淺析會計人員應具備的素質(zhì)

王玉平

現(xiàn)代社會已進入信息化社會，信息時代改變了傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式。正所謂“經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要”，換句話說：會計的兩大職能，核算和管理這兩項中，管理的職能越來越重要，所謂挑戰(zhàn)和機遇并存。那么，會計人員如何才能適應經(jīng)濟快速發(fā)展的要求，成為會計界的弄潮兒？筆者認為至少要做好以下幾個方面。

一、必須具備優(yōu)秀的職業(yè)道德

1.奉公守法。從我國改革發(fā)展來看，市場經(jīng)濟就是法治經(jīng)濟，因此會計人員應具備法治觀念，應熟悉并嚴格遵守相關法律，法規(guī)和規(guī)章。

2.公正廉潔。古語說：吏不畏我嚴，而畏我廉；民不服我能，而服我公。公生明，廉生威。優(yōu)秀會計人員在工作中應做到公平公正、心無雜念、潔身自好。

3.誠實守信。誠實，就是忠于事物的本來面貌，不隱瞞真實思想和感情，不作假，不欺瞞別人；守信，就是講信用，講信譽，信守承諾。忠誠地履行自己承擔的義務是每一個現(xiàn)代會計人員應有的職業(yè)品質(zhì)。

4.不畏權勢。上不畏權貴，下不懼小人，胸懷坦蕩，實事求是，秉公辦事。管好用好企業(yè)的每一分錢，真正成為企業(yè)的內(nèi)當家，領導的好參謀，敢于直面社會中的黑暗，只有行得正的會計人員才能問心無愧地成為新世紀的會計人。

二、必須有較高的業(yè)務勝任能力

會計人員的業(yè)務勝任能力主要由觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力和操作能力這五種基本能力構成，這些能力之間相互聯(lián)系、相互制約，各自都在業(yè)務勝任的能力結構中發(fā)揮著一定的作用。那么，如何才能提高會計人員的業(yè)務勝任能力呢?

1.要具有廣博的基礎知識。知識型會計人才應不斷學習，并掌握以下基本知識：（1）高等數(shù)學的一些基本概念。（2）外語知識。閱讀外語的能力是每個高級會計人才都必需的。（3）社會科學的基本知識。要熟悉本國的法律、法規(guī)、歷史，了解其它相關國家的法律、法規(guī)、政府政策、風土人情、新聞等知識。（4）現(xiàn)代管理方法。如應用系統(tǒng)分析、矩陣分析方法等。這些基礎知識的獲得將提高會計人員的觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力。

2.要具備扎實深厚的業(yè)務理論。（1）要具有扎實專業(yè)理論。必須系統(tǒng)學習會計、財務、稅法、審計等專業(yè)知識，懂得國際上通行的財務會計、管理會計、財務管理和審計知識。（2）掌握相關專業(yè)的知識。（3）熟悉企業(yè)業(yè)務流程、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝等。會計各項具體專業(yè)活動體現(xiàn)了會計影響著企業(yè)管理的方方面面，會計人員是全面的、全過程的、有始有終的參與企業(yè)綜合管理。會計人員只有具備了扎實深厚的業(yè)務理論，具有戰(zhàn)略眼光，通盤考慮問題，才能做出好的財務決策。

3.要有過硬的會計業(yè)務技能。（1）精通電腦操作。在計算機技術迅速發(fā)展的今天，財會人員要想從煩瑣辛苦的日常工作中解脫出來，必須掌握先進的計算機技術。避免大部分精力耗費在日常財務瑣事上；還可以使會計信息以最快的速度傳達到管理者手中，這是每一個會計人員必須掌握的工具。所以財務人員要學好計算機的操作，并能針對本單位的實際情況，解決出現(xiàn)的問題。（2）加強實踐訓練。作為一個高級會計人員，對于任何一個會計處理，要會分析、判斷、綜合、總結，通過不斷地實踐積累，這種職業(yè)判斷能力才會形成并不斷提高。

三、必須有一定的創(chuàng)新能力

會計人員涉及的主要是財務創(chuàng)新。一是會計核算內(nèi)容的創(chuàng)新。例如，如何把知識計入無形資產(chǎn)，如何對“知識成本”計提折舊，如何將“知識資本”納入企業(yè)財富增加值中來衡量；二是在財務決策時如何充分考慮顧客滿意度、產(chǎn)品的生產(chǎn)使命、企業(yè)的社會責任和質(zhì)量目標的實現(xiàn)等非經(jīng)濟因素。

除了實現(xiàn)財務內(nèi)容方面的創(chuàng)新外，會計人員還應為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新提供建設性的、可操作性的建議和信息。例如，可借助先進的科技手段，運用一定的方法，對企業(yè)研發(fā)項目的成本費用及其可能取得的收益進行核算和監(jiān)督，促成工程技術人員完成技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新；與零售商、批發(fā)商一道改進產(chǎn)品的銷售，實現(xiàn)營銷創(chuàng)新。利用年金、預測回收期、資本成本等，提供決策依據(jù)。

四、必須有全面的信息整理分析能力

企業(yè)的很多業(yè)務如生產(chǎn)、采購、庫存、銷售、人力資源等都與會計信息緊密相連，有業(yè)務的發(fā)生就有會計信息的產(chǎn)生。一個健全的財務系統(tǒng)每天都產(chǎn)生出許多數(shù)據(jù)，快速地為合適的人提供合適的、最新的、基于時間更新的信息，是財務人員的重要職責。如通過財務分析，告訴經(jīng)營者何時調(diào)整價格，如何解決成本問題等。可以說，在知識經(jīng)濟時代，重要的不是獲取信息的能力，而是對信息的整理分析能力及快速作出反應的能力。

五、必須有較強的心理承受能力

在現(xiàn)實工作中，會計人員往往會受到各種壓力。如：

1.技術上的壓力。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和知識的更新，會計的具體核算方法發(fā)生了很大的變化，加大了會計工作的難度。

2.領導方面的壓力。不少領導既希望少交稅，又想虛報盈利，還希望有自己的小金庫，而這些想法不是違法，就是違反財務制度規(guī)定的，這使會計人員難以適從。

3.單位職工方面的壓力。職工出于個人的私利心理，想報銷多一點、獎金多拿點等等方面，使得會計人員難于行事，既不能完全依著群眾的意思，又不能一點也不考慮群眾。

4.來自稅務、審計等部門的壓力。因為會計人員既不能常得罪領導，又不能常得罪群眾，于是在操作時便不免出現(xiàn)違反規(guī)定的做法，而這一旦被查出來，是要負責任的。

有這些方面的壓力存在，覺得會計工作難也就理所當然，會計人員應時刻保持平和的心態(tài)。時常自我反省，認識自我，加強鍛煉，挖掘潛能，自我調(diào)控，進行必要的自我暗示，轉移注意力，保持自我個性，避免挫折，經(jīng)常疏導積壓的壓力等。

六、必須有終身學習的意識

要樹立終身學習的思想。這是每一個會計人員必須堅持的，知識經(jīng)濟時代的所有經(jīng)濟活動都將伴隨著一個學習的過程，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應工作的需要。尤其是現(xiàn)階段，我國會計制度和具體會計準則正處于建設和發(fā)展階段，不斷更新的會計知識要求會計人員必須及時學習，適應未來的會計工作。

目前，在我國1000多萬會計人員中，總體結構失衡。從會計人員學歷層次看，大專以下會計人員明顯偏多，而大專以上明顯偏少。從會計人員能力素質(zhì)看，既會記賬、編制會計報表、寫報表分析，又能參與管理和參與決策的會計人員僅占總人數(shù)的百分之二，明顯偏少，說明了高素質(zhì)的會計人員短缺，結構失衡。

會計人員應根據(jù)自身的狀況選擇適合自已的專業(yè)層次來擴充自已的知識，專業(yè)知識是滿足其從事會行核算和財務管理工作的內(nèi)在需要。一是自己在工作實踐中學習；二是通過其他會計人員的言傳身教；三是參加社會上的各類學習培訓班；四是通過網(wǎng)絡學習。由于會計人員中女性偏多，工作后，往往是家務、照顧小孩等一些客觀的問題時時纏著這些從業(yè)人員，于是選擇一種適合自己的學習方式，并堅持下來顯得非常的重要。建議采用網(wǎng)絡學習，是一種很不錯的方式。

總之，新經(jīng)濟的來臨，給人類社會方方面面帶來前所未有的震蕩、淘汰、變革與創(chuàng)新、發(fā)展，會計人員只有通過不斷更新知識，努力提高自己綜合素質(zhì)，才能在飛速變革的信息時代立于不敗之地，成為會計界的弄潮兒！