淺析會計人員應具備的素質

王玉平

現代社會已進入信息化社會，信息時代改變了傳統的企業管理模式。正所謂“經濟越發展，會計越重要”，換句話說：會計的兩大職能，核算和管理這兩項中，管理的職能越來越重要，所謂挑戰和機遇并存。那么，會計人員如何才能適應經濟快速發展的要求，成為會計界的弄潮兒？筆者認為至少要做好以下幾個方面。

一、必須具備優秀的職業道德

1.奉公守法。從我國改革發展來看，市場經濟就是法治經濟，因此會計人員應具備法治觀念，應熟悉并嚴格遵守相關法律，法規和規章。

2.公正廉潔。古語說：吏不畏我嚴，而畏我廉；民不服我能，而服我公。公生明，廉生威。優秀會計人員在工作中應做到公平公正、心無雜念、潔身自好。

3.誠實守信。誠實，就是忠于事物的本來面貌，不隱瞞真實思想和感情，不作假，不欺瞞別人；守信，就是講信用，講信譽，信守承諾。忠誠地履行自己承擔的義務是每一個現代會計人員應有的職業品質。

4.不畏權勢。上不畏權貴，下不懼小人，胸懷坦蕩，實事求是，秉公辦事。管好用好企業的每一分錢，真正成為企業的內當家，領導的好參謀，敢于直面社會中的黑暗，只有行得正的會計人員才能問心無愧地成為新世紀的會計人。

二、必須有較高的業務勝任能力

會計人員的業務勝任能力主要由觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力和操作能力這五種基本能力構成，這些能力之間相互聯系、相互制約，各自都在業務勝任的能力結構中發揮著一定的作用。那么，如何才能提高會計人員的業務勝任能力呢?

1.要具有廣博的基礎知識。知識型會計人才應不斷學習，并掌握以下基本知識：（1）高等數學的一些基本概念。（2）外語知識。閱讀外語的能力是每個高級會計人才都必需的。（3）社會科學的基本知識。要熟悉本國的法律、法規、歷史，了解其它相關國家的法律、法規、政府政策、風土人情、新聞等知識。（4）現代管理方法。如應用系統分析、矩陣分析方法等。這些基礎知識的獲得將提高會計人員的觀察能力、記憶能力、思維能力、想像能力。

2.要具備扎實深厚的業務理論。（1）要具有扎實專業理論。必須系統學習會計、財務、稅法、審計等專業知識，懂得國際上通行的財務會計、管理會計、財務管理和審計知識。（2）掌握相關專業的知識。（3）熟悉企業業務流程、產品生產工藝等。會計各項具體專業活動體現了會計影響著企業管理的方方面面，會計人員是全面的、全過程的、有始有終的參與企業綜合管理。會計人員只有具備了扎實深厚的業務理論，具有戰略眼光，通盤考慮問題，才能做出好的財務決策。

3.要有過硬的會計業務技能。（1）精通電腦操作。在計算機技術迅速發展的今天，財會人員要想從煩瑣辛苦的日常工作中解脫出來，必須掌握先進的計算機技術。避免大部分精力耗費在日常財務瑣事上；還可以使會計信息以最快的速度傳達到管理者手中，這是每一個會計人員必須掌握的工具。所以財務人員要學好計算機的操作，并能針對本單位的實際情況，解決出現的問題。（2）加強實踐訓練。作為一個高級會計人員，對于任何一個會計處理，要會分析、判斷、綜合、總結，通過不斷地實踐積累，這種職業判斷能力才會形成并不斷提高。

三、必須有一定的創新能力

會計人員涉及的主要是財務創新。一是會計核算內容的創新。例如，如何把知識計入無形資產，如何對“知識成本”計提折舊，如何將“知識資本”納入企業財富增加值中來衡量；二是在財務決策時如何充分考慮顧客滿意度、產品的生產使命、企業的社會責任和質量目標的實現等非經濟因素。

除了實現財務內容方面的創新外，會計人員還應為企業的發展創新提供建設性的、可操作性的建議和信息。例如，可借助先進的科技手段，運用一定的方法，對企業研發項目的成本費用及其可能取得的收益進行核算和監督，促成工程技術人員完成技術創新、產品創新；與零售商、批發商一道改進產品的銷售，實現營銷創新。利用年金、預測回收期、資本成本等，提供決策依據。

四、必須有全面的信息整理分析能力

企業的很多業務如生產、采購、庫存、銷售、人力資源等都與會計信息緊密相連，有業務的發生就有會計信息的產生。一個健全的財務系統每天都產生出許多數據，快速地為合適的人提供合適的、最新的、基于時間更新的信息，是財務人員的重要職責。如通過財務分析，告訴經營者何時調整價格，如何解決成本問題等。可以說，在知識經濟時代，重要的不是獲取信息的能力，而是對信息的整理分析能力及快速作出反應的能力。

五、必須有較強的心理承受能力

在現實工作中，會計人員往往會受到各種壓力。如：

1.技術上的壓力。隨著經濟的發展和知識的更新，會計的具體核算方法發生了很大的變化，加大了會計工作的難度。

2.領導方面的壓力。不少領導既希望少交稅，又想虛報盈利，還希望有自己的小金庫，而這些想法不是違法，就是違反財務制度規定的，這使會計人員難以適從。

3.單位職工方面的壓力。職工出于個人的私利心理，想報銷多一點、獎金多拿點等等方面，使得會計人員難于行事，既不能完全依著群眾的意思，又不能一點也不考慮群眾。

4.來自稅務、審計等部門的壓力。因為會計人員既不能常得罪領導，又不能常得罪群眾，于是在操作時便不免出現違反規定的做法，而這一旦被查出來，是要負責任的。

有這些方面的壓力存在，覺得會計工作難也就理所當然，會計人員應時刻保持平和的心態。時常自我反省，認識自我，加強鍛煉，挖掘潛能，自我調控，進行必要的自我暗示，轉移注意力，保持自我個性，避免挫折，經常疏導積壓的壓力等。

六、必須有終身學習的意識

要樹立終身學習的思想。這是每一個會計人員必須堅持的，知識經濟時代的所有經濟活動都將伴隨著一個學習的過程，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應工作的需要。尤其是現階段，我國會計制度和具體會計準則正處于建設和發展階段，不斷更新的會計知識要求會計人員必須及時學習，適應未來的會計工作。

目前，在我國1000多萬會計人員中，總體結構失衡。從會計人員學歷層次看，大專以下會計人員明顯偏多，而大專以上明顯偏少。從會計人員能力素質看，既會記賬、編制會計報表、寫報表分析，又能參與管理和參與決策的會計人員僅占總人數的百分之二，明顯偏少，說明了高素質的會計人員短缺，結構失衡。

會計人員應根據自身的狀況選擇適合自已的專業層次來擴充自已的知識，專業知識是滿足其從事會行核算和財務管理工作的內在需要。一是自己在工作實踐中學習；二是通過其他會計人員的言傳身教；三是參加社會上的各類學習培訓班；四是通過網絡學習。由于會計人員中女性偏多，工作后，往往是家務、照顧小孩等一些客觀的問題時時纏著這些從業人員，于是選擇一種適合自己的學習方式，并堅持下來顯得非常的重要。建議采用網絡學習，是一種很不錯的方式。

總之，新經濟的來臨，給人類社會方方面面帶來前所未有的震蕩、淘汰、變革與創新、發展，會計人員只有通過不斷更新知識，努力提高自己綜合素質，才能在飛速變革的信息時代立于不敗之地，成為會計界的弄潮兒！