淺議共產黨員如何為創建和諧社會做貢獻

[摘要]：共產黨員為創建和諧社會做貢獻主要應做到：把握發展觀核心，樹立“以人為本”新理念；增強事業心、責任感，切實落實科學發展觀；化解各種矛盾，切實維護社會穩定。加強和改進群眾工作，密切黨和群眾的血肉聯系；結合單位具體實際，努力創建和諧單位；發揮表率作用，為構建和諧社會盡職盡責。

[關鍵詞]：共產黨員 如何 為創建和諧社會 做貢獻

胡錦濤同志《在中共中央舉辦的省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班開班式上的講話》中指出，構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務，適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，體現了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。要在推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明發展的歷史進程中，扎扎實實做好構建社會主義和諧社會的各項工作。并指出，社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。從而為我們創建和諧社會指明了方向。

目前，和諧社會的宏偉藍圖已經繪就，奮斗目標已經明確，而要實現奮斗目標，把這一藍圖變為現實，則離不開全體共產黨人和全國人民的艱苦奮斗和不懈努力。為此，作為一名黨員，特別是各級領導干部必須為創建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。

首先，把握發展觀核心，樹立“以人為本”新理念。以人為本是科學發展觀的核心和本質。以人為本的發展觀，就是在社會發展中要以滿足人的需要，提高人的素質，促進人的發展為核心內容和終極目標，要把人們對物質、精神、文化的需求和自身發展的實現程度作為衡量社會進步的根本標準。具體地說，就是要一切從人民的利益和要求出發，在經濟發展的基礎上，不斷提高人民群眾的物質文化生活和健康水平。不僅要滿足人的生存的需要，還要滿足安全、享受和發展的需要；不僅要滿足物質生活需要，還要滿足精神文化的需要。

以人為本，就是突出人是社會的核心和主題，而構建社會主義和諧社會從根本上講就是圍繞人這一核心和主體處理好政治、經濟、文化等各個方面的關系，保證政治、經濟、文化以及環境等各個層次結構中的各個要素之間的協調和發展。這就要求要保障人民的政治、經濟和文化權利，尊重和保障人權，支持人民當家做主，擴大公民有序的政治參與，保障人民在教育、就業、收入、財產和發明創造等方面的合法權益；這就要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，充分發揮人的聰明才智，創造有利于人們平等競爭、全面發展的環境和條件，營造鼓勵人們干事業，支持人們干成事業的社會氛圍；這就要加強社會主義思想道德建設，發展教育和文化事業，建設學習型社會，不斷提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質。因此，以人為本是構建社會主義和諧社會的主題內容，沒有以人為本這一理念，就無法成功構建社會主義和諧社會。

其次，增強事業心、責任感，切實落實科學發展觀。事業心、責任感是一個人對本職工作的一種態度，是做好工作的基礎。實踐證明，哪個單位的領導干部事業心強，認真負責，哪個單位的工作就有成績，出成效，就會得到群眾的支持和擁護；相反，精神萎靡，勁頭不足，責任感不強，消極應付，必然工作滯后，無所作為，也就不會得到群眾的支持和擁護。因此，創建和諧社會，完成油田黨委和有限責任公司所部署的任務，我們一定要增強責任感和事業心，把心思用在工作上，在實踐中增長才干，在奮斗中磨煉意志，在奉獻中砥礪品格。

同時，要樹立科學發展觀。談和諧，離不開發展，必須扭住發展這個黨執政興國的第一要務，在發展中增進和諧。和諧社會應該是經濟發展和社會發展齊頭并進的社會。因此，必須把落實科學發展觀作為構建社會主義和諧社會的根本，按照“五個統籌”的要求，實現社會各個方面的和諧發展。

第三，化解各種矛盾，切實維護社會穩定。穩定是和諧社會的重要內容和標志。沒有穩定有序的社會環境，什么都干不成。構建和諧社會，必須堅持“穩定壓倒一切”的方針，增強憂患意識、危機意識和責任意識，落實維護社會穩定的工作責任制，更加重視穩定工作，把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來。正確處理好新形勢下的人民內部矛盾。這是構建社會主義和諧社會的主題。正因為有矛盾，才要和諧，也正因為要和諧，才要協調和解決好矛盾。矛盾處理得好，可以增強人民的團結，促進事業興旺發達；處理得不好，矛盾激化，小事會變成大事，甚至釀成亂子，就會給社會穩定和事業發展帶來不應有的損害。堅持以人為本，堅持群眾利益無小事，切實關心群眾的生產生活，熱心為群眾辦實事、解難事、做好事。善于運用多種手段及時化解各類社會矛盾，

同時，妥善協調各方面的利益關系，正確處理人民內部矛盾。黨和政府制定的政策要反映不同階層不同方面群眾的利益，千方百計地保證最廣大人民群眾都能享受到改革發展的成果，高度重視和落實人民群眾最現實、最關心、最直接的利益，建立健全社會利益的溝通渠道和協調機制，教育引導廣大干部群眾正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系，增強主人翁意識和社會責任感。要認真研究新形勢下人民內部矛盾的表現形式和發展趨向，充分發揮我們黨密切聯系群眾的優勢，采取綜合手段，正確處理新形勢下的人民內部矛盾。

特別是，作為我們生活在東營這片土地上、工作在勝利油田油區稽查支隊的共產黨員來說，要堅持油地共建方針，聯手治理，實現雙贏。維護油區治安秩序是地方治安和油田治安的聯合體，維護治安秩序的任務不能分是你的還是我的。油地雙方要定期互通情報，聯合排查調處、聯合制定整治方案、聯合打擊治理，切實形成圍剿涉油犯罪的銅墻鐵壁，切實為創建和諧社會做出自己的貢獻。

第四，加強和改進群眾工作，密切黨和群眾的血肉聯系。人民群眾是創建和諧社會的參與主體，是構建社會主義和諧社會的根本動力。人民群眾也是創建和諧社會的最大受益主體。構建和諧社會，最根本的是不斷實現好、維護好和發展好最廣大人民的根本利益。因此，必須充分認識做好群眾工作的重要性，提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領，在實踐中以群眾關心的熱點和難點問題為工作重點，堅持群眾利益無小事，切實關心群眾的生產生活，熱心為群眾辦實事、解難事、做好事。善于在新形勢下運用說服教育、示范引導和提供服務等方法把群眾工作做深、做細、做實，從而使群眾正確認識自己的根本利益和實現自身利益的途徑，并緊密凝聚在黨和政府的周圍，自覺為改革發展穩定貢獻力量。

第五，結合單位具體實際，努力創建和諧單位。構建和諧社會，是一項崇高而偉大的社會工程，需要全國上下共同努力才能實現，黨和政府有責任，各單位和組織有責任，每個社會成員也有責任。各部門、各單位、各公司、各社會團體都要把化解矛盾、營造和諧環境作為工作的重要內容和不可推卸的責任。許多不和諧問題都產生于具體單位內部。只要全國各種組織切實把各種不利于構建和諧社會的問題、苗頭和隱患都解決在自己內部，那么在很大程度上就鏟除了社會不穩定、不和諧的土壤。和諧單位的建設，既需要單位每一個成員的共同努力、不懈奮斗與自覺維護，更需要單位領導的身體力行、以身作則與率先垂范。一個單位，成員之間要大事講原則，小事講風格，共事講團結，合作講奉獻，只有每個人心往一處想，勁往一處使，和諧單位才能早一天到來。

第六，發揮表率作用，為構建和諧社會盡職盡責。構建和諧社會，每個社會成員都有責任，誰也不應該把自己置之度外。因為社會是否和諧，與每個社會成員的行為有關系，與每個人的切身利益也有關系。如果每個人，都能以身作則，從我做起，違法亂紀的事不做，損人利己的事不做，欺壓他人的事不做，而且能善待別人，同情和幫助弱者，一個單位、一個集體還能不和諧？

在社會成員中，共產黨員的表率作用尤其重要。全國有6800多萬黨員，哪個社會細胞里沒有黨員？哪個單位不是共產黨員執政？只要黨員牢記黨的宗旨，執政為民，只要黨員把自己管住，在群眾中做出好樣子，哪個單位和集體能不和諧？只要黨和政府重視，每個單位、每個黨員都嚴格要求自己，全國上下萬眾一心，同心同德，不和諧問題是完全可以逐步化解的，和諧社會是一定能夠建成的。

如果說和諧的前提是穩定，那么長久的穩定更離不開每個干部執政為民的真實情感。只要我們滿懷感情去做工作，真心實意為人民謀利益，真正做到情為民所系，利為民所謀，就會在工作中發現問題、研究問題、解決問題，就能把人民群眾最現實、最關心、最直接的利益維護好，把人民群眾需要化解的矛盾化解好，需要解決的困難解決好，我們就能得到廣大人民群眾的理解、支持和擁護。我們相信，和諧社會的宏偉藍圖在我們的共同努力下一定會變為現實。