米建惠
經濟發展與高等教育發展的關系歷來受到世界各國的高度重視,在我國,高等教育的根本任務是培養高級專門人才、發展科學技術文化和為社會主義現代化建設服務。如何在求得自身發展的同時,又為地方經濟發展提供服務和支持,成為高等教育的一個重要課題。
為認真貫徹落實科學發展觀,加快張家口市工業化和城市化進程,推動全市經濟更好更快發展,市委、市政府決定利用主城區周邊荒山荒坡等未利用地規劃建設西山、東山、望山三大產業集聚區,同時規劃建設南山、空港、商貿、涿鹿京西創業園四大物流園區。目前,具有現代化框架和氣度的工業新區已初見雛形,席勒直升機和三一重工等一批投資項目正在建設中,國內外許多企業逐步進駐。工業新區不僅是招商引資的主載體,工業立市的主力軍,改革創新的主平臺,經濟建設的主戰場,更是構建現代產業體系的重要支撐。
建設現代化工業新區,需要現代化人才保障,專業化人力資源是產業集聚的必備條件,是發展創新的基礎。產業集聚導致對專業化人力資源需求的提升,為地方高等教育發展帶來了契機。地方高校,必須抓住建設工業新區和構建現代產業體系的歷史機遇,依托高等教育的人才優勢,集中優秀研究力量,整合優勢資源,形成專業人才培養和智力支撐一體化的運行機制,為工業新區建設提供理論、實踐和人才的支持,服務于全市經濟產業發展大局。
人是生產力中最活躍的要素,人才已成為推動經濟社會發展最寶貴的資源。工業新區的發展需要大量高素質人才,地方高校在人才培養中具有不可替代的作用。地方高校要發揮質量和品牌優勢,充分利用物流、酒店管理、會計電算化、旅游、計算機、電子信息工程、護理等專業優勢,與企業進行多種形式的合作,采取諸如:訂單式就業、求購式就業、推薦式就業、代培式就業等合作方式,培養具有綜合職業能力和全面素質的應用型、技能型實用人才和新型勞動者。
(一)訂單式就業——企業下訂單。工業新區根據需要向學校提供人才需求信息,學校可以通過“訂單式培養”模式與新區共同制定人才培養目標、培養方案、教學大綱、教學計劃與實習實訓環節。企業參與部分培養過程,學生畢業后直接進入相關企業工作。
(二)求購式就業——企業根據需要直接到學校挑選畢業生。
(三)推薦式就業——學校根據企業的用人要求,向企業推薦合格的畢業生,企業經過專業測試,擇優錄用畢業生。
(四)代培式就業——根據企業要求,通過加強技能培訓,增強學生的就業競爭力。
工業新區一直以來十分重視人才培養和吸納,目前隨著新區內越來越多的企業相繼建成投產,對各類人才的需求日益增大,而高校實習基地這一平臺的建立,對促進新區企業與高等人才的交流、加快推動和轉化高等院校的科技成果、提高企業研發水平具有重要的作用。
在當今信息時代,“活到老,學到老”和建立“學習型組織”已成為個人和企業在激烈競爭中立于不敗之地的必然要求。企業在面臨全球化、高質量、高效率的工作系統挑戰中,培訓顯得尤為重要。培訓使員工的知識、技能與態度明顯提高與改善,由此提高企業效益,獲得競爭優勢。將地方高校建成工業新區的培訓基地,利用高校豐富的師資、硬件設施、培訓經驗,根據企業崗位需求“量身定做”培訓項目,完成高水平管理人才和專業人才培養,提高企業員工繼續教育水平,增強企業的自我“造血”功能,為企業的發展壯大做好管理人才和專業人才的儲備,增強企業核心競爭力。
響應溫家寶總理“要把高校畢業生就業放在突出位置,加快建設一批投資少、見效快的大學生創業園或創業孵化基地”的指示與號召,將工業新區開辟為學生創業的孵化基地和就業見習基地。綜合孵化基地相當于一座與現實經濟和社會接軌的創業大學城,通過建設基地校外網、和眾多高校聯辦創業學院、大學生對接大廳和實訓島等綜合的線上線下活動,依托行業協會、產業成功人士和專家學者的落地幫扶系統,實現創收和可持續發展。
隨著社會的進步以及國際化程度的加深,越來越多的企業的人才觀逐漸成熟,開始認識到校園招聘對于挖掘優質人才資源,壯大自身實力的意義,校園招聘已經成為眾多企業招攬人才的重要渠道,也成為展示企業形象、塑造品牌和影響未來潛在客戶的系統工程。為切實幫助工業新區企業多渠道引進人才,擴大校企合作范圍,服務區域經濟發展,地方高校可以邀請新區企業舉辦不同層次、不同規模、不同崗位的人才供求雙選會,為企業、大學生提供自我展示,人才對接的平臺。
地方高校為工業新區和駐區企業發展,培養、儲備、輸送各類所需人才和智力支持,不僅是工業區加快發展的需要,更是地方高校加快發展的需要;是以工業區為載體,推進主導產業人才建設的有益嘗試;是探索有特色的產、學、研相結合道路的合作平臺。地方高校必將在區域經濟發展中發揮越來越重要的作用。