員才會主動地對自己的行為進行約束，才能從靈魂深處對自己的“立法”。