論加強國有企業的黨建工作

曹衛

近年來，國有企業黨組織把黨建工作與企業生產經營管理緊密結合起來，促進了黨建工作的新提高。但是在一些企業內也出現了一些問題，使得黨建工作沒能很好地推進企業的良性發展。為貫徹落實黨中央在十七大對全面推進黨的建設的總體部署，國有企業的黨建工作需要在以下幾個方面積極應對，大膽創新，方能取得顯著成績。

發揮黨組織在企業的政治核心作用，全面提升企業軟實力

國有企業要始終把黨建工作放在首位，建立健全職責明確，上下聯動的黨建工作長效機制，充分發揮黨組織在企業中的創造力、戰斗力、凝聚力和影響力。堅持改革立企，夯實發展基礎；堅持科技興企，增強發展能力；堅持人才強企，提升發展后勁；堅持黨建固企，確保發展穩定，緊緊圍繞以經濟建設為中心，構建效益型、品牌型、和諧型、創新型的國有企業，為實現國有企業的各項任務起到保駕護航的作用。

國有企業的黨建工作必須與企業特性緊密關聯。現代先進企業越來越注重企業軟實力建設，實踐證明軟實力建設確實很好地起到了企業實力倍增器的作用，說到底軟實力建設根本點其實也在于統一員工思想、增強企業凝聚力。企業軟實力的建設具有很強的地區和民族特性，更多的需要依靠企業自身文化環境的提升和培養，是無法成功復制的。作為我國唯一的執政黨，國有企業的黨組織所獨有的政治優勢、自上而下完備的機構組織體系加上分布于每個環節優秀的黨員隊伍，其號召力和戰斗力都是任何組織無法望其項背的。所以國有企業黨建工作根本出發點應該在于全面提升企業軟實力，發揮黨務工作在國有企業中潤滑劑作用，使企業正常運轉凝聚而不固化、飛速而不發散，切實體現出黨組織在國有企業中政治核心地位作用。

發揮黨組織在企業的參與決策作用，建立民主監管機制

加強黨建工作，保證黨的方針政策和國家的法律法規在企業的貫徹執行，確保國有資產保值增值；加強企業基層黨組織執政能力建設，擔負起黨和國家賦予企業的政治責任、經濟責任和社會責任，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；全面貫徹黨中央國務院關于國有企業改革發展的部署和要求，圍繞安全生產、改革發展穩定工作中的難點問題，組織廣大黨員干部職工為推進企業中心任務目標的實現貢獻智慧和力量，充分發揮國有企業基層黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的三大作用。

同時，我們黨組織對黨員干部的監管考查需要創新發展，充分發揮各級黨員群眾的力量，黨管干部不能僅限于任職前的考察和誡勉談活、出問題后的黨內處分和事后的警鐘教訓，要從制度和組織形式上全面發動黨員和群眾建立常態的監管考查機制，重在預防。由企業內黨組織牽頭定期形成對黨員干部的考查意見并歸檔，考查意見應主要以來自企業內普通黨員、群眾的評價和反映為主，本著不冤枉干部、不放過問題對待每一條意見和建議，以此作為黨員干部的任前組織考查的有效補充。對于國有企業黨組織領導班子成員，除離任前的經濟審計等工作外，還應增加其對企業黨建工作的影響評價考核。

發揮黨組織在企業的紀檢監察作用，為企業保駕護航

開展黨風黨紀監督，既是堅持黨的領導，也是企業從源頭上防止腐敗的一條有效途徑。在履行監督職能的過程中，一方面深入調查研究，善于從企業不穩定因素中發現腐敗問題的苗頭，從中抓案件線索，抓工作切入點，通過處理問題理順職工情緒，通過懲治腐敗鼓舞職工信心；另一方面發揮紀檢監察部門信訪信息多、反映快的優勢，加強對腐敗現象規律性的研究，增強工作的預見性和主動性，做到發現問題及時、解決問題果斷、處理問題恰當，將可能發生的腐敗問題和影響企業穩定和經濟發展的問題消除在萌芽狀態。

充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，促進企業更好更快發展

充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，必須進一步堅定對馬克思主義信仰、堅定對社會主義的信念。新時期，黨員更要增強對改革開放、現代化建設的信心，增強對黨的政府的信任，更需把實現黨的最高綱領和貫徹黨在現階段的基本理論、基本綱領、基本路線統一起來，既要樹立共產主義遠大理想，更要立足當前，腳踏實地地做好每一項工作，不斷增強黨的先進性意識。我們每一個黨員都應當率先垂范，充分調動起廣大群眾的積極性、主動性和創造性，為我黨實現奮斗目標發揮重要作用。同時，每位黨員要始終站在時代前列，在錯綜復雜的環境中始終保持政治上的清醒和堅定，并以焦裕祿、孔繁森等優秀黨員為榜樣，學習他們的先進事跡和崇高精神，加強黨性修養，錘煉優秀品格，時時處處嚴格要求自己，切實履行好黨員的義務，始終保持共產黨員的先進性，在工作、學習和生活中注重發揮模范帶頭作用，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。

國有企業作為我國社會穩定、經濟發展的重要基石，是構建社會主義和諧社會的重要力量。國有企業黨組織必須清醒認識到黨建工作在改革中的責任感和緊迫感，創新黨建工作，使國有企業改革始終保持在社會主義的軌道上，使我們黨一直得到人民群眾的真心擁護，永葆活力。

（作者單位：深圳市光明集團有限公司）