上海市級(jí)醫(yī)院護(hù)士繼續(xù)教育動(dòng)機(jī)與期望的調(diào)查分析

董鳳偉

(上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬瑞金醫(yī)院，上海 200032)

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代護(hù)理學(xué)范疇不斷擴(kuò)展，內(nèi)涵不斷加深。護(hù)理在校教育已不能滿足臨床一線高質(zhì)量的護(hù)理需求，必須通過繼續(xù)教育來調(diào)整和充實(shí)護(hù)理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)及技能[1]。為了提高護(hù)士參加繼續(xù)教育的積極性，通過對(duì)在職護(hù)士進(jìn)行繼續(xù)教育動(dòng)機(jī)和期望的調(diào)查，將臨床工作與繼續(xù)教育有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步提高在職護(hù)士接受繼續(xù)教育的主動(dòng)性和有效性。

1 對(duì)象與方法

1.1 對(duì)象 采取隨機(jī)抽樣的方法，于2009年 10—11月選取上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院在崗護(hù)士共 176名，均為女性。要求具有國(guó)家規(guī)定的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，在臨床護(hù)理一線工作且護(hù)理工作年限至少 1年以上。176名護(hù)理人員中，年齡 18～50歲，平均年齡(31.0±10.1)歲;其中18～30歲 130名，占73.9%，31～40歲40名，占22.7%，41～50歲6名，占3.4%;職稱:主管護(hù)師 50名，護(hù)師63名，護(hù)士 63名;護(hù)理工作年限為 1～28年(中位數(shù)為 13年)，其中5年以內(nèi) 60名，占34.1%。

1.2 調(diào)查方法 采取問卷調(diào)查法，在符合知情同意的原則情況下，由調(diào)查者統(tǒng)一發(fā)放問卷并進(jìn)行指導(dǎo)語(yǔ)講解問卷內(nèi)容和填寫方法，之后由受訪者自行填寫，完成后統(tǒng)一回收。本次調(diào)查發(fā)放問卷 180份，回收 176份，有效回收率97.78%。

1.3 調(diào)查工具 問卷采用選答形式，結(jié)合《醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分授予與管理辦法》和《衛(wèi)生部護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)審辦法》中相關(guān)護(hù)理繼續(xù)教育條目[2];參考以往護(hù)理繼續(xù)教育內(nèi)容討論后自行設(shè)計(jì)，內(nèi)容共 20項(xiàng)，涵蓋基礎(chǔ)條件、途徑、動(dòng)機(jī)、障礙因素和期望等 5個(gè)方面[3]，共有 20項(xiàng)選擇。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 數(shù)據(jù)采用SPSS 11.5輸入，分別對(duì)共性和組間差異計(jì)算，采取 χ2檢驗(yàn)。……