做好新形勢下企業宣傳思想工作

金光明

宣傳思想工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，對推動企業發展、塑造企業形象、加快改革發展、維護職工利益，激發職工積極性、創造性都有著重要作用。在以科學發展觀為統攬的新形勢下，如何創新思路做好企業宣傳思想工作，使之服務企業健康穩步發展，顯得尤為重要。

企業體制的改變，經營機制的轉換，職工利益的需求，使企業發展發生了根本變化。如何找準宣傳思想工作的落腳點，把職工的擔憂化作發展的動力，值得研究和探討。

企業改革不斷深化，這是改革發展的必然趨勢。不改革，企業發展沒有動力和生機。維持現狀，必將是一潭死水。而改革必然涉及一部分職工群眾的利益。有些職工兩代人同在一個企業，文化素質較低，專業技能較差。不論是轉崗還是重新培訓上崗，都有一定難度，因而對企業改革有一定的抵觸情緒。在此情形下做好宣傳思想工作更顯緊迫。

宣傳思想工作最突出的特點就是緊跟時代步伐、始終堅持以人為本。對職工做思想工作，不能高談闊論，不能空洞無物，更不能目中無人，把職工放在對立面。不要認為職工素質不高、覺悟也低。職工是企業的主人，是社會財富的創造者，更是推動社會進步的動力。因此，只有首先尊重職工，才能贏得職工信任；只有曉之于理、動之于情，設身處地為職工著想，才能博得職工群眾對企業改革的擁護和支持。所以，宣傳思想工作不僅是宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，更重要的是以心換心，用心用情去與職工群眾做朋友。把握住了職工群眾的思想脈博，這樣做思想工作，自然就能激發職工群眾同心同德、攻艱克難的積極性。在企業改革不斷深入、發展步伐不斷加快的形勢下，企業宣傳思想工作也要進一步解放思想，與時俱進。按照有利于企業經濟發展、有利于推進改革、有利于維護社會穩定的要求扎實有效開展宣傳思想工作，始終站在企業改革和發展的前沿，始終把握職工群眾的思想脈搏，充分彰顯宣傳思想工作在維護職工群眾利益和促進企業經濟發展中的活力。這就要求宣傳思想工作者要不斷適應新形勢變化的需要，不斷更新思想觀念，不斷優化知識結構，解決好繼承與創新的關系，主動把宣傳思想工作融入企業經濟工作中去，建立健全用推動企業經濟發展的實績效果來評價宣傳思想工作的工作體系。

以創新的思路做好宣傳思想工作，應從以下兩方面著手：

企業宣傳思想工作要彰顯活力，必須做到“四個抓好”

第一，抓好“認識”。認識的提高是做好各項工作的前提保證。企業宣傳思想工作的根本目的就是提高職工群眾對黨的路線、方針、政策的了解和把握，提高對國家法律法規的重視，提高員工在企業發展中的重要作用的認識。只有提高思想認識，才能保證發揮職工群眾在企業經濟建設中的巨大作用。

第二，抓好“灌輸”。要做好企業的思想工作，領導干部必須提高思想理論水平、政策水平和政治素質，做到廉潔自律，勤政為民，以人格的力量去影響人。這樣，在職工群眾中才有號召力。要組織廣大職工群眾學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展觀，通過理論灌輸來武裝頭腦，提高職工群眾的思想覺悟，掌握社會主義市場經濟新理念；通過政策法規灌輸激勵廣大職工群眾凝心聚力、開拓創新。

第三，抓好“轉變”。今天我們所處的是高科技、現代化的經濟時代。經濟活躍，職工群眾的思想也十分活躍，這就需要我們根據經濟發展的規律，職工群眾的思想動態來做宣傳思想工作，改變過去那種我說你看的陳舊教育方式，幫助廣大干部職工轉變模糊思想認識，樹立市場經濟條件下的競爭意識、創新意識，充分調動其積極性和創造性，促進經濟不斷發展。

第四，抓好“協調”。市場經濟時代職工群眾的利益關系十分復雜，各種矛盾糾紛比較突出，正確協調和處理各種矛盾尤為重要。職工利益、企業利益、國家利益的有機統一，是做好宣傳思想工作的切入點。只有真正讓職工群眾在宣傳思想工作中受到教育、得到實惠，才能使職工群眾從心底擁護改革、支持改革和投身改革；只有協調好各種矛盾關系，維護好職工利益，才能使職工自覺與企業同舟共濟、共渡難關，保證各項工作的順利完成。

有效開展宣傳思想工作，必須抓好“四個到位”

第一，領導到位。領導到位，就是各級領導特別是黨政一把手重視宣傳思想工作，支持宣傳思想工作，切實履行“一崗雙責”，改變過去那種各自為陣、互不關心的局面。增進了解，加強溝通，形成共識，將宣傳思想工作與企業生產經營同安排、同實施、同檢查、同總結。

第二，措施到位。宣傳思想工作既是一門科學，也是一項系統的社會工程。抓好這項工程，必須有一套行之有效的方案，包括黨務的、行政的、組織的、教育的等等。措施要明、方案要實、制度要新、工作要靈，并且在執行過程中要根據實施情況不斷進行修訂和完善。

第三，工作到位。宣傳思想工作者要深入實際，特別是要更多地深入基層、深入到生產一線，傾聽群眾呼聲，了解職工意見、建議和要求，根據形勢特點開展宣傳工作，使宣傳思想工作不再停留在我說你聽的層面，而處于平等交心、真誠相待位置，從而達到既教育人又解決事的目的。

第四，投入到位。宣傳思想工作也是一種生產力、是隱形資產。因此，在宣傳思想工作建設上要給予必要的投入，包括人力投入和物力投入。物力投入可以保證宣傳思想工作有必需的基礎設施，人力投入則是宣傳思想工作得以總結提煉、推廣延續和創新發展的力量源泉。

社會主義市場經濟帶動了企業經營機制的轉變，而企業經營機制的轉變促使職工思想認識轉變，呼喚企業宣傳思想文化工作要不斷創新思路，要不斷提升各級領導干部學習和掌握現代科學文化知識的能力，積極營造愛學習、善思考、勤鉆研、重運用的良好氛圍。領導干部不僅會做宣傳思想工作，而且善做宣傳思想工作；以科學發展觀為指導，以廣大職工實現企業發展目標的熱情和愿望為基礎，以激勵機制為動力，以先進典型為榜樣，使領導和職工都成為企業發展目標的實踐者。牢固樹立以人為本的思想，增強宣傳思想工作的說服力。要緊密結合形勢的發展變化，不斷推進宣傳思想工作的改革創新。從時代的高度來認識宣傳思想工作，用發展的眼光來審視宣傳思想工作，以改革的精神來推動宣傳思想工作，使宣傳思想工作始終充滿活力；

總之，創新思路，不僅是做好宣傳思想工作的法寶，更應該是做好一切工作的法寶。任何時候我們都不能墨守陳規，滿足于現狀。要在創新中發展，企業才會具有旺盛的生命力；要在創新中求進，我們的各項事業必定蒸蒸日上。

（作者單位：青海省格爾木農墾集團公司）