一名基層干部的換屆困惑

編輯同志：

您好！

我是渝東北某鎮(zhèn)的一名副鎮(zhèn)長。最近，隨著換屆年的到來，我變得有些焦慮不安。

那天，一位老朋友同我閑聊時(shí)問我：“對(duì)這次換屆有什么想法？”

我隨口一說：“共產(chǎn)黨人是塊磚，組織想往哪里搬就往哪里搬。”

“天天這樣在屋頭等是等不來好事情的。”老朋友“點(diǎn)撥”我說，“五年才有一次的機(jī)會(huì)，錯(cuò)過了，可就得再等五年了，你也應(yīng)該出去找找門道。”

老朋友的話就像在平靜的水面上扔了一塊石頭，讓我的心泛起了漣漪。

五年一次的換屆牽動(dòng)著太多人的神經(jīng)。春節(jié)上班后，我發(fā)現(xiàn)班子成員發(fā)生了一些微妙的變化：老宋忙著往縣里跑，老林什么事也不表態(tài)，老李突然對(duì)工作有了激情。

我不得不開始考慮自己的前途了。如果這次換屆還上不去，那么五年后自己就４５歲了，基本上就沒什么升遷希望了。

我也進(jìn)城向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)去？不行。這種變相的“跑官要官”，有違自己的行為操守。再說，我既“朝中無人”，平時(shí)又不愛往上面跑，現(xiàn)在臨時(shí)抱佛腳也沒門道呀。但是不去跑“上”，心里又有一種隱隱的不安。萬一那些工作能力和品德不如自己的人，因?yàn)閻叟堋吧稀倍趽Q屆中升遷了，像我這種老實(shí)干事的卻原地不動(dòng)，那讓我情何以堪？

既然升遷無望，那就干脆像老林一樣消極對(duì)待工作吧。去年年底前，老林失落地對(duì)我說：“我就快干到點(diǎn)了，明年一換屆我就是調(diào)研員了。我不求有功，但求無過。”

我也向她表達(dá)了自己對(duì)換屆的憂慮。她笑嘻嘻地說：“你還年輕，前途無量，不能有‘到點(diǎn)干部’的想法喲！”

是啊。我今年４０歲，還有２０年才退休。她可以當(dāng)撞鐘和尚，可我不行啊。

那就繼續(xù)老實(shí)干事吧。自己工作２０年，在副鎮(zhèn)長位置上干了十年。上一次換屆時(shí)，我已經(jīng)“原地不動(dòng)”了。因此，我擔(dān)心自己再怎么努力，只要組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不高看一眼，我就會(huì)陷入“天花板干部”的困局。

混也不行，認(rèn)真做事也不行，我左思右想都找不到一個(gè)答案。現(xiàn)在，一看見別的班子成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)走得近，我心里就升騰起一股無名火。

“換屆換屆，是等是干？換屆換屆，誰說了算？”這段時(shí)間，我吃不好睡不香，腦海里轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的都是換屆的事情，我焦慮、彷徨、煩躁，無法像以前那樣安心工作。有人說，我是患上了“換屆綜合癥”。

我到底是怎么了？我該以怎樣的心態(tài)來迎接即將到來的換屆？

一名焦慮不安的基層干部

陳世云

２０１１年３月１９日